Căn cứ vào Điều 162 Bộ luật Lao động năm 2019, hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình cần bảo đảm các quy định sau:
Một là, người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình.
Hai là, thời hạn của hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình do hai bên thỏa thuận. Một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ khi nào nhưng phải báo trước ít nhất 15 ngày.
Ba là, hai bên thỏa thuận trong hợp đồng lao động về hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, thời giờ làm việc hằng ngày, chỗ ỏ.
Như vậy, Với quy định nêu trên sẽ bảo đảm quyền và nghĩa vụ của các bên được ràng buộc trong hợp đồng lao động; đồng thời cho các bên được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ lúc nào (nhưng phải báo trước 15 ngày) sẽ tạo điều kiện thuận lợi để người sử dụng lao động tìm người khác phù hợp hơn; người giúp việc tìm công việc khác tốt hơn.
