Luật sư tư vấn về chủ đề "đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động"

đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Thời hạn thanh toán lương cho nhân viên khi nghỉ việc

Thời hạn thanh toán lương cho nhân viên khi nghỉ việc
Xin chào luật sư,em đang làm nhân viên nhân sự, hợp đồng lao động 1 năm, do hoàn cảnh gia đình khó khăn nên em đã gửi đơn xin nghỉ việc trước 30 ngày theo đúng quy định và công ty cũng đã chấp thuận đơn xin nghỉ việc của em. Công ty em trả lương vào ngày cuối cùng của tháng và chu kỳ lương là từ ngày 26 tháng này đến 25 tháng sau.

Có cần phải thông báo trước khi nghỉ việc

Có cần phải thông báo trước khi nghỉ việc
Xin chào luật sư. Tôi là tài xế, vừa rồi tôi có ký hợp đồng thử việc 1 tháng với một công ty bắt đầu từ ngày 23/11/2017 đến 23/12/2017 sau đó ký hợp đồng lao động chính thức. Đến nay ngày 1/2//2018 thì đã qua thời gian hđ thử việc mà công ty vẫn tính lương của tôi là lương thử việc, vậy theo luật là đúng hay sai thưa luật sư.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do đi học thạc sỹ?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do đi học thạc sỹ?
Thưa luật sư: tôi đã ra trường và công tác ở địa phương A, ký hợp đồng không xác định thời hạn. Tuy nhiên hiện tại tôi có nhu cầu muốn học thạc sỹ thì tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do đi học có coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng quy định của pháp luật

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì nghỉ việc sau 3 ngày nộp đơn có phải bồi thường không ?

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì nghỉ việc sau 3 ngày nộp đơn có phải bồi thường không ?
Thưa luật sư, cho em hỏi trong trường hợp ký hợp đồng lao động với công ty theo loại hợp đồng không xác định thời hạn, tuy nhiên việc trả lương hàng tháng của công ty đều trễ hơn so với quy định trong hợp đồng lao động. Qua 3 tháng làm việc, em gửi đơn xin nghỉ việc và nghỉ việc sau 3 ngày kể từ ngày nộp đơn. Việc chấm dứt hợp đồng lao động như trên là đúng hay sai ạ ? Cảm ơn.

Quy định về bảo mật thông tin mà Doanh Nghiệp quy định ?

Quy định về bảo mật thông tin mà Doanh Nghiệp quy định ?
Kính gửi quý luật sư. Em tên trường chinh. Cho em hỏi luật bảo mật thông tin của doanh nghiệp công việc hiện tại em làm nhân viên kỹ thuật điện tử có tham gia phát triển sản phẩm mới của công ty. Chưa tham gia bất kỳ chương trình đào tạo nào của công ty. Công ty đưa ra quy định mới là áp dụng cam kết bảo mật thông tin.

Bị mất việc sau khi nghỉ chế độ thai sản mới nhất?

Bị mất việc sau khi nghỉ chế độ thai sản mới nhất?
Chào luật sư. Nhờ luật sư tư vấn trường hợp này giúp em với ạ. Dự kiến em sẽ nghỉ sinh con bắt đầu từ 10. 4. 2018. Hợp đồng lao động em ký với công ty là không xác định thời hạn. - kế hoạch của giám đốc và phòng nhân sự của công ty là yêu cầu em bàn giao việc cho nhân viên phòng nhân sự làm thay trong thời gian em nghỉ sinh (nhưng không đề cập đến công việc sau khi em quay lại làm).

Chấm dứt hợp đồng có thời hạn theo ý chí của người lao động

Chấm dứt hợp đồng có thời hạn theo ý chí của người lao động
Thưa luật sư, hiện tại Tôi đang làm nhân viên cho một Công ty, tôi đang làm việc theo hợp đồng có thời hạn. Tôi muốn nghỉ việc trước khi hết hạn hợp đồng do con tôi ôm nặng để chăm sóc con. Vậy trường hợp của tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn không ạ? Mong văn phòng luật sư giúp tôi giải đáp thắc mắc với ạ ? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mới cập nhật

Tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mới cập nhật
Chào luật sư, công ty tôi quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu. Nhưng người lao động không chấp nhận nên xảy ra tranh chấp,người lao động gửi đơn khởi kiện cho tòa án. Luật sư cho tôi hỏi vụ tranh chấp trên có phải qua hòa giải tại cơ sở hay không? tôi cảm ơn.

Khi nào công chức chưa phải chuyển đổi vị trí công tác?

cho tôi hỏi một số quy định mới trong luật phòng chống tham nhũng mới, cụ thể Có phải là định kỳ công chức phải chuyển đổi vị trí công tác 2-5 năm/lần không? Khi nào công chức chưa phải chuyển đổi vị ...