Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động được ký kết theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, phù hợp với các quy định của pháp luật lao động.
Chuyên mục: "Hợp đồng lao động" phân tích tất cả các quy định pháp luật về hợp đồng lao động.
Tải ngay mẫu hợp đồng lao động mới nhất 2026 chuẩn quy định Bộ luật Lao động 2019, bao gồm hợp đồng xác định thời hạn và không xác định thời hạn. File Word miễn phí, dễ chỉnh sửa, phù hợp cho doanh nghiệp và người lao động sử dụng nhanh chóng, chính xác và hợp pháp. Hướng dẫn chi tiết cách lựa chọn và sử dụng mẫu hợp đồng lao động phù hợp với từng nhu cầu tuyển dụng.
Đánh giá và phân loại hợp đồng lao động cần phải đảm bảo tính dân chủ, chính xác, khách quan, công khai và mình bạch đảm bảo đúng thẩm quyền đánh giá, cùng tìm hiểu mẫu Phiếu đánh giá và phân loại hợp đồng lao động mới nhất qua bài viết dưới đây:
Việc thuê giám đốc, tổng giám đốc điều hành phải ký kết loại hợp đồng gì, cách viết hợp đồng như thế nào? Bài viết dưới đây Luật Minh Khuê cung cấp cho bạn một số thông tin về mẫu hợp đồng thuê giám đốc, tổng giám đốc điều hành theo quy định mời bạn tham khảo:
Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn mới nhất năm 2026, cập nhật theo Bộ luật Lao động 2019. Tải miễn phí, dễ chỉnh sửa, phù hợp cho doanh nghiệp và người lao động sử dụng thực tế.
Hợp đồng lao động là một loại hợp đồng nên trước hết, hợp đồng lao động cũng có những đặc điểm chung của hợp đồng đó là sự thoả thuận trên cơ sở tự nguyện, bình đẳng của các chủ thể. Bài viết tập trung phân tích, làm rõ đặc điểm cơ bản của hợp đồng lao động:
Khi bắt đầu một công việc mới, hai loại hợp đồng mà người lao động sẽ ký hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động chính thức. Mặc dù cả hai loại hợp đồng này đều là các hình thức pháp lý để quy định quyền lợi và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động, nhưng chúng có những điểm khác biệt quan trọng về mặt pháp lý, thời hạn, và điều kiện làm việc.
Khi giao kết hợp đồng lao động, căn cứ vào tính chất công việc cũng như điều kiện thực tể của mỗi bên, người lao động và người sử dụng lao động sẽ lựa chọn và quyết định loại hợp đồng lao động để giao kết. Bài viết phân tích và làm rõ các loại hợp đồng lao động theo quy định hiện nay:
Hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc là hai khái niệm thường xuyên xuất hiện trong đời sống xã hội. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ sự khác biệt giữa hai loại hợp đồng này. Bài viết này sẽ giúp bạn phân biệt rõ ràng hai loại hợp đồng, từ đó giúp bạn lựa chọn loại hợp đồng phù hợp và bảo vệ quyền lợi của mình một cách tốt nhất.
Hợp đồng lao động được ký kết bằng văn bản và phải được làm thành hai bản, mỗi bên giữ một bản. Đối với một số công việc có tính chất tạm thời mà thời hạn dưới ba tháng hoặc đối với lao động giúp việc gia đình thì các bên có thể giao kết bằng miệng... Bài viết phân tích cụ thể:
Hợp đồng lao động, một khái niệm phổ biến trong lĩnh vực luật lao động, đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý mối quan hệ lao động giữa người lao động và nhà tuyển dụng.
Bài viết cung cấp các thông tin về sổ lao động, khái niệm, đặc điểm, vai trò của sổ lao động. Bài viết phân tích các quy định pháp luật hiện nay liên quan đến sổ lao động, cụ thể:
Thưa luật sư, xin hỏi: Công ty mình có ký một hợp đồng cung ứng dịch vụ tư vấn thiết kế cho Công ty B nước ngoài. Hợp đồng bên mình làm bằng tiếng Việt. Tuy nhiên, giá trị hợp đồng hai bên muốn thỏa thuận theo giá ngoại tệ. Mình đang băn khoăn không biết trường hợp này bên mình thể hiện giá hợp đồng theo giá ngoại tệ thì có trái với quy định của pháp luật hay không? Cảm ơn!
Hướng dẫn hợp đồng theo Nghị định 111 với công việc trong cơ quan hành chính, sự nghiệp sẽ là nội dung mà Luật Minh Khuê chia sẻ đến quý khách hàng tại bài viết sau, mời quý bạn đọc tham khảo:
Nghề giáo viên được xem là nghề cao quý nhất trong các nghề cao quý. Vì vậy, rất nhiều người có mong muốn được trở thành mọt giáo viên. Vậy giáo viên ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn được quy định như thế nào? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu với bài viết dưới đây.
Chào Luật sư, em có một vài câu hỏi cần sự trợ giúp của luật sư ạ
Câu hỏi 1. Hợp đồng lao động là gì. Phân tích những nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động. 3. Hợp đồng lao động được giao kết bằng những hình thức nào.
Hộ kinh doanh cá thể có bắt buộc ký hợp đồng lao động với người lao động hay không ? Mức thuế và các vấn đề pháp lý khác thường phát sinh trong quá trình kinh doanh của hộ kinh doanh cá thể sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp:
Xin chào quý công ty! Tôi có một số thắc mắc cần được giải đáp như sau: tôi chuẩn bị lý hợp đồng lao động với công ty BFA, hợp đồng 2 năm. Tuy nhiên tôi chưa biết hợp đồng sẽ như thế nào, làm sao để có giá trị.
Công ty luật Minh Khuê cung cấp cho Quý khách hàng tham khảo mẫu hợp đồng lao động đối với cá nhân là người nước ngoài (The Labor Contract) bằng tiếng anh do chúng tôi tư vấn soạn thảo:
