Luật sư tư vấn về chủ đề "hợp đồng lao động"

hợp đồng lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề hợp đồng lao động.

Nội dung của hợp đồng lao động thử việc năm 2021

Nội dung của hợp đồng lao động thử việc năm 2021
Thưa luật sư, em là sinh viên năm cuối đang chuẩn bị thử việc tại một công ty. Theo thỏa thuận em sẽ được thử việc 2 với mức lương là 85% lương cứng. Vậy, em có cần phải yêu cầu ký hợp đồng không? Thời gian và mức lương như vậy đã đứng quy định của pháp luật chưa?

Tại sao nên giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản?

Tại sao nên giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản?
Thưa luật sư, em là sinh viên mới ra trường, hiện đang thử việc tại một công ty. Được biết bộ luật dân sự 2019 có quy định thêm về hình thức hợp đồng. Vậy mong luật sư tư vấn giúp em về những vấn đề liên quan đến nội dung và hình thức của hợp đồng lao động theo quy định của Luật lao động 2019.

Mẫu hợp đồng lao động, mẫu giấy ủy quyền ký hợp đồng lao động bản tiếng Anh mới nhất?

Mẫu hợp đồng lao động, mẫu giấy ủy quyền ký hợp đồng lao động bản tiếng Anh mới nhất?
Tôi hiện nay làm việc cho bộ phận hành chính nhân sự của một công ty sử dụng người lao động nước ngoài, mong được Qúy công ty cung cấp mẫu Hợp đồng lao động bản tiếng Anh kèm mẫu Giấy ủy quyền ký hợp đồng lao động bản tiếng Anh để sử dụng trong nội bộ công ty. Rất mong được hỗ trợ. Trân trọng cảm ơn

Tư vấn về xác lập, giao kết hợp đồng đào tạo nghề? Vi phạm hợp đồng đao tạo nghề có phải bồi thường không?

Tư vấn về xác lập, giao kết hợp đồng đào tạo nghề? Vi phạm hợp đồng đao tạo nghề có phải bồi thường không?
Khách hàng có thắc mắc về các vấn đề pháp lý khi giao kết hợp đồng đào tạo nghề? Khi được doanh nghiệp cử đi học nâng cao trình độ mà không trở lại làm việc thì có phải bồi thường cho doanh nghiệp hay không? Những lưu ý về hơp đồng đào tạo nghề sẽ được Luật Minh Khuê giải đáp dưới đây:

Có được áp dụng thử việc với người lao động nước ngoài?

Có được áp dụng thử việc với người lao động nước ngoài?
Quy định về thử việc tại Bộ luật lao động năm 2019 rất cụ thể và rõ ràng, tuy vậy nếu không có tư duy pháp lý nhạy bén sẽ luôn có những lúng túng khi áp dụng trong thực tế. Sau đây sẽ là một số tình huống thực tế xoay quanh vấn đề thử việc đối với người lao động mời bạn đọc tham khảo!

Vấn đề pháp lý cần biết về hợp đồng lao động và lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động với người chưa thành niên

Vấn đề pháp lý cần biết về hợp đồng lao động và lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động với người chưa thành niên
Hợp đồng lao động là một chế định quan trọng của Bộ luật lao động, Bộ luật lao động năm 2019 đã có nhiều sử đổi về chế định này. Bất cứ người sử dụng lao động nào cũng cần biết để tiến hành soạn thảo hợp đồng đúng quy định và phù hợp với từng đối tượng người lao động mà mình sử dụng.

Thời gian làm việc ,thời gian nghỉ ngơi của lao động là người giúp việc gia đình, mẫu hợp đồng giúp việc gia đình mới nhất năm 2021

Thời gian làm việc ,thời gian nghỉ ngơi của lao động là người giúp việc gia đình, mẫu hợp đồng giúp việc gia đình mới nhất năm 2021
Nhu cầu sử dụng giúp việc gia đình ngày càng tăng cao ở Việt Nam song do tính tự phát của quan hệ lao động này mà sự ràng buộc trách nhiệm của 2 bên chưa cao. Nhận thấy vấn đề đó, pháp luật lao động 2019 đã có quy định rất cụ thể về quan hệ lao động này: thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi....

Thử việc quá thời gian quy định xử phạt như thế nào? thời gian thử việc có được tham gia bảo hiểm không? có được tính trợ cấp thôi việc không?

Thử việc quá thời gian quy định xử phạt như thế nào? thời gian thử việc có được tham gia bảo hiểm không? có được tính trợ cấp thôi việc không?
Quy định về thử việc tại Bộ luật lao động 2019 đã rất cụ thể, tuy vậy tình trạng nhiều doanh nghiệp không tuân thủ trên thực tế đã dẫn đến cách hiểu sai cho người lao động. Từ đó xâm phạm quyền lợi hợp pháp của người lao động. Một số nội dung pháp lý xaoy quanh quy định về thử việc sẽ được làm rõ.

Hợp đồng lao động điện tử là gì? Điều kiện của hợp đồng lao động điện tử hợp pháp như thế nào?

Hợp đồng lao động điện tử là gì? Điều kiện của hợp đồng lao động điện tử hợp pháp như thế nào?
Luật Giao dịch điện tử 2005 đã có những quy định về hợp đồng điện tử, tuy nhiên thì đến Bộ Luật lao động 2019 mới bổ sung thêm những quy định về hợp đồng lao động điện tử. Trong phạm vi bài viết này sẽ giúp người lao động có cái nhìn khái quát nhất về loại hợp đồng lao động này

Thực hiện nội quy lao động như thế nào để đúng luật?

Thực hiện nội quy lao động như thế nào để đúng luật?
Thực tế khi họp với bạn để thông báo về yêu cầu giáo viên Công ty đã cho các bạn xem các văn bản này (dạng bản hard - copy). Tuy nhiên, do liên quan đến bên thứ 3 nên công ty không thể cung cấp dữ kiện này theo yêu cầu của bạn.

Phân tích các nguyên tắc khi giao kết hợp đồng lao động ?

Phân tích các nguyên tắc khi giao kết hợp đồng lao động ?
Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động là những nguyên lí, tư tưởng chỉ đạo quán triệt và xuyên suốt trong quá trình giao kết hợp đồng lao động. Bài viết phân tích, làm sáng tỏ một số nguyên tắc cơ bản khi ký kết hợp đồng lao động theo quy định pháp luật Việt Nam hiện nay:

Hợp đồng lao động vô hiệu khi nào ? Các trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu ?

Hợp đồng lao động vô hiệu khi nào ? Các trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu ?
Khi giao kết hợp đồng lao động, nếu NSDLĐ và Người lao động không tuân thủ đúng các quy định của pháp luật về giao kết hợp đồng sẽ dẫn đến hậu quả pháp lí: Hợp đồng lao động bị vô hiệu. Vì vậy, hợp đồng lao động vô hiệu là hợp đồng vi phạm các quy định của pháp luật về giao kết hợp đồng, cụ thể: