1. Quy định chung về mức tiền công cho cán bộ coi thi tốt nghiệp THPT 2024
Theo quy định hiện hành, mức tiền công cho cán bộ coi thi tốt nghiệp THPT 2024 được chia thành hai khoản chính như sau:
Tiền thù lao chấm bài:
- Đối với bài thi trắc nghiệm: Mức thù lao chấm bài tối đa không quá 4.000 đồng/bài. Đây là mức tiền được trả cho cán bộ coi thi chấm bài các đề thi trắc nghiệm.
- Đối với bài thi tự luận: Mức thù lao chấm bài tối đa không quá 12.000 đồng/bài. Đây là mức tiền được trả cho cán bộ coi thi chấm bài các đề thi tự luận.
Tiền công trực tiếp:
Mức tiền công trực tiếp cho cán bộ coi thi được quy định theo từng khu vực cụ thể. Mức tiền này dao động từ 120.000 đồng/ngày đến 240.000 đồng/ngày. Đây là mức tiền được trả cho cán bộ coi thi theo số ngày tham gia và khu vực địa lý tương ứng.
Như vậy, cán bộ coi thi tốt nghiệp THPT 2024 sẽ nhận được tiền thù lao chấm bài dựa trên loại hình bài thi và tiền công trực tiếp dựa trên khu vực địa lý và số ngày tham gia coi thi. Đây là cách phân bổ tiền công cụ thể nhằm đảm bảo công bằng và minh bạch trong việc trả lương cho công việc coi thi.
Căn cứ điểm a khoản 3 Điều 4 Thông tư 36/2018/TT-BTC quy định về các khoản chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức, các khoản chi cụ thể cho cán bộ coi thi tốt nghiệp trung học phổ thông bao gồm:
- Chi biên soạn chương trình, giáo trình, tài liệu bồi dưỡng: Chi biên soạn chương trình, giáo trình, tài liệu bồi dưỡng mới hoặc chi chỉnh sửa, bổ sung cập nhật chương trình, giáo trình, tài liệu bồi dưỡng. Chi phí này được cơ quan, đơn vị chủ trì biên soạn chương trình, tài liệu bồi dưỡng chi từ nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng được giao hàng năm.
- Chi thù lao và phụ cấp:
- Thù lao cho giảng viên, trợ giảng.
- Phụ cấp tiền ăn cho giảng viên, trợ giảng.
- Chi phí đưa, đón và bố trí nơi ở cho giảng viên, trợ giảng.
- Chi phí tài liệu học tập: Chi tài liệu học tập bắt buộc theo nội dung chương trình khóa học cho học viên (không kể tài liệu tham khảo).
- Chi hỗ trợ đối tượng không chuyên trách: Chi hỗ trợ cho các đối tượng là những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và ở thôn, làng, ấp, bản, buôn, sóc, tổ dân phố trong những ngày đi tập trung học tại cơ sở đào tạo. Các khoản hỗ trợ bao gồm chi phí đi lại (một lượt đi và về; nghỉ lễ; nghỉ tết) và chi phí thuê chỗ nghỉ.
- Chi thuê cơ sở vật chất và dịch vụ:
- Chi thuê hội trường, phòng học, thiết bị phục vụ học tập (nếu có).
- Chi thuê phiên dịch, biên dịch.
- Chi cho công tác tổ chức thi: Chi ra đề thi, coi thi, chấm thi, hội đồng xét kết quả, lễ khai giảng và bế giảng.
- Chi khác phục vụ trực tiếp lớp học:
- Chi nước uống phục vụ lớp học.
- Chi tổ chức cho học viên đi khảo sát, thực tế (nếu có).
- Chi khen thưởng cho học viên đạt loại giỏi, loại xuất sắc.
- Chi tiền thuốc y tế thông thường cho học viên (nếu học viên ốm).
- Chi in và cấp chứng chỉ.
