Thưa luật sư! 4 năm kể từ khi học xong, tôi không được làm đúng chuyên môn mình học, mà cơ quan lúc thì bố trí tôi sang làm vật lý trị liệu, lúc thì làm tiếp đón bệnh nhân, rồi gọi cung ứng thuốc, nên tôi muốn xin chuyển công tác vào bệnh viện có khoa chẩn đoán hình ảnh để được làm việc đúng chuyên môn mình học, nhưng giám đốc trung tâm không cho , nơi nhận thì nhận, nhưng nơi cho đi thì không đồng ý, mà cứ giữ lại thì không bố trí cho tôi làm đúng chuyên môn tôi học. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Thưa luật sư, em muốn hỏi: nghề nghiệp của em là giáo viên được biên chế từ 2006, hiện đang công tác ở tỉnh Bình Dương, nay do điều kiện gia đình em muốn chuyển về làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Thủ tục xin chuyển công tác như thế nào? Mong luật sư tư vấn giúp em với. Em cảm ơn!.
Luân chuyển là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ. Vậy ai sẽ nhận xét, đánh giá công chức luân chuyển khi hết thời gian?
Nhiều người thắc mắc đối với những cán bộ đang thi hành quyết định kỷ luật có được điều động, luân chuyển công tác hay không? Trong bài viết này chúng tôi xin đi giải quyết các thắc mắc chi tiết nhất:
Luân chuyển công tác là một trong những vấn đề thường gặp đối với cán bộ, công chức, viên chức hay thậm chí là người lao động. Vậy thì hiện nay, thời hạn luân chuyển công tác của giáo viên theo quy định là bao lâu? Cùng tìm hiểu về vấn đề này ở nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau:
Xin nhờ công ty luật minh khuê, Xin tư vấn giúp tôi về vấn đề chi trả trợ cấp thôi việc. Từ năm 1992 đến tháng 10 năm 2005 tôi làm việc tại tổng công ty xây dựng ts (công ty 100% vốn nhà nước), tháng 11 năm 2005 tôi chuyển công tác đến công ty tnhh mtv thanh sơn (công ty 100% vốn nhà nước).