Tác giả:: Mục lục bài viết
1. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động hiện nay
Căn cứ theo quy định tại khoản Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động như sau:
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
+ Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;
+ Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
+ Do người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân;
+ Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật.
Như vậy thì để được hưởng chế độ tai nạn lao động thì người bị tai nạn lao động cần phải đáp ứng được các quy định tại Luật An toàn vệ sinh lao động 2015. Nếu không đáp ứng được đầy đủ những quy định được nêu trên về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động thì người lao động không thể hưởng chế độ tai nạn lao động.
2. Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp theo quy định mới.
Căn cứ theo quy định tại điều 46 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 có quy định về điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp cụ thể như sau:
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Bị bệnh nghề nghiệp thuộc Danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành theo quy định. Tất cả người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp phải được thống kê và báo cáo theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế. Danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành sau khi lấy ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức xã hội có liên quan và được rà soát sửa đổi, bổ sung phù hợp với thay đổi về môi trường lao động, thiết bị, công nghệ.
- Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị bệnh theo quy định ở trên.
Người lao động đã nghỉ hưu hoặc không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp thuộc Danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ y tế ban hành theo quy định mà phát hiện bị bệnh nghề nghiệp trong thời gian quy định thì được giám định để xem xét, giải quyết chế độ theo quy định của Chính phủ.
Như vậy thì nếu người lao động muốn hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp thì cần phải đáp ứng đầy đủ các quy định về điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp mà pháp luật quy định. Nếu không đáp ứng được các quy định trên thì đương nhiên người lao động sẽ không được hưởng chế độ này.
3. Quy định về tăng mức hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ 1/07/2023.
Căn cứ: Luật bảo hiểm xã hội 2014
Tăng mức hưởng trợ cấp hàng tháng.
Theo đó thì khi đáp ứng điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động hoặc chế độ bệnh nghề nghiệp, người lao động sẽ được hưởng trợ cấp hằng tháng trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên.
Mức hưởng như sau:
- Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở. Mức hưởng từ tháng 7 năm 2023 sẽ là 540.000 đồng
- Sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở (hiện nay bằng 29.800 đồng và từ tháng 7/2023 là 36.000 đồng);
Ngoài mức trợ cấp nêu trên, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng BHXH, từ 01 năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.
Tăng mức trợ cấp 01 lần
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.
Mức hưởng được tính như sau:
Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 lần mức lương cơ sở tức là hiện nay được hưởng là 7.450.000 đồng từ ngày 1/7/2023 sẽ là 9.000.000 đồng.
sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở; kể từ ngày 1/7/2023 sẽ là 900.000 đồng
Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.
Tăng mức hưởng trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Theo đó thì người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng 36 lần mức lương cơ sở (hiện nay là 53.640.000 đồng và sẽ tăng lên thành 64.800.000 đồng từ ngày 01/7/2023).
Tăng mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật.
Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày
Mức hưởng một ngày hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật như sau:
- 25% mức lương cơ sở nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại gia đình, tức là mức hưởng hiện nay bằng 372.500 đồng/ngày nhưng từ ngày 01/7/2023 sẽ là 450.000 đồng/ngày.
- 40% mức lương cơ sở nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại cơ sở tập trung, tức là mức hưởng hiện nay bằng 596.000 đồng và sẽ tăng lên mức 720.000 đồng từ ngày 01/7/2023.
Các bạn còn có thể tham khảo thêm một số bài viết sau đây:
Tai nạn lao động là gì? Cách phân loại tai nạn lao động?
Thế nào là tai nạn lao động và trợ cấp khi bị tai nạn lao động ?
Năm 2023, Bị tai nạn lao động thì được hưởng bảo hiểm xã hội thế nào?
Trên đây là toàn bộ những nội dung và thông tin mà chúng tôi muốn cung cấp cho các bạn có liên quan đến chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và mức hưởng. Mong rằng thông qua những nội dung mà chúng tôi cung cấp đã giúp cho các bạn có thêm thật nhiều những thông tin hữu ích và có thể bảo vệ quyền và lợi ích của mình một cách tốt nhất. Nếu các bạn còn có câu hỏi thắc mắc khác có liên quan thì có thể chủ động liên hệ với chúng tôi thông qua số điện thoại tổng đài 19006162 hoặc lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ nhanh chóng và chi tiết nhất.
