1. Lịch nghỉ Tết Âm lịch và ngày Lễ Quốc khánh do ai quyết định?

Mỗi dân tộc thường tổ chức các sự kiện văn hóa, tôn giáo, hoặc chính trị quan trọng trong cuộc sống hàng năm và gọi những dịp này là các ngày nghỉ lễ. Trong số các ngày lễ này, có một số ngày đặc biệt khi người lao động được miễn làm việc nhưng vẫn được trả lương, được gọi là ngày nghỉ lễ.

Đại diện của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã trình bày một quy trình phức tạp về việc xác định lịch nghỉ Tết Âm lịch và Lễ Quốc khánh dưới góc độ pháp lý. Theo Bộ Luật Lao động 2019, cụ thể tại Khoản 3, Điều 112, có quy định rằng hàng năm, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định ngày nghỉ Tết Âm lịch và ngày Lễ Quốc khánh dựa vào tình hình thực tế. Chính vì vậy, nhiệm vụ của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội là tham mưu cho Thủ tướng trong việc xác định lịch nghỉ này dựa trên ý kiến của các bộ và ngành Trung ương.

Theo quy định, Tết Âm lịch được nghỉ 5 ngày và Lễ Quốc khánh được nghỉ 2 ngày. Tuy nhiên, trong thực tế, lịch nghỉ Tết Âm lịch và Lễ Quốc khánh không được xác định cố định mà thường xen kẽ với các ngày nghỉ hằng tuần như Thứ 7 và Chủ nhật. Điều này đặt ra một thách thức lớn, đòi hỏi phải tìm ra phương án tối ưu nhất, có lợi cho người lao động, doanh nghiệp và đảm bảo sự hài hòa trong lợi ích của tất cả các bên liên quan.

Với tôn chỉ "người lao động là trung tâm," cơ quan có trách nhiệm xây dựng đề xuất lịch nghỉ cần cân nhắc và tính toán một cách kỹ lưỡng để đảm bảo rằng lịch nghỉ sẽ mang lại lợi ích tốt nhất cho người lao động và đảm bảo sự cân đối trong việc thỏa mãn các lợi ích của các đối tượng liên quan. Điều này đồng nghĩa với việc phải xem xét các yếu tố như nhu cầu của người lao động, hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp và sự hòa hợp giữa các khía cạnh của xã hội và kinh tế.

2. Dự kiến lịch nghỉ tết Âm lịch và lễ Quốc khánh năm 2024 với cán bộ, công chức?

Vào ngày 27/10/2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Công văn số 4594/LĐTBXH-ATLĐ, trong đó đề xuất lịch nghỉ Tết Âm lịch và Lễ Quốc khánh năm 2024.

Theo Công văn nêu trên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã trình bày kế hoạch nghỉ Tết Âm lịch và Lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, và tổ chức chính trị - xã hội (gọi chung là công chức, viên chức), cũng như người lao động thuộc khối doanh nghiệp không thuộc diện công chức, viên chức (gọi chung là người lao động).

Kế hoạch nghỉ Tết Âm lịch và Lễ Quốc khánh năm 2024 dành cho những đối tượng này đã được đề xuất như sau:

* Dịp nghỉ tết Âm lịch năm 2024

- Phương án 1: nghỉ 05 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ 02 ngày trước Tết và 03 ngày sau Tết.

Công chức và viên chức sẽ được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm, ngày 08/02/2024 Dương lịch đến hết thứ Tư, ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Với phương án này, dịp nghỉ Tết Âm lịch công chức và viên chức sẽ kéo dài 07 ngày, bao gồm 05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3, Điều 111 của Bộ luật Lao động.

- Phương án 2: nghỉ 05 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết.

Công chức và viên chức sẽ được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Sáu, ngày 09/02/2024 Dương lịch đến hết thứ Năm, ngày 15/02/2024 Dương lịch (tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Với phương án này, dịp nghỉ Tết Âm lịch công chức và viên chức sẽ kéo dài 07 ngày, bao gồm 05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3, Điều 111 của Bộ luật Lao động cùng với 02 ngày nghỉ hằng tuần.

- Đề xuất phương án: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất dịp nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1.

Lý do: Cả hai phương án đều có cùng số ngày nghỉ, nhưng phương án 1 đảm bảo sự hài hòa trong việc chia thời gian nghỉ trước và sau Tết. Phương án này cũng được tất cả các Bộ và cơ quan liên quan thống nhất và ủng hộ.

* Dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024

- Phương án 1: Nghỉ 02 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 02 tháng 9 Dương lịch và 01 ngày liền kề sau ngày 02 tháng 9. Công chức và viên chức sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy, ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba, ngày 03/9/2024 Dương lịch. Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho công chức và viên chức kéo dài 04 ngày, bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần theo quy định.

- Phương án 2: Nghỉ 02 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 02 tháng 9 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước ngày 02 tháng 9. Công chức và viên chức sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 trong khoảng 04 ngày liên tiếp từ thứ Bảy, ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba, ngày 03/9/2024 Dương lịch. Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho công chức và viên chức cũng kéo dài 04 ngày, bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần và 01 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3, Điều 111 của Bộ luật Lao động.

- Đề xuất phương án: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 theo phương án 1.

Lý do: Cả hai phương án đều kéo dài 04 ngày liên tiếp từ thứ Bảy, ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba, ngày 03/9/2024. Tuy nhiên, phương án 1 có lợi điểm là giảm tục hành chính và loại bỏ việc phải bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3, Điều 111 của Bộ luật Lao động (phương án này được tất cả các Bộ và cơ quan liên quan đều đồng tình và ủng hộ).

3. Dự kiến lịch nghỉ tết Âm lịch và lễ Quốc khánh năm 2024 với người lao động

Dựa trên tình hình thực tế và lịch nghỉ của công chức, viên chức, và người sử dụng lao động, việc xác định lịch nghỉ Tết Âm lịch và Lễ Quốc khánh cho người lao động trong các doanh nghiệp không thuộc diện công chức, viên chức được đề xuất như sau (đề nghị người sử dụng lao động tuân theo lịch nghỉ Tết Âm lịch giống như công chức, viên chức):

- Dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2024:

+ Lựa chọn một trong các phương án sau: 01 ngày nghỉ trước Tết và 04 ngày sau Tết, hoặc 02 ngày nghỉ trước Tết và 03 ngày sau Tết, hoặc 03 ngày nghỉ trước Tết và 02 ngày sau Tết.

+ Yêu cầu thông báo về phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi áp dụng.

- Dịp nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024:

+ Người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 02 ngày, bao gồm ngày 02 tháng 9 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau ngày 02 tháng 9.

- Trong trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Âm lịch hoặc Lễ Quốc khánh, người sử dụng lao động sẽ bố trí ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc tiếp theo, theo quy định tại khoản 3, Điều 111 của Bộ luật Lao động.