Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "ký hợp đồng lao động"

ký hợp đồng lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề ký hợp đồng lao động.

Khi nào được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn?

Khi nào được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn?
Doanh nghiệp có được tự ý thay đổi thời hạn trong hợp đồng lao động ? Công ty yêu cầu ký lại hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì cần làm thủ tục như thế nào ? Thời hạn thanh toán các quyền lợi khi chấm dứt hợp đồng lao động ? sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn cụ thể:

Ai là người ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty?

Ai là người ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty?
Kính gửi luật sư, luật sư cho tôi hỏi một vấn đề ạ. Công ty tôi là loại hình công ty TNHH 1 thành viên, do chính chủ sở hữu là người đại diện theo pháp luật cũng chính là sếp của tôi. Hiện tại sếp tôi đang muốn ký hợp đồng lao động với công ty nhưng chưa biết ký thế nào ?

Mẫu đơn đề nghị ký tiếp, gia hạn hợp đồng lao động

Mẫu đơn đề nghị ký tiếp, gia hạn hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động chính là sự thoả thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động. Hợp đồng lao động có hợp đồng xác định thời hạn và không xác định thời hạn. Hợp đồng xác định thời hạn có thời hạn không quá 36 tháng.

Bắt người lao động ký hợp đồng lao động có điều khoản cam kết làm việc trong một thời hạn nhất định có vi phạm pháp luật không?

Bắt người lao động ký hợp đồng lao động có điều khoản cam kết làm việc trong một thời hạn nhất định có vi phạm pháp luật không?
Luật Minh Khuê tiếp nhận yêu cầu tư vấn từ doanh nghiệp về việc muốn đưa điều khoản người lao động cam kết làm việc trong một khoảng thời gian, nếu người lao động nghỉ việc trước thời hạn đã cam kết thì phải trả lại toàn bộ tiền bảo hiểm mà công ty đã đóng trước đó. Hành vi nào có trái pháp luật?

Sau khi kết thúc thời gian học nghề, tập nghề có được ký hợp đồng lao động?

Sau khi kết thúc thời gian học nghề, tập nghề có được ký hợp đồng lao động?
Trong thị trường lao động hiện nay, việc học nghề, tập nghề tại nơi làm việc đã không còn là điều xa lạ. Tuy nhiên, rất nhiều người vì chưa hiểu rõ được các quy định pháp luật về học nghề, tập nghề nên đã bị xâm phạm các quyền lợi chính đáng mà không hề biết. Cụ thể, sau khi kết thúc thời gian học nghề, tập nghề thì người học nghề, tập nghề có được ký hợp đồng lao động hay không? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.

Hợp đồng lao động là gì? Công ty ký hợp đồng lao động 06 tháng một có đúng pháp luật không ?

Hợp đồng lao động là gì? Công ty ký hợp đồng lao động 06 tháng một có đúng pháp luật không ?
Thưa luật sư, Tôi làm nhân viên bảo vệ cho 1 tổng công ty ở Quy Nhơn Bình Định được 42 tháng công việc liên tục không thay đổi nhưng tổng công ty ký hợp đồng khoán việc cứ 06 tháng hết rồi ký 06 tháng. Như vậy có đúng không mình không được hưởng chế độ bảo hiểm gì cả. Người gửi: Dung

Thẩm quyền ký hợp đồng lao động đối với giám đốc chi nhánh ?

Thẩm quyền ký hợp đồng lao động đối với giám đốc chi nhánh ?
Thưa Luật sư, Tôi có ký kết hợp đồng kinh tế, Nhưng bên ký hợp đồng là chi nhánh Công ty. Nhưng Người đại diện ký hợp đồng: Ghi là Tổng giám đốc. Như vậy, để đảm bảo hợp pháp, tôi có phải yêu cầu bên ký hợp đồng có giấy ủy quyền Từ Công ty, ủy quyền cho chi nhánh ký hợp đồng nữa không ạ ? (Vì người đang đại diện ký hợp đồng là : Tổng giám đốc của Công ty ). Xin chân thành cảm ơn!
Chat zalo Liên hệ theo Zalo Liên hệ theo SĐT Liên hệ qua Facebook Messenger Liên hệ qua Email
Mở Đóng