1. Đóng Bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu
Theo quy định hiện hành, tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi Điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 thì năm 2023 điều kiện để được hưởng lương hưu với người lao động cũng như nam và nữ tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến 20 năm tùy thuộc từng trường hợp thì được hưởng lương như sau:
- Đối với người lao động làm trong điều kiện lao động bình thường đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ hai điều kiện sau: sau khi nghỉ hưu thì người đó phải đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu như quy định của pháp luật.
- Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cần đáp ứng điều kiện: đủ độ tuổi hưu theo quy định của pháp luật, nam đủ 60 tuổi 9 tháng và nữ đủ 56 tuổi , đồng thời người lao động cần đóng đủ 20 năm tiền bảo hiểm xã hội. Nếu người lao động về hưu mà chưa đóng đủ 20 năm Bảo hiểm xã hội thì phải đóng cho đến khi đủ 20 năm để được hưởng lương hưu.
- Đối với lao động nữ đáp ửng đủ điều kiện đã đóng bảo hiểm xã hội từ 15 đến dưới 20 năm và đủ 56 tuổi, là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người lao động không chuyên trách ở xã hoặc phường, thị trấn.
2. Mức hưởng lương hưu và cách tính lương hưu mới nhất
Mức hưởng lương hưu năm 2023 được tính căn cứ vào tỉ lệ hưởng lương hưu theo mức lương đóng Bảo hiểm xã hội của người lao động. Theo công thức lương hưu hàng tháng thì phụ thuộc vào hai yếu tố đó là tỷ lệ hưởng lương hưu và mức lương bình quân tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Về mức lương bình quân tháng đóng bảo hiểm xã hội năm 2023 chưa có sự thay đổi về cách tính nên đây sẽ không phải là yếu tố làm tăng hay giảm lương hưu. Về tỷ lệ hưởng lương hưu quy định đối với người lao động làm việc trong đăng ký bình thường mà đủ số năm đóng sẽ được hưởng tỷ lệ 45 % sau đó mỗi năm tăng thêm 2% và không quá 75%. Dưới đây là mức lương hưu và cách tính lương hưu cụ thể như sau:
Đối với trường hợp người lao động là đối tượng bắt buộc tham gia Bảo hiểm xã hội
Mức hưởng lương hưu năm 2023 đối với người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo quy định tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 , cụ thể như sau : Mức hưởng lương hưu hàng tháng bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương hàng tháng đóng bảo hiểm xã hội. Trong đó :
- Tỷ lệ hưởng lương hưu năm 2023 được tính như sau:
+ Đối với lao động nữ, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45 % tương ứng với 15 năm đóng Bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thêm 2 % và mức tối đa là 75% .
+ Đối với lao động nam thì tỷ lệ hưởng lương hằng tháng được tính bằng 45 % tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội là 20 năm, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 2 % và tối đã cũng là 75 %.
Nếu người lao động nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động theo đúng quy định tại Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì cứ mỗi năm sẽ giảm 2% tỷ lệ hưởng lương hưu. Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm nào do nghỉ hưu trước tuổi.
- Mức bình quân tiền hương tháng đóng Bảo hiểm xã hội đối với người tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ phụ thuộc vào tiền lương đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng của người lao động có nhân với hệ số trượt giá.
Đối với trường hợp người lao động là đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện
Căn cứ theo Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì mức hưởng lương hưu của người lao động năm 2023 được tính như sau : Mức lương hưu hằng tháng bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội. Trong đó:
- Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính tương tự như đối với trường hợp người lao động là đối tượng tham giam bảo hiểm xã hội bắt buộc .
- Mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội được tính bình quân các mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian đóng. Mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở hệ số trượt giá.
Chính phủ quy định việc điều chỉnh lương hưu trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và tăng trường kinh tế phù hợp với ngân sách Nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội .
Đối với lao động có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện
Thời gian hưởng chế độ hưu trí là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyên ( không bao gồm thời gian đã tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần ). Mức hưởng được đối với người lao động vừa có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian giam gia bảo hiểm xã hội tự nguyện : Mức lương hưu hàng tháng bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân mức bình quân thu nhập và tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội . Trong đó :
- Tỷ lệ hưởng lương hưu được tính như những trường hợp trên.
- Áp dụng đối với trường hợp người lao động trước đó có thời gian đóng bảo hiểm tự nguyện :
+ Mức bình quân thu nhập và tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu được tính theo công thức : Mức bình quân thu nhập và tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội = [ tổng các mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện + ( mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc x tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ) ] : tổng cố tháng đóng bảo hiểm xã hội ( bắt buộc + tự nguyện )
+ Mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện là mức thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm tự nguyện được điều chỉnh theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Áp dụng đối với trường hợp người trước đó có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc : mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần được tính theo công thức : Mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội = [ mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm bắt buộc x tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc + tổng các mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện ] : tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội ( bắt buộc + tự nguyện )
3. Điều kiện hưởng lương hưu năm 2023
- Điều kiện hưởng lương hưu trong trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc căn cứ vào điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 : Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau :
+ Trường hợp 1: Người lao động nghỉ việc đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, và độ tuổi của người lao động đủ 60 tuổi 6 tháng với nam và đủ 55 tuổi 8 tháng đối với nữ.
+ Trường hợp 2 : Người lao động có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hộ trở lên, có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm làm ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội khó khăn. Người lao động đủ 55 tuổi 6 tháng đối với nam và đủ 50 tuổi đối với lao động nữ.
- Điều kiện hưởng lương hưu trong trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cần đáp ứng những điều kiện dưới đây :
+ Người lao động là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để hưởng chế độ lương hưu cũng như chế độ tử tuất.
+ Điều kiện để người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu bao gồm : đủ 55 tuổi 8 tháng đối với lao động nữ và đủ 60 tuổi 6 tháng đối với lao động nam và đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội trở lên.
Trên đây là bài viết của công ty Luật Minh Khuê chúng tôi về vấn đề Mức hưởng lương hưu và cách tính tiền lương hưu mới nhất, mời các bạn có thể tham khảo thêm bào viết liên quan : Cách tính lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi theo quy định mới 2023?
Nếu hiện tại bạn đang có những vướng mắc nào liên quan đến pháp luật cần giải đáp, xin vui lòng liên hệ trực tiếp đến tổng đài 1900.6162 hoặc bạn có thể gửi yêu cầu trực tiếp đến địa chỉ email : lienhe@luatminhkhue.vn để được đội ngũ nhân viên tư vấn của cũng tôi hộ trợ bạn giải đáp thắc mắc một cách nhanh chóng và chính xác nhát.
Xin cảm ơn sự quan tâm và theo dõi của bạn. Trân trọng./.
