1. Tính chất công việc của Phó Giám đốc đơn vị sự nghiệp công lập
Phân tích tính chất công việc của Phó Giám đốc đơn vị sự nghiệp công lập:
- Vị trí và vai trò:
+ Cấp quản lý: Phó Giám đốc là chức danh quản lý cấp phó, trực tiếp hỗ trợ Giám đốc trong việc điều hành, lãnh đạo và quản lý hoạt động của đơn vị.
+ Hỗ trợ Giám đốc: Phó Giám đốc đóng vai trò quan trọng trong việc giúp Giám đốc thực hiện các nhiệm vụ, chức năng của đơn vị, đảm bảo hoạt động hiệu quả và tuân thủ đúng quy định pháp luật.
- Phạm vi trách nhiệm:
+ Hỗ trợ chung: Phó Giám đốc hỗ trợ Giám đốc trong việc xây dựng, triển khai các kế hoạch, chương trình, dự án của đơn vị; theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất giải pháp cải thiện.
+ Quản lý chuyên môn: Phó Giám đốc thường được phân công phụ trách một số lĩnh vực cụ thể, bao gồm:
-> Tài chính, kế toán: Quản lý các hoạt động tài chính, kế toán của đơn vị, đảm bảo sử dụng ngân sách hợp lý, hiệu quả.
-> Nhân sự: Quản lý cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, bố trí, đánh giá thi đua, khen thưởng, kỷ luật...
-> Hành chính: Quản lý công tác văn phòng, thủ tục hành chính, lưu trữ hồ sơ...
+ Thẩm quyền: Phó Giám đốc có thẩm quyền ký kết một số văn bản, hợp đồng của đơn vị theo quy định, thay mặt Giám đốc khi Giám đốc vắng mặt hoặc không thể thực hiện nhiệm vụ.
- Yêu cầu công việc:
+ Kiến thức chuyên môn: Phó Giám đốc cần có kiến thức chuyên môn sâu rộng về lĩnh vực hoạt động của đơn vị, đặc biệt là trong lĩnh vực được phân công phụ trách.
+ Kỹ năng quản lý: Phó Giám đốc cần có kỹ năng quản lý hiệu quả, bao gồm khả năng tổ chức, lãnh đạo, điều phối công việc, giải quyết vấn đề, ra quyết định...
+ Kỹ năng giao tiếp: Phó Giám đốc cần có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng trình bày, thuyết trình, đàm phán... để phối hợp hiệu quả với lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức và các bên liên quan.
+ Phẩm chất đạo đức: Phó Giám đốc cần có phẩm chất đạo đức tốt, trung thành, chính trực, khách quan, có tinh thần trách nhiệm cao, chấp hành nghiêm pháp luật.
Phó Giám đốc đơn vị sự nghiệp công lập đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ Giám đốc điều hành, quản lý hoạt động của đơn vị. Để đảm nhiệm tốt vị trí này, Phó Giám đốc cần có kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng quản lý hiệu quả, kỹ năng giao tiếp tốt và phẩm chất đạo đức tốt.
2. Tính chất công việc của kế toán đơn vị sự nghiệp công lập
Phân tích tính chất công việc của kế toán trong đơn vị sự nghiệp công lập:
- Vai trò và trách nhiệm:
+ Hạch toán, ghi chép sổ sách kế toán: Kế toán thực hiện ghi chép đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động của đơn vị theo quy định của pháp luật về kế toán.
+ Theo dõi, kiểm tra, giám sát hoạt động tài chính: Kế toán theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thu chi, sử dụng vốn, tài sản của đơn vị, đảm bảo thực hiện đúng quy định của pháp luật về tài chính, kế toán.
+ Lập báo cáo tài chính: Kế toán lập các báo cáo tài chính theo quy định, cung cấp thông tin tài chính đầy đủ, chính xác, kịp thời cho người sử dụng thông tin để phục vụ cho công tác quản lý, ra quyết định.
+ Tuân thủ pháp luật: Kế toán phải tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán, thuế, tài chính...
- Yêu cầu công việc:
+ Kiến thức chuyên môn: Kế toán cần có kiến thức chuyên môn về kế toán, tài chính, thuế...
+ Kỹ năng:
-> Kỹ năng tin học văn phòng
-> Kỹ năng tính toán, phân tích số liệu
-> Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
-> Kỹ năng làm việc nhóm
+ Phẩm chất:
-> Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác
-> Trung thực, trách nhiệm
-> Khả năng giữ bí mật
- Điều kiện làm việc:
+ Môi trường làm việc: Văn phòng
+ Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày, 5 ngày/tuần (có thể thay đổi tùy theo quy định của đơn vị)
+ Mức lương: Mức lương của kế toán phụ thuộc vào trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, năng lực và vị trí công việc.
