Tai nạn lao động là sự cố rủi ro mang tính bất ngờ xảy ra trong quá trình lao động mà gây thiệt hại về sức khoẻ, tính mạng của người lao động, gắn với việc thực hiện công việc, nghĩa vụ lao động.
Chuyên mục: "Tai nạn lao động" phân tích tất cả các quy định pháp luật liên quan đến chế độ tai nạn lao động.
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu tờ khai của nhân thân được ban hành kèm theo Ban hành kèm theo Quyết định số 01/QĐ-BHXH năm 2014 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam về Quy định hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội:
Khi nào thì được công nhận một vụ tai nạn giao thông là tai nạn lao động và hồ sơ đăng ký tai nạn lao động được quy định như thế nào ? Các yếu tố bồi thường thiệt hại được quy định cụ thể ra sao ? Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp:
Hiện nay, tình hình tai nạn lao động đang có dấu hiệu gia tăng, để nắm bắt tình hình này một cách chính xác, người sử dụng lao động được yêu cầu lập báo cáo về tình hình tai nạn lao động theo quy định. Mẫu thống kê tai nạn lao động của người lao động chi tiết năm 2024 sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây.
Tai nạn lao động là sự cố rủi ro bất ngờ xảy ra trong quá trình lao động mà gây thiệt hại về sức khoẻ, tính mạng của người lao động, gắn với việc thực hiện công việc, nghĩa vụ lao động.Tai nạn lao động luôn là nội dung không thể thiếu trong pháp luật lao động của hầu hết các nước.
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu khai báo tai nạn lao động ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP hướng dẫn Luật An toàn, vệ sinh lao động và một số biểu mẫu thông dụng dùng kê khai khai, khai báo thủ tục hưởng tai nạn lao động theo quy định của pháp luật:
Hồ sơ tai nạn lao động phải được lập theo một quy trình nhất định để tránh các trường hợp trục lợi tiền từ chế độ bảo hiểm xã hội. Luật sư tư vấn thủ tục, quy trình và các giấy tờ cần thiết để lập hồ sơ hưởng tai nạn lao động đúng quy định của pháp luật:
Hòa giải tai nạn giao thông là một khái niệm quan trọng trong việc xử lý các vụ tai nạn giao thông, nhằm giúp các bên liên quan giải quyết tranh chấp một cách nhanh chóng và hiệu quả. Hướng dẫn thủ tục hòa giải tai nạn giao thông hiện nay như sau:
Người giám sát công trình đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn lao động và giám sát quá trình thi công. Khi xảy ra tai nạn lao động, người giám sát có các trách nhiệm sau:
Trong quá trình thực hiện công việc tại công trình xây dựng, một số tai nạn không may có thể xảy ra, và việc xác định trách nhiệm của chủ thầu đối với người lao động trong trường hợp này là một vấn đề quan trọng. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khái quát về vấn đề này để cung cấp thông tin hữu ích cho bạn đọc.
Tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp là rủi ro ngoài mong muốn của quá trình lao động, có ảnh hưởng trực tiếp và lâu dài về sức khoẻ và sức lao động của người lao động. Bài viết phân tích các quy định pháp luật Việt Nam về vấn đề này:
Trách nhiệm pháp lý của người sử dụng lao động đối với tai nạn lao động là một vấn đề quan trọng trong pháp luật lao động ở Việt Nam. Đối với câu hỏi liệu người sử dụng lao động có bị truy cứu trách nhiệm hình sự khi xảy ra tai nạn lao động hay không, câu trả lời không chỉ đơn giản là "có" hoặc "không", mà phải dựa trên nhiều yếu tố phức tạp.
Khi xảy ra tai nạn lao động thì cần tiền hành những bước như thế nào để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình. Trong bài viết này, Công ty luật Minh Khuê xin tư vấn trình tự thủ tục giải quyết tai nạn lao động theo quy định pháp luật hiện hành như sau:
Lỗi tự ý để xảy ra tai nạn lao động thì có được bồi thường hay hưởng chế độ bảo hiểm gì khác không ? Quy định của pháp luật về chế độ bảo hiểm xã hội như thế nào ? Luật sư của Công ty luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp cụ thể:
Giám định thương tật là một trong những điều kiện cần thiết để xác định mức chi trả tiền hàng tháng hoặc một lần cho người lao động khi xảy ra các vụ việc tai nạn lao động. Luật sư tư vấn và giải đáp quy định pháp luật lao động về giám định thương tật:
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 hiện hành, tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. vậy bị đột quỵ trong giờ làm có được xem là tai nạn lao động hay không?
Một số giải pháp ngăn ngừa sự cố và tai nạn lao động được ban hành theo Thông báo 1229/TB-LĐTBXH năm 2023 sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây.
Bài viết dưới đây luật Minh Khuê sẽ gửi tới bạn đọc chi tiết về vấn đề: Bị tai nạn trên đường đi làm về được hưởng chế độ gì? Bạn đọc hãy theo dõi chi tiết về vấn đề này nhé.
Thưa Luật sư, ngày 1.4.2021 công ty tôi xảy ra trường hợp người lao động bị chết trong giờ làm việc. Bệnh viện kết luận nguyên nhân tử vong là do đột quỵ kèm tiểu sử nhiều bệnh lý nền (tiểu đường, huyết áp,...). Tôi tham khảo ý kiến của ban pháp chế trong công ty thì được biết trường hợp này không
ôi có giao khoán cho một đội thầu lắp đặt khung giàn sắt trên mái nhà, tính tiền theo mét vuông. (Đội thi công này làm tự do, nhận khoán). Khi đội thợ thi công thì công nhân chỉ huy (cũng là người nhận khoán) vô tình chạm vào đường dây điện 35kV đi ngang qua mái nhà. Khi xảy ra sự việc..