- Các chi khác phục vụ trực tiếp lớp học như điện, nước, thông tin liên lạc, văn phòng phẩm, vệ sinh, trông giữ xe và các khoản chi trực tiếp khác.
- Chi hoạt động quản lý lớp bồi dưỡng:
- Chi công tác phí cho cán bộ quản lý lớp của cơ sở đào tạo (nếu có).
- Chi làm thêm giờ của cán bộ quản lý lớp (nếu có).
- Các khoản chi khác để phục vụ quản lý, điều hành lớp học (nếu có).
Lưu ý: Các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức đã được ngân sách đầu tư xây dựng phòng nghỉ phải có trách nhiệm bố trí chỗ nghỉ cho học viên ở xa đối với những lớp được cấp có thẩm quyền giao nhiệm vụ và phân bổ kinh phí thực hiện; không được thu thêm khoản tiền phòng nghỉ của học viên.
2. Mức tiền công cụ thể cho từng trường hợp
Mức tiền công cụ thể cho từng trường hợp trong công tác coi thi
Giáo viên
- Mức tiền công trực tiếp: Giáo viên được nhận mức tiền công trực tiếp theo quy định của cơ quan quản lý giáo dục. Ví dụ, nếu mức tiền công trực tiếp là 300.000 VND/ngày, giáo viên sẽ nhận đủ số tiền này.
- Thù lao chấm bài: Giáo viên được nhận thêm thù lao chấm bài dựa trên số lượng bài thi được giao. Ví dụ, thù lao chấm bài là 10.000 VND/bài và giáo viên chấm 50 bài thi, thì tổng thù lao chấm bài là 500.000 VND.
- Tổng thu nhập:
- Tổng thu nhập của giáo viên sẽ là tiền công trực tiếp cộng với thù lao chấm bài.
- Ví dụ: 300.000 VND (tiền công trực tiếp) + 500.000 VND (thù lao chấm bài) = 800.000 VND.
Sinh viên sư phạm
- Mức tiền công trực tiếp:
- Sinh viên sư phạm nhận 70% mức tiền công trực tiếp so với giáo viên.
- Ví dụ, nếu mức tiền công trực tiếp của giáo viên là 300.000 VND/ngày, thì sinh viên sư phạm nhận được 70% của số tiền này, tức là 210.000 VND/ngày.
- Thù lao chấm bài: Sinh viên sư phạm không nhận thù lao chấm bài.
- Tổng thu nhập: Tổng thu nhập của sinh viên sư phạm chỉ bao gồm mức tiền công trực tiếp.
Cán bộ công chức, viên chức
- Mức tiền công trực tiếp: Cán bộ công chức, viên chức nhận mức tiền công trực tiếp theo quy định. Ví dụ, nếu mức tiền công trực tiếp là 300.000 VND/ngày, họ sẽ nhận đủ số tiền này.
- Thù lao chấm bài: Nếu được giao nhiệm vụ chấm bài, họ sẽ nhận thù lao chấm bài giống như giáo viên.
Ví dụ, thù lao chấm bài là 10.000 VND/bài và cán bộ chấm 50 bài thi, thì tổng thù lao chấm bài là 500.000 VND.
- Tổng thu nhập:
- Tổng thu nhập của cán bộ công chức, viên chức sẽ là tiền công trực tiếp cộng với thù lao chấm bài (nếu có).
- Ví dụ: 300.000 VND (tiền công trực tiếp) + 500.000 VND (thù lao chấm bài) = 800.000 VND (nếu có chấm bài).
Hội đồng chấm thi, thanh tra viên
- Mức tiền công trực tiếp: Chủ tịch điểm thi và thanh tra viên nhận mức tiền công trực tiếp theo quy định. Ví dụ, nếu mức tiền công trực tiếp là 400.000 VND/ngày, họ sẽ nhận đủ số tiền này.
- Mức phụ cấp: Ngoài mức tiền công trực tiếp, họ nhận thêm phụ cấp theo quy định riêng. Ví dụ, phụ cấp là 200.000 VND/ngày.
- Tổng thu nhập:
- Tổng thu nhập của chủ tịch điểm thi và thanh tra viên là tiền công trực tiếp cộng với phụ cấp.
- Ví dụ: 400.000 VND (tiền công trực tiếp) + 200.000 VND (phụ cấp) = 600.000 VND.
Thư ký hội đồng thi
- Mức tiền công trực tiếp: Thư ký hội đồng thi nhận mức tiền công trực tiếp theo quy định. Ví dụ, nếu mức tiền công trực tiếp là 300.000 VND/ngày, họ sẽ nhận đủ số tiền này.
- Mức phụ cấp: Ngoài mức tiền công trực tiếp, họ nhận thêm phụ cấp theo quy định riêng. Ví dụ, phụ cấp là 150.000 VND/ngày.
- Tổng thu nhập:
- Tổng thu nhập của thư ký hội đồng thi là tiền công trực tiếp cộng với phụ cấp.
- Ví dụ: 300.000 VND (tiền công trực tiếp) + 150.000 VND (phụ cấp) = 450.000 VND.
Các mức tiền công và phụ cấp cho từng đối tượng trong công tác coi thi được quy định chi tiết và rõ ràng. Tùy theo vị trí và nhiệm vụ, mỗi đối tượng sẽ nhận mức tiền công và phụ cấp khác nhau. Việc này giúp đảm bảo tính công bằng và động viên tinh thần làm việc của các cán bộ tham gia vào công tác coi thi.
3. Lưu ý
- Mức tiền công có thể thấp hơn mức tối đa:
Mức tiền công trên chỉ là mức tối đa được quy định. Tuy nhiên, cụ thể mức tiền công có thể thấp hơn tùy thuộc vào quy định của từng địa phương. Do đó, cán bộ coi thi cần thông tin rõ về mức tiền công cụ thể áp dụng tại địa phương mình tham gia để không gặp những bất tiện không mong muốn.
- Trách nhiệm của cán bộ coi thi:
+ Cán bộ coi thi có trách nhiệm thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ được giao, bao gồm giám sát thí sinh, bảo đảm an ninh và trật tự trong quá trình thi, cũng như chấm thi một cách công bằng và chính xác.
+ Họ cũng phải tuân thủ các quy định của kỳ thi, bao gồm cả quy chế thi và các hướng dẫn của Ban tổ chức. Bất kỳ vi phạm nào đối với quy chế thi cũng có thể bị xem xét và xử lý theo quy định của pháp luật.
- Hậu quả của vi phạm quy chế thi:
Việc vi phạm quy chế thi có thể dẫn đến các biện pháp kỷ luật, bao gồm cả việc bị cấm tham gia các kỳ thi tương lai và mất quyền làm cán bộ coi thi. Hậu quả này không chỉ ảnh hưởng đến danh tiếng và uy tín cá nhân mà còn có thể ảnh hưởng đến quyền lợi và tiền công của cán bộ coi thi trong tương lai.
Những lưu ý trên giúp đảm bảo tính công bằng, minh bạch và đúng quy định trong quá trình tổ chức và thực hiện các kỳ thi tốt nghiệp THPT.
Quý khách xem thêm bài viết sau:
Nếu quý khách hàng đang gặp phải bất kỳ vấn đề pháp lý nào hoặc có câu hỏi cần được giải đáp, xin vui lòng không ngần ngại liên hệ với chúng tôi thông qua Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến qua số hotline 1900.6162. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẵn sàng lắng nghe và cung cấp sự tư vấn chuyên nghiệp để giúp quý khách giải quyết mọi vấn đề một cách hiệu quả và đúng luật. Chúng tôi cam kết đáp ứng mọi yêu cầu của quý khách hàng một cách chu đáo và chất lượng.
