1. Hiểu thế nào về lãnh bảo hiểm xã hội một lần
Lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần là chế độ thanh toán một khoản tiền nhất định cho người lao động đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội không tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội nhưng có nhu cầu lãnh 1 lần hoặc không đủ điều kiện hưởng chế độ lương hưu.
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như sau:
- Trường hợp 1: 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014
- Trường hợp 2: 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi
- Trường hợp 3: thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội
Từ đó, có thể rút ra công thức tính BHXH lãnh 1 lần như sau:
Mức hưởng = (1,5 x Mức bình quân tiền lương x thời gian tham gia BHXH trước năm 2014) + (2 x Mức bình quân tiền lương x thời gian tham gia BHXH từ năm 2014)
Lưu ý:
- Trường hợp chưa đóng đủ 1 năm thì mức hưởng bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương.
- Thời gian tham gia BHXH lẻ: từ 1-6 tháng tính 
năm; từ 7-11 tháng tính 1 năm.
Mức hưởng BHXH một lần không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện (Trừ trường hợp bị bệnh hiểm nghèo).
Tuy nhiên, mức bình quân tiền lương của người lao động sẽ phụ thuộc vào việc người lao động đang đóng BHXH theo bậc hệ số nhà nước hay theo mức tiền lương của đơn vị sử dụng lao động tư nhân.
2. Người nước ngoài nghỉ việc mà không về nước có được lãnh bảo hiểm xã hội một lần không?
Người lao động nước ngoài được hiểu là những người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.
Không phải tất cả những người lao động nước ngoài đều phải tham gia BHXH mà chỉ những người có hợp đồng lao động không thời hạn xác định hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 năm trở lên và là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc những người có chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền cấp.
Người sử dụng lao động tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người nước ngoài bao gồm cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân được phép hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.
Thủ tục đóng BHXH cho công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam về cơ bản sử dụng một số biểu mẫu tương tự đối với lao động trong nước. Tuy nhiên, đơn vị và người lao động cần lưu ý một số quy định đặc biệt, cụ thể:
- Đối với đơn vị sử dụng lao động: Khi phát sinh lao động nước ngoài phải đóng BHXH, đơn vị cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
+ Mẫu TK3-TS: tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin ban hành theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH.
+ Mẫu D02-TS danh sách kê khai báo tăng lao động nước ngoài tham gia BHXH.
- Đối với người lao động nước ngoài:
+ Người lao động là công dân nước ngoài khi tham gia đóng BHXH sử dụng mẫu TK1-TS kê khai và chỉ dùng khi chưa được cấp mã BHXH.
+ Lưu ý, khi điền thông tin, các trường dữ liệu về họ tên, quốc gia, giới tính phải được ghi theo phiên âm quốc tế. Hồ sơ cá nhân đính kèm là bản đã được dịch sang tiếng Việt và có chứng thực hợp lệ theo quy định của pháp luật Việt Nam
Mức đóng bảo hiểm đối với người lao động nước ngoài: người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người nước ngoài, hàng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Mức đóng bảo hiểm đối với người sử dụng lao động: Đồng thời, người sử dụng lao động, hàng tháng đóng trên quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động như sau: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất từ ngày 01 tháng 01 năm 2022.
Nghị định 143/2018/NĐ-CP có quy định về hưởng BHXH bắt buộc đối với người lao động nước ngoài theo đó, người nước ngoài chỉ cần chấm dứt hợp đồng lao động thì sẽ được giải quyết hưởng BHXH 1 lần khi có yêu cầu. Hiệu lực của điều 9 là từ ngày 01/01/2022 vậy nên thời điểm hiện tại những người lao động đủ điều kiện đã có thể hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần, cụ thể:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội;
- Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng theo quy định của Bộ Y tế;
- Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu này nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam;
- Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.
Vậy chỉ cần đáp ứng một trong các điều kiện nêu trên, thì dù người nước ngoài nghỉ việc không về nước thì vẫn có thể lãnh BHXH một lần.
3. Thủ tục hưởng BHXH 1 lần đối với người nước ngoài
Hồ sơ để hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần đối với người lao động nước ngoài bao gồm:
- Sổ bảo hiểm xã hội (bản chính)
- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp BHXH 1 lần theo mẫu 14-hsb
Hồ sơ rút bảo hiểm xã hội 1 lần là thủ tục quan trọng người hưởng chế độ cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ cần thiết trước khi được gửi cho nơi tiếp nhận hồ sơ giải quyết chế độ BHXH 1 lần.
Ngoài ra, khi nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần lao động người nước ngoài xuất trình hộ chiếu được dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Trong thời hạn 10 ngày tính đến thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thời điểm giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực (tùy thuộc điều kiện nào đến trước) mà người lao động không tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động hoặc không được gia hạn giấy phép, người lao động có yêu cầu hưởng BHXH một lần nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan BHXH.
Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động, trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Ngoài ra, người lao động nước ngoài có thể nộp hồ sơ hưởng bảo hiễm xã hội một lần thông qua hình thức:
- Trực tiếp tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả thủ tục hành chính của cơ quan BHXH cấp tỉnh, cấp huyện hoặc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công/Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả thuộc Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân cấp huyện;
- Thông qua dịch vụ bưu chính công ích. (Trường hợp tổ chức, cá nhân gửi hồ sơ qua đơn vị cung cấp dịch vụ bưu chính không phải đơn vị cung cấp dịch vụ bưu chính công ích thì cơ quan BHXH vẫn tiếp nhận hồ sơ và giải quyết theo đúng quy định của Quy chế này và quy định của pháp luật liên quan).
- Trực tuyến tại Cổng dịch vụ công ngành BHXH hoặc thông qua Tổ chức I-VAN (Tổ chức hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin được BHXH Việt Nam ký hợp đồng cung cấp dịch vụ giá trị gia tăng về giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH).
Trên đây là bài viết của Luật Minh Khuê về chủ đề: Người nước ngoài nghỉ việc mà không về nước thì có được lãnh BHXH 1 lần không? Quý khách có thể tham khảo nội dung bài viết sau: Hướng dẫn thủ tục rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần.
Nếu quý khách có thắc mắc về quy định pháp luật khác, hãy liên hệ đến hotline Luật sư tư vấn rút tiền bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến: 19006162 hoặc gửi thư tư vấn đến địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn. Chúng tôi rất mong nhận được sự theo dõi và ủng hộ của quý khách. Trân trọng cảm ơn!
