Tác giả:: Rất mong nhận được hồi âm của văn phòng luật.
Người hỏi: NTKV
Câu hỏi được biên tập từchuyên mục hỏi đáp pháp luậtcủa Công ty Luật Minh Khuê.
Luật sư tư vấn pháp luật lao động, gọi: 1900.6162
Trả lời
Chào bạn!. Cảm ơn bạn đã đặt câu hỏi cho công ty. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin được tư vấn như sau:
Cơ sở pháp lý:
Nội dung tư vấn:
Thứ nhất, vụ việc của bạn là vụ việc tranh chấp lao động cá nhân không thuộc các trường hợp phải tiến hành thủ tục hòa giải trước khi khởi kiện ra tòa án. Vì thế, công ty bạn có thể tiến hành khởi kiện ra tòa và thủ tục khởi kiện sẽ tuân thủ các qui định tại Bộ luật Tố tụng Dân sự 2004.
Thứ hai, công ty bạn phải xem xét đến vấn đề thời hiệu khởi kiện yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân qui định tại khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao động 2012: "Thời hiệu yêu cầu Toà án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là 01 năm, kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền, lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm." Nếu thời hiệu khởi kiện vẫn còn thì công ty bạn có thể khởi kiện ra tòa án.
Thứ ba, về tòa án có thẩm quyền giải quyết, trường hợp của công ty bạn nếu không có đương sự hoặc tài sản ở nước ngoài hoặc cần phải uỷ thác tư pháp thì thuộc qui định tại khoản 1 điều 33 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2004:
"Toà án nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là Toà án nhân dân cấp huyện) có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp sau đây:
a) Tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình quy định tại Điều 25 và Điều 27 của Bộ luật này;
b) Tranh chấp về kinh doanh, thương mại quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e, g, h và i khoản 1 Điều 29 của Bộ luật này;
c) Tranh chấp về lao động quy định tại khoản 1 Điều 31 của Bộ luật này.
2. Toà án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền giải quyết những yêu cầu sau đây:
a) Yêu cầu về dân sự quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 26 của Bộ luật này;
b) Yêu cầu về hôn nhân và gia đình quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4 và 5 Điều 28 của Bộ luật này."
Trong trường hợp công ty bạn và nhân viên quản lí không có thỏa thuận khác thì Tòa án có thẩm quyền giải quyết vụ việc của công ty bạn là tòa án nơi bị đơn (nhân viên quản lí) cư trú, làm việc theo qui định tại khoản 1 Điều 35 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2004.
Thứ tư, để được tư vấn chi tiết về trình tự thủ tục khởi kiện ra tòa cũng như hồ sơ khởi kiện, mời bạn đến công ty của chúng tôi để được tư vấn trực tiếp.
Trên đây là những nội dung tư vấn của công ty về những vấn đề mà bạn yêu cầu. Hẹn gặp lại bạn!
Trân trọng!
BỘ PHẬN TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG
