Mức lãnh BHXH 1 lần khi chưa đóng đủ 1 năm là bao nhiêu?

1. Quy định hiện hành về mức lãnh BHXH 1 lần

Theo quy định cụ thể tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13 và Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì quy định hiện hành về mức lãnh BHXH 1 lần (Cập nhật đến ngày 08/05/2024) như sau:

* Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần:

- Tham gia BHXH bắt buộc đầy đủ các tháng trong thời gian đóng BHXH.

- Có thời gian đóng BHXH tối thiểu:

+ 12 tháng liên tục

+ Hoặc 20 tháng không liên tục

* Mức hưởng:

- Được tính bằng 22% tổng mức lương tháng đã đóng BHXH.

- Mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

* Lưu ý:

- Thời gian đóng BHXH được tính từ tháng đầu tiên đóng đến tháng nghỉ việc, bao gồm cả thời gian đóng gián đoạn.

- Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được tính là bình quân của các tháng có mức lương đóng BHXH trong thời gian đóng BHXH.

- Người lao động có thể lựa chọn nhận BHXH 1 lần hoặc hưởng lương hưu theo quy định.

- Quy định về tính tháng lẻ:

+ Từ 01 tháng đến 06 tháng: được tính là nửa năm.

+ Từ 07 tháng đến 11 tháng: được tính là một năm.

- Chuyển đổi tháng lẻ sang giai đoạn sau 01/01/2014:

+ Áp dụng cho trường hợp tính trước ngày 01/01/2014.

+ Mục đích: Làm căn cứ tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

- Thời điểm tính hưởng: Căn cứ theo quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.

- Điều chỉnh tiền lương đã đóng:

+ Thời điểm điều chỉnh: Cùng thời điểm tính hưởng.

+ Căn cứ: Quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.

Việc tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần cần lưu ý đến các quy định về tháng lẻ, thời điểm tính hưởng và điều chỉnh tiền lương đã đóng. Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vấn đề này.

2. Mức lãnh BHXH 1 lần khi chưa đóng đủ 1 năm

Bảo hiểm xã hội (BHXH) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động. Một trong những chế độ quan trọng của BHXH là chế độ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần (BHXH 1 lần). Tuy nhiên, nhiều người lao động còn mơ hồ về mức hưởng BHXH 1 lần khi chưa đóng đủ 1 năm, dẫn đến những hiểu lầm và thiệt thòi về quyền lợi. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về vấn đề này, giúp bạn nắm rõ quy định và cách tính toán mức hưởng BHXH 1 lần một cách chính xác.

* Trường hợp chưa đóng đủ 12 tháng liên tục:

Theo quy định hiện hành, người lao động chưa đóng đủ 12 tháng liên tục sẽ không đủ điều kiện hưởng BHXH 1 lần. Điều này có nghĩa là, nếu bạn nghỉ việc trước khi hoàn thành 12 tháng đóng BHXH liên tục, bạn sẽ không được nhận khoản tiền trợ cấp này.

Lý do cho quy định này là nhằm đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong hệ thống BHXH. BHXH là chương trình đóng góp dựa trên nguyên tắc "lợi ích tương xứng với nghĩa vụ", do đó, người lao động chỉ được hưởng quyền lợi khi đã thực hiện nghĩa vụ đóng góp đầy đủ.

* Trường hợp đóng từ 20 tháng không liên tục:

Đối với trường hợp đóng từ 20 tháng không liên tục, người lao động vẫn có thể hưởng BHXH 1 lần. Tuy nhiên, mức hưởng sẽ được tính toán theo công thức sau:

Mức hưởng = 22% x Tổng mức lương tháng đã đóng BHXH

- Trong đó:

+ Tổng mức lương tháng đã đóng BHXH: là tổng số tiền lương đã đóng BHXH của người lao động trong thời gian đóng BHXH.

+ 22%: là tỷ lệ hưởng BHXH 1 lần được quy định bởi pháp luật.

- Ngoài ra, mức hưởng BHXH 1 lần còn được giới hạn tối đa không vượt quá:

+ Mức tối đa = 02 tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

+ Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được tính là bình quân của các tháng có mức lương đóng BHXH trong thời gian đóng BHXH.

* Lưu ý khi hưởng BHXH 1 lần:

- Người lao động cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi quyết định hưởng BHXH 1 lần, vì đây là khoản tiền duy nhất mà người lao động được hưởng khi không đủ điều kiện hưởng lương hưu.

- Nên tham khảo ý kiến của cơ quan BHXH hoặc các chuyên gia về lĩnh vực BHXH trước khi quyết định hưởng BHXH 1 lần.

- Hưởng BHXH 1 lần sẽ đồng nghĩa với việc người lao động không còn được hưởng các quyền lợi khác của BHXH như: lương hưu, trợ cấp ốm đau, thai sản, thất nghiệp, v.v.

* Hồ sơ rút BHXH một lần:

Để rút BHXH một lần, người lao động cần chuẩn bị một bộ hồ sơ bao gồm:

- Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần (theo mẫu do cơ quan BHXH quy định).

- Sổ bảo hiểm xã hội.

- Giấy tờ chứng minh lý do rút BHXH một lần:

+ Giấy quyết định chấm dứt hợp đồng lao động không do lỗi của người lao động.

+ Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp.

+ Giấy tờ chứng minh việc chuyển sang làm việc tại cơ quan, tổ chức không tham gia BHXH.

+ Giấy tờ chứng minh việc chuyển sang làm việc ở nước ngoài.

+ Giấy tờ chứng minh việc rời khỏi Việt Nam để định cư lâu dài ở nước ngoài.

+ Giấy khai sinh (đối với người dưới 18 tuổi).

- Bản sao chứng minh nhân dân/căn cước công dân.

* Thủ tục rút BHXH một lần:

- Người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng BHXH một lần đến cơ quan BHXH (cấp huyện hoặc cấp tỉnh) nơi đang cư trú.

- Cơ quan BHXH thẩm định hồ sơ và trả kết quả trong thời hạn theo quy định.

- Nếu hồ sơ hợp lệ, người lao động sẽ được nhận số tiền BHXH một lần theo quy định.

3. Ví dụ minh họa về việc hưởng BHXH một lần khi chưa đóng đủ 01 năm

Để giúp bạn dễ dàng hình dung hơn về cách tính mức hưởng BHXH 1 lần, sau đây là hai ví dụ minh họa cụ thể:

* Ví dụ 1: Công nhân A

- Điều kiện:

+ Tham gia BHXH được 8 tháng.

+ Mức lương tháng bình quân: 7 triệu đồng.

+ Sau 8 tháng nghỉ việc và không tham gia BHXH nữa.

- Kết luận:

+ Công nhân A không đủ điều kiện hưởng BHXH 1 lần. 

+ Lý do: Chưa đóng đủ 12 tháng liên tục theo quy định.

* Ví dụ 2: Công nhân B

- Điều kiện:

+ Tham gia BHXH được 24 tháng không liên tục.

+ Mức lương tháng bình quân: 8 triệu đồng.

+ Sau 24 tháng nghỉ việc và không tham gia BHXH nữa.

=> Kết luận:

- Công nhân B đủ điều kiện hưởng BHXH 1 lần.

- Mức hưởng được tính theo công thức.​

- Kết quả: Mức hưởng = 22% x 8 triệu/ tháng x 24 tháng = 41,472 triệu đồng.

- Thay số: Mức lương tháng bình quân: 8 triệu đồng.

- Số tháng đóng BHXH: 24 tháng.

- Mức hưởng = 22% x Mức lương tháng bình quân x Số tháng đóng BHXH.

- Tuy nhiên, mức hưởng tối đa của B chỉ bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH:

- Mức tối đa = 2 tháng x Mức lương tháng bình quân = 2 tháng x 8 triệu/ tháng = 16 triệu đồng.

- Do đó, B sẽ chỉ nhận được 16 triệu đồng tiền BHXH 1 lần.

* Lưu ý:

- Hai ví dụ trên chỉ mang tính chất minh họa. Mức hưởng BHXH 1 lần của mỗi người lao động sẽ được tính toán dựa trên điều kiện đóng BHXH cụ thể của họ.

- Để biết chính xác mức hưởng BHXH 1 lần của bản thân, bạn nên liên hệ với cơ quan BHXH nơi đã tham gia đóng BHXH.

* Ngoài ra, bạn cũng cần lưu ý một số điểm sau khi rút BHXH 1 lần:

- Rút BHXH 1 lần đồng nghĩa với việc bạn sẽ không còn được hưởng các quyền lợi khác của BHXH như: lương hưu, trợ cấp ốm đau, thai sản, thất nghiệp, v.v.

- Nên cân nhắc kỹ lưỡng trước khi quyết định rút BHXH 1 lần vì đây là khoản tiền duy nhất mà bạn được hưởng khi không đủ điều kiện hưởng lương hưu.

- Nên tham khảo ý kiến của cơ quan BHXH hoặc các chuyên gia về lĩnh vực BHXH trước khi quyết định rút BHXH 1 lần.

Ngoài ra, có thể tham khảo: Rút bảo hiểm xã hội một lần ở đâu? Khi nào mới được rút BHXH. Còn khúc mắc, liên hệ 1900.6162 hoặc gửi email tới: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ. Xin cảm ơn.