Mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ TNLĐ, BNN theo Nghị định 58/2020/NĐ-CP

1. Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được sử dụng với mục đích gì?

Dựa trên Điều 42 của Luật An toàn và Vệ sinh lao động năm 2015, Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp có sử dụng các nguồn tài chính theo các mục đích cụ thể sau đây:

- Trả phí khám giám định thương tật và bệnh tật: Quỹ sẽ chi trả các khoản phí liên quan đến việc đánh giá thương tật và bệnh tật do tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp đối với những trường hợp được xác định đủ điều kiện theo quy định tại Điều 45 và Điều 46 của Luật An toàn và Vệ sinh lao động năm 2015. Ngoài ra, Quỹ cũng hỗ trợ chi phí khám giám định cho trường hợp người lao động tự ý đến kiểm tra mức suy giảm khả năng lao động theo quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 3 của Điều 47 của Luật An toàn và Vệ sinh lao động năm 2015. Điều này áp dụng khi kết quả khám định thỏa mãn điều kiện để điều chỉnh và tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

- Chi trợ cấp đa dạng: Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ người lao động khỏi những rủi ro và hậu quả của tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Để đảm bảo sự hỗ trợ và chăm sóc cho những người gặp nạn, quỹ sẽ thanh toán trợ cấp một lần, trợ cấp hằng tháng và trợ cấp phục vụ.

- Hỗ trợ thiết bị hỗ trợ và dụng cụ chỉnh hình: Quỹ bảo hiểm cung cấp nguồn tài chính để hỗ trợ mua sắm phương tiện hỗ trợ cho sinh hoạt hàng ngày và các dụng cụ chỉnh hình cần thiết.

- Dưỡng sức và phục hồi sức khỏe: Quỹ sẽ chi trả các chi phí liên quan đến việc duy trì sức khỏe và phục hồi sau tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

- Hỗ trợ phòng ngừa và chia sẻ rủi ro: Quỹ bảo hiểm cung cấp hỗ trợ để tăng cường công tác phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, cũng như chia sẻ rủi ro trong lĩnh vực này.

- Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp: Quỹ sẽ hỗ trợ việc chuyển đổi nghề nghiệp cho những người bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp khi họ quay trở lại công việc.

- Chi phí quản lý bảo hiểm: Quỹ sẽ chi trả các chi phí quản lý liên quan đến bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.

- Đóng bảo hiểm y tế cho người nghỉ việc: Quỹ bảo hiểm sẽ đóng bảo hiểm y tế cho những người đang nghỉ việc và đang hưởng trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp hàng tháng.

2. Nguồn gốc hình thành của quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là một phần không thể thiếu của Quỹ bảo hiểm xã hội. Việc đóng, hưởng, quản lý và sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định cụ thể của Luật An toàn và Vệ sinh lao động năm 2015 cùng với hướng dẫn của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

Luật An toàn và Vệ sinh lao động năm 2015 đã quy định rõ về mục tiêu và chức năng của Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đồng thời xác định cách thức đóng tiền và phương thức hưởng quyền từ Quỹ. Điều này bao gồm việc đóng tiền từ người sử dụng lao động, mức đóng dựa trên quỹ tiền lương, và các mức đóng khác nhau theo từng đối tượng.

Luật cũng quy định rõ việc quản lý và sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải tuân theo các quy định và quy trình cụ thể để đảm bảo tính minh bạch và công bằng. Điều này bao gồm việc sử dụng Quỹ để chi trả các khoản bồi thường, trợ cấp, hỗ trợ, và các chi phí liên quan đến tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Tổng cộng, việc quản lý và sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là một phần quan trọng trong hệ thống bảo hiểm xã hội và đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi và an toàn của người lao động trong môi trường làm việc.

Dựa vào Điều 44 của Luật An toàn và Vệ sinh lao động năm 2015, quy định về mức đóng và nguồn hình thành Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp như sau:

Mức đóng và Nguồn hình thành Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

- Mức đóng hàng tháng của người sử dụng lao động: Người sử dụng lao động sẽ đóng mức tối đa là 1% trên tổng quỹ tiền lương của người lao động, theo căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được quy định tại Điều 43 của Luật An toàn và Vệ sinh lao động năm 2015, vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

- Nguồn hình thành Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bao gồm:

+ Khoản đóng của người sử dụng lao động: Đóng từ người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 1 của Điều 44 của Luật An toàn và Vệ sinh lao động năm 2015

+ Tiền lãi sinh ra từ hoạt động đầu tư của Quỹ: Bao gồm tiền lãi được sinh ra từ việc đầu tư quỹ theo quy định tại Điều 90 và Điều 91 của Luật bảo hiểm xã hội.

+ Các nguồn thu khác hợp pháp: Quỹ cũng có thể hình thành từ các nguồn thu khác đáng tin cậy và pháp lý.

- Chính phủ quy định chi tiết mức đóng: Dựa vào khả năng cân đối Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, Chính phủ sẽ quy định chi tiết về mức đóng vào quỹ theo quy định tại khoản 1 của Điều 44 của Luật An toàn và Vệ sinh lao động năm 2015

Theo đó, nguồn hình thành Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bao gồm:

- Khoản đóng của người sử dụng lao động.

- Tiền lãi từ hoạt động đầu tư của Quỹ.

- Các nguồn thu hợp pháp khác.

3.  Mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ TNLĐ, BNN theo Nghị định 58/2020/NĐ-CP

Dựa theo Điều 4 của Nghị định 58/2020/NĐ-CP, quy định về mức đóng và phương thức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp như sau:

- Người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 và khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình, theo một trong các mức sau:

+ Mức đóng bình thường bằng 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội: Được áp dụng đối với người lao động là cán bộ, công chức, viên chức và người thuộc lực lượng vũ trang thuộc các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, quân đội, công an, đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng ngân sách nhà nước.

+ Mức đóng bằng 0,3% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội: Được áp dụng đối với doanh nghiệp bảo đảm điều kiện theo quy định tại Điều 5 của Nghị định 58/2020/NĐ-CP

- Người sử dụng lao động hằng tháng đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức 0,5% mức lương cơ sở đối với mỗi người lao động quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội.

- Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm, theo khoán thì mức đóng hằng tháng tương ứng theo điều kiện từng trường hợp quy định tại điểm a, b khoản 1 của Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP; phương thức đóng được thực hiện hằng tháng, 03 tháng hoặc 06 tháng một lần.

Với đó, mức đóng của doanh nghiệp vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được xác định như sau:

- Mức đóng bình thường bằng 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Điều này áp dụng đối với người lao động là cán bộ, công chức, viên chức và người thuộc lực lượng vũ trang thuộc các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, quân đội, công an, đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng ngân sách nhà nước.

- Mức đóng bằng 0,3% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Điều này áp dụng đối với doanh nghiệp bảo đảm điều kiện theo quy định.

Xem thêm: Hồ sơ đề nghị giảm mức đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp