- 1. Ghi Trình độ ngoại ngữ ghi gì?
- 2. Cách ghi trình độ tiếng Anh trên CV chuẩn nhất
- 2.1. Đưa vào CV chứng chỉ tiếng Anh uy tín nhất và phù hợp với