Trả lời:

1. Cơ sở pháp lý:

- Bộ luật lao động năm 2012 

2. Nội dung tư vấn:

- Về lịch nghỉ lễ cụ thể:

Năm 2018, ngày 30/04/2018 và ngày 01/05/2018 vào thứ 2, thứ 3. Ngày 28/04/2018 và ngày 29/04/2018 vào thứ 7 và chủ nhật.

Theo đó, đối với những người lao động có ngày nghỉ hằng tuần là thứ 7, chủ nhật thì sẽ được nghỉ liên tục 4 ngày: 28,29,30/04/2018 và 01/05/2018

- Về làm việc vào ngày lễ:

Căn cứ Điều 115 BLLĐ quy định:

"Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);"

Theo đó, người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương trong 2 ngày 30/04 và 01/05. Tuy nhiên, theo tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, công ty có thể khuyến khích NLĐ đi làm tăng ca vào 2 ngày này và trả lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật.

Bạn đang theo dõi bài viết Lịch nghỉ lễ 30/04 và 01/05 năm 2018 nghỉ 4 ngày! được biên tập trên trang web của Luật Minh Khuê. Nếu có thắc mắc hay cần hỗ trợ tư vấn pháp luật từ các Luật sư, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 1900.6162  để được hỗ trợ hiệu quả và tối ưu nhất.

Trân trọng./.

Bộ phận tư vấn pháp luật lao động - Công ty luật Minh Khuê