>> Luật sư tư vấn pháp luật lao động trực tuyến gọi: 1900.6162
Luật sư tư vấn:
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 28 Luật viên chức 2010 về Thay đổi nội dung, ký kết tiếp, tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng làm việc: “Khi viên chức chuyển công tác đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác thì chấm dứt hợp đồng làm việc và được giải quyết theo các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật”.
Như vậy, khi bạn xin chuyển công tác đến TP. Hồ Chí Minh thì bạn sẽ chấm dứt hợp đồng làm việc của mình tai Bình Dương và bạn sẽ được giải quyết theo chế độ, chính sách theo quy định pháp luật.
Về thủ tục anh/ chị cần làm để có thể chuyển công tác từ Bình Dương đến TP. Hồ Chí Minh:
Hồ sơ cần thiết:
+) Đơn xin chuyển công tác - Xem tại: Mẫu đơn xin chuyển công tác của giáo viên mới nhất
+) Bản tự kiểm điểm cá nhân (có ý kiến nhận xét của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý);
+) Sơ yếu lý lịch theo mẫu;
+) Văn bản đồng ý cho chuyển công tác của cơ quan, đơn vị chị đang công tác.
+) Văn bản đồng ý tiếp nhận của cơ quan, đơn vị mới.
+) Phiếu nhận xét đánh giá viên chức.
Bắt buộc phải có văn bản đồng ý tiếp nhận của Sở giáo dục hoặc cơ quan, đơn vị có thẩm quyền nơi mà anh/ chị chuyển đến.
Thẩm quyền giải quyết:
Hồ sơ thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở giáo dục.
Trên đây là toàn bộ phần tư vấn của chúng tôi cho thắc mắc của bạn, hi vọng sẽ giúp ích được cho bạn. Cảm ơn bạn đã tin tưởng công ty Luật Minh Khuê!
Tham khảo bài viết liên quan:
- Hệ số lương của viên chức chuyển nơi công tác ?
- Tư vấn về phụ cấp khi thuyên chuyển giáo viên?
- Thủ tục thuyên chuyển công tác của giáo viên như thế nào?
Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài 24/7 gọi số: 1900.6162 hoặc gửi qua email để nhận được sự tư vấn, hỗ trợ từ Luật Minh Khuê. Rất mong nhận được sự hợp tác! Trân trọng./.
