Nhiệm kỳ của Ban chấp hành Hiệp hội Làng nghề Việt Nam thế nào?

1. Nhiệm kỳ của Ban chấp hành Hiệp hội Làng nghề Việt Nam thế nào?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Điều lệ (đã được sửa đổi, bổ sung), Hiệp hội Làng nghề Việt Nam, được phê duyệt theo Quyết định 678/QĐ-BNV năm 2012, có quy định chi tiết về Ban Chấp hành Hiệp hội như sau: Ban chấp hành Hiệp hội là cơ quan lãnh đạo của Hiệp hội giữa hai kỳ Đại hội đại biểu toàn quốc. Nhiệm kỳ của Ban Chấp hành Hiệp hội là 5 (năm) năm, hoạt động theo điều lệ và các quy chế của Hiệp hội. Cơ cấu Ban chấp hành bao gồm đại diện một số làng nghề, ngành nghề, hiệp hội, hội ngành nghề địa phương quy định tại điểm a khoản 1 điều 6, nghệ nhân, cơ sở kinh doanh, cơ sở dạy nghề, nghiên cứu và những chuyên gia kinh tế, văn hóa tâm huyết với làng nghề.

Theo quy định được trình bày, Ban Chấp hành Hiệp hội Làng nghề Việt Nam được quy định có thời gian nhiệm kỳ là 5 năm. Trong suốt thời gian này, Ban Chấp hành sẽ đảm nhiệm vai trò quan trọng trong việc lãnh đạo và quản lý các hoạt động của Hiệp hội.

Nhiệm vụ chính của Ban Chấp hành là đảm bảo sự phát triển bền vững của làng nghề Việt Nam. Họ sẽ tiến hành xây dựng chiến lược phát triển ngành nghề, đề xuất và thực hiện các chính sách hỗ trợ, đồng thời bảo vệ quyền lợi và lợi ích của các thành viên trong Hiệp hội.

Ban Chấp hành cũng có trách nhiệm tổ chức các hoạt động giao lưu, hội thảo và triển lãm nhằm tạo điều kiện cho các thành viên gặp gỡ, trao đổi kinh nghiệm và hợp tác kinh doanh. Đồng thời, họ cũng phải thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục và đào tạo để nâng cao nhận thức và kỹ năng cho cộng đồng làng nghề.

Ban Chấp hành Hiệp hội được cấu thành từ các đại diện của các làng nghề, ngành nghề, hiệp hội, hội ngành nghề địa phương, cũng như những nghệ nhân, cơ sở kinh doanh, cơ sở dạy nghề và các chuyên gia kinh tế, văn hóa đam mê và tâm huyết với làng nghề. Đây là một sự kết hợp đa dạng nhằm đảm bảo đại diện cho các lĩnh vực và nhóm người có liên quan đến làng nghề.

Ban Chấp hành Hiệp hội Làng nghề Việt Nam chịu trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động của Hiệp hội, đồng thời đóng vai trò đại diện cho các thành viên của Hiệp hội trong các hoạt động liên quan đến ngành nghề và cộng đồng làng nghề.

Với nhiệm kỳ kéo dài trong 5 năm, Ban Chấp hành Hiệp hội sẽ tiếp tục đóng góp vào sự phát triển và bảo tồn của làng nghề Việt Nam. Qua sự lãnh đạo và quản lý chuyên nghiệp, Ban Chấp hành hy vọng sẽ xây dựng một môi trường thúc đẩy sự sáng tạo, phát triển và thịnh vượng cho ngành nghề truyền thống của đất nước.

2. Ban chấp hành Hiệp hội Làng nghề Việt Nam họp thường kỳ bao nhiêu tháng một lần?

Theo quy định tại khoản 3 Điều 12 Điều lệ (đã được sửa đổi, bổ sung), Hiệp hội Làng nghề Việt Nam, được phê duyệt theo Quyết định 678/QĐ-BNV năm 2012, có quy định chi tiết về Ban Chấp hành Hiệp hội như sau: Ban Chấp hành của Hiệp hội Làng nghề Việt Nam có một lịch họp thường kỳ và có thể họp bất thường khi cần thiết. Lịch họp thường kỳ được tổ chức một lần vào tháng 1 hàng năm. Thông qua việc tổ chức họp thường kỳ, Ban Chấp hành có cơ hội để đánh giá, định hướng và quyết định về các hoạt động quan trọng của Hiệp hội trong năm tới. Ngoài lịch họp thường kỳ, Ban Chấp hành cũng có thể triệu tập các cuộc họp bất thường khi cần thiết. Các cuộc họp bất thường này thường được triệu tập bởi Chủ tịch Hiệp hội nhằm xem xét và giải quyết các vấn đề khẩn cấp hoặc quan trọng mà yêu cầu sự tham gia và quyết định của Ban Chấp hành.

3. Ban chấp hành Hiệp hội Làng nghề Việt Nam có các nhiệm vụ và quyền hạn nào?

Theo quy định tại khoản 3 Điều 12 Điều lệ (đã được sửa đổi, bổ sung), Hiệp hội Làng nghề Việt Nam, được phê duyệt theo Quyết định 678/QĐ-BNV năm 2012, có quy định chi tiết về Ban Chấp hành Hiệp hội như sau: Ban chấp hành của hiệp hội họp thường kỳ 06 (sáu) tháng 01 (một) lần và bất thường do Chủ tịch Hiệp hội triệu tập.

Theo quy định được đề cập, Ban Chấp hành của Hiệp hội Làng nghề Việt Nam có lịch họp thường kỳ mỗi năm và có thể tổ chức họp bất thường khi được triệu tập bởi Chủ tịch Hiệp hội.

Lịch họp thường kỳ của Ban Chấp hành được tổ chức một lần trong năm vào tháng 01. Đây là dịp quan trọng để các thành viên của Ban Chấp hành có thể tụ họp, trao đổi thông tin và thảo luận về các vấn đề quan trọng liên quan đến ngành nghề và hoạt động của Hiệp hội. Các cuộc họp thường kỳ này cung cấp một nền tảng để đánh giá, định hướng và thảo luận về các vấn đề quan trọng, đồng thời đưa ra các quyết định và chỉ đạo cho các hoạt động trong năm tới.

Ngoài lịch họp thường kỳ, Ban Chấp hành cũng có thể tổ chức các cuộc họp bất thường khi cần thiết. Điều này thường xảy ra khi có các vấn đề khẩn cấp, quan trọng hoặc các tình huống đòi hỏi sự tham gia và quyết định của Ban Chấp hành. Chủ tịch Hiệp hội có quyền triệu tập các cuộc họp bất thường nhằm xem xét và giải quyết những vấn đề này, đồng thời đưa ra các biện pháp và quyết sách phù hợp để ứng phó.

Các cuộc họp của Ban Chấp hành Hiệp hội là một cơ hội quan trọng để các thành viên thể hiện ý kiến, trao đổi thông tin và đưa ra quyết định. Tại các cuộc họp này, Ban Chấp hành xem xét và thảo luận về những vấn đề đang diễn ra trong ngành nghề, đưa ra các đề xuất và quyết sách để phát triển và thúc đẩy ngành nghề. Các cuộc họp này cũng đảm bảo tính liên tục và sự tham gia của các thành viên, tạo điều kiện cho mọi người đóng góp ý kiến và ý tưởng của mình.

Với việc tổ chức lịch họp thường kỳ và họp bất thường, Ban Chấp hành Hiệp hội Làng nghề Việt Nam đảm bảo sự chủ động, linh hoạt và hiệu quả trong quản lý và lãnh đạo các hoạt động của Hiệp hội. Điều này giúp cho Ban Chấp hành có khả năng nắm bắt và giải quyết các vấn đề quan trọng một cách kịp thời và phù hợp, góp phần nâng cao sự phát triển và thịnh vượng của ngành nghề và cộng đồng làng nghề.

Xem thêm >> Điều kiện bảo vệ môi trường làng nghề theo quy định mới