Phụ cấp khu vực là phụ cấp lương được áp dụng đối với người lao động làm việc ở vùng có điều kiện khí hậu xấu, xa xôi, hẻo lánh, đi lại, sinh hoạt khó khăn ảnh hưởng đến đời sống vật chất và tinh thần (Xf. Phụ cấp lương).
Phụ cấp khu vực được quy định theo địa giới hành chính, gồm 7 mức: 10%, 20%, 30%, 40%, 50%, 60% và 100% lương tối thiểu, tuỳ theo độ chênh lệch về điều kiện sống giữa các vùng. Khi các điều kiện để xác định phụ cấp khu vực thay đổi thì mức phụ cấp sẽ được điều chỉnh, huỷ bỏ cho phù hợp.
Vùng được phụ cấp khu vực do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định sau khi trao đổi ý kiến với Bộ Tài chính trên cơ sở đề nghị của Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh.