Nghị định 104/2020/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 53/2015/NĐ-CP nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ

Quy định mới về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức nữ

Ngày 04/9/2020, Nghị định số 104/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, sửa đổi, bổ sung một số nội dung quan trọng của Nghị định số 53/2015/NĐ-CP về chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức. Đây là một bước điều chỉnh quan trọng nhằm đảm bảo tính phù hợp với thực tế và các thay đổi trong cơ cấu tổ chức.

Bổ sung đối tượng được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

Nghị định mới bổ sung đối tượng cán bộ, công chức nữ giữ chức vụ Ủy viên Ban Thường vụ tỉnh ủy, thành ủy là người dân tộc thiểu số vào danh sách những người được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Quy định này không chỉ khẳng định vai trò của nữ cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị, mà còn thể hiện sự quan tâm đến việc duy trì và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong đội ngũ lãnh đạo nữ.

Loại bỏ đối tượng không còn phù hợp

Theo quy định mới, các cán bộ, công chức nữ giữ chức vụ Phó Trưởng Ban Chỉ đạo Tây Bắc, Tây Nguyên, Tây Nam Bộ sẽ không còn thuộc diện được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Điều này phù hợp với thực tế là các Ban Chỉ đạo này đã kết thúc hoạt động từ cuối năm 2017, không còn tồn tại trong cơ cấu tổ chức chính trị.

Danh sách các chức vụ, chức danh được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

Hiện nay, có 11 nhóm chức vụ, chức danh cán bộ, công chức nữ được áp dụng chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, bao gồm:

1. Phó Trưởng Ban các Ban Trung ương Đảng, Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Đảng.
2. Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước và Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội.
3. Phó Chủ tịch chuyên trách Hội đồng Dân tộc của Quốc hội và Phó Chủ nhiệm chuyên trách các Ủy ban của Quốc hội.
4. Ủy viên Ban Thường vụ tỉnh ủy, thành ủy là người dân tộc thiểu số.
   ...

Các quy định này tiếp tục khẳng định sự chú trọng của Đảng và Nhà nước trong việc nâng cao vai trò của nữ cán bộ, công chức, đặc biệt là trong các vị trí lãnh đạo, quản lý cấp cao.

Hiệu lực thi hành

Nghị định số 104/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 04/9/2020, là cơ sở pháp lý để các cơ quan, tổ chức thực hiện chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn cho các cán bộ, công chức nữ thuộc đối tượng quy định.