- Kế toán có nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, ví dụ:
+ Kế toán trưởng
+ Trưởng phòng kế toán
+ Giám đốc tài chính...
Công việc kế toán đòi hỏi sự cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác và có trách nhiệm cao. Kế toán đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động tài chính của đơn vị diễn ra hợp pháp, hiệu quả. Với những ai yêu thích công việc sổ sách, số liệu và có mong muốn phát triển trong lĩnh vực tài chính thì kế toán là một lựa chọn nghề nghiệp phù hợp.
3. So sánh tính chất công việc của Phó Giám đốc và kế toán đơn vị sự nghiệp công lập
So sánh tính chất công việc của Phó Giám đốc và Kế toán trong đơn vị sự nghiệp công lập như sau:
| Tiêu chí | Phó giám đốc | Kế toán |
| Vị trí | Cấp quản lý | Nghiệp vụ chuyên môn |
| Chức năng chính | Điều hành, quản lý hoạt động của đơn vị | Thực hiện công tác hạch toán, ghi chép sổ sách kế toán |
| Phạm vi trách nhiệm | Rộng hơn, bao gồm nhiều lĩnh vực như tài chính, kế toán, nhân sự, hành chính... | Hẹp hơn, tập trung vào công tác hạch toán, ghi chép sổ sách kế toán |
| Yêu cầu công việc | Kiến thức chuyên môn sâu rộng về lĩnh vực hoạt động của đơn vị, kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp, phẩm chất đạo đức tốt | Kiến thức chuyên môn về kế toán, tài chính, thuế, kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng tính toán, phân tích số liệu, kỹ năng giao tiếp, phẩm chất cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, trung thực, trách nhiệm |
| Thẩm quyền | Có thẩm quyền ký kết một số văn bản, hợp đồng của đơn vị | Không có thẩm quyền ký kết văn bản, hợp đồng |
| Mức lương | Cao hơn | Thấp hơn |
| Cơ hội thăng tiến | Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, ví dụ: Giám đốc, Phó Giám đốc... | Có cơ hội thăng tiến lên vị trí Kế toán trưởng, Trưởng phòng kế toán... |
Công việc của Phó Giám đốc và Kế toán có nhiều điểm khác biệt về vị trí, chức năng chính, phạm vi trách nhiệm, yêu cầu công việc, thẩm quyền và mức lương. Phó Giám đốc là vị trí quản lý cấp cao, đòi hỏi nhiều kỹ năng và phẩm chất hơn so với Kế toán. Mức lương của Phó Giám đốc cũng cao hơn so với Kế toán. Tuy nhiên, Kế toán cũng đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của đơn vị và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
4. Phó giám đốc đơn vị sự nghiệp công lập có được kiêm nhiệm kế toán cùng đơn vị?
Theo quy định tại Điều 19 Nghị định 174/2016/NĐ-CP, Điều 52 Luật Kế toán 2015 và điểm a khoản 1 Điều 3 Nghị định 115/2020/NĐ-CP thì Phó Giám đốc đơn vị sự nghiệp công lập là chức danh quản lý. Do đó, theo quy định tại Điều 19 Nghị định 174/2016/NĐ-CP, Phó Giám đốc đơn vị sự nghiệp công lập không được kiêm nhiệm phụ trách kế toán trong cùng một đơn vị sự nghiệp.
- Lý do:
+ Việc Phó Giám đốc kiêm nhiệm phụ trách kế toán vi phạm quy định về những người không được làm kế toán, cụ thể là vi phạm quy định về việc người làm quản lý không được kiêm nhiệm phụ trách kế toán trong cùng một đơn vị kế toán.
+ Việc Phó Giám đốc kiêm nhiệm phụ trách kế toán có thể dẫn đến những mâu thuẫn lợi ích, ảnh hưởng đến tính khách quan, trung thực của hoạt động kế toán.
+ Việc Phó Giám đốc kiêm nhiệm phụ trách kế toán có thể ảnh hưởng đến hiệu quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ của cả hai vị trí.
Nói tóm lại là do chức danh Phó Giám đốc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc nhóm viên chức quản lý nên theo quy định hiện hành thì viên chức quản lý sẽ không được làm kế toán, vì vậy Phó Giám đốc đơn vị sự nghiệp công lập không thể kiêm nhiệm phụ trách kế toán trong cùng một đơn vị sự nghiệp.
Ngoài ra, có thể tham khảo: Thủ tục ủy quyền từ giám đốc cho phó giám đốc công ty thực hiện thế nào. Còn khúc mắc, liên hệ 1900.6162 hoặc gửi email tới: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
