Thiếu chứng chỉ tiếng Anh, tin học thì công chức, viên chức có bị thôi việc không?

1. Thiếu chứng chỉ Tiếng Anh, chứng chỉ Tin học, công chức và viên chức có bị thôi việc?

Tinh giản biên chế là việc đánh giá, phân loại và đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu càu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính sách đối với những người thuộc diện tinh giản biên chế. Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 6 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định số 143/2020/NĐ-CP) về chính sách tinh giản biên chế có nêu rõ một trong các trường hợp tinh giản biên chế là công chức, viên chức xét thấy chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ hoặc được cơ quan, đơn vị bố trí việc làm khác nhưng cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý. 

Bên cạnh đó, sắp tới đây ngày 20 tháng 7 năm 2023, Nghị định số 29/2023/NĐ-CP sẽ có hiệu lực pháp luật cũng quy định một trong những trường hợp áp dụng tinh giản biên chế là công chức, viên chức chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ hoặc được cơ quan bố trí việc làm khác nhưng cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý.

Từ những căn cứ trên có thể thấy đối với công chức, viên chức không đảm bảo về điều kiện trình độ Tiếng Anh, Tin học nói riêng và trình độ chuyên môn khác theo yêu cầu của vị trí công việc nói chung như trên thì sẽ bị cho thôi việc. Trừ trường hợp công chức, viên chức công tác tại những cơ quan, lĩnh vực được miễn xét chứng chỉ ngoại ngữ, tin học được nêu tại mục 2 của bài viết: 

2. Công chức, viên chức ngành nào không cần có chứng chỉ Tiếng Anh, Tin học?

Những cán bộ, công chức công tác trong những ngành nghề, cơ quan sau đây sẽ được miễn chứng chỉ Tiếng Anh, Tin học:

3. Quy định về chính sách thôi việc theo Nghị định sắp có hiệu lực trong năm 2023

Căn cứ Điều 7 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP thì chính sách thôi việc được thực hiện như sau:

* Chính sách thôi việc ngay được áp dụng cho các đối tượng: 

- Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 5 Điều 5 Nghị định này nếu thôi việc ngay thì được hưởng các khoản trợ cấp sau:

+ Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm

+ Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

* Chính sách thôi việc sau khi đi học nghề được áp dụng cho các đối tượng:

- Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi đời dưới 45 tuổi, có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật nhưng đang đảm nhận các công việc không phù hợp về trình độ đào tạo, chuyên ngành đào tạo, có nguyện vọng thôi việc thì được cơ quan, tổ chức, đơn vị tạo điều kiện cho đi học nghề trước khi giải quyết thôi việc, tự tìm việc làm mới, được hưởng các chế độ sau:

+ Được hưởng nguyên tiền lương hiện hưởng và được cơ quan, đơn vị đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (nếu thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp) trong thời gian đi học nghề, nhưng thời gian hưởng tối đa là 06 tháng

+ Được trợ cấp một khoản kinh phí học nghề bằng chi phí cho khóa học nghề tối đa là 06 tháng mức lương hiện hưởng để đóng cho cơ sở dạy nghề

+Sau khi kết thúc học nghề được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng tại thời điểm đi học để tìm việc làm

+ Được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội

+ Trong thời gian đi học nghề được tính thời gian công tác liên tục nhưng không được tính thâm niên công tác để nâng bậc lương thường xuyên hàng năm

Các đối tượng thôi việc nêu trên được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và cấp số bảo hiểm xã hội hoặc nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội; không được hưởng chính sách thôi việc đối với công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.

Xem thêm: Mẫu đơn xin nghỉ việc của cán bộ, công chức, viên chức mới 2023

Như vậy trên đây là toàn bộ thông tin về Thiếu chứng chỉ tiếng Anh, tin học thì công chức, viên chức có bị thôi việc không? do Công ty Luật Minh Khuê biên soạn và muốn gửi đến quý khách mang tính chất tham khảo. Nếu quý khách còn vướng mắc về vấn đề trên hoặc mọi vấn đề pháp lý khác, quý khách hãy vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến theo số điện thoại 19006162 để được Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp qua tổng đài kịp thời hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc.

Nếu quý khách còn vướng mắc về vấn đề trên hoặc mọi vấn đề pháp lý khác, quý khách có thể gửi yêu cầu báo phí dịch vụ đến địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn để nhận được thông tin sớm nhất. Rất mong nhận được sự hợp tác và tin tưởng của quý khách! Luật Minh Khuê xin trân trọng cảm ơn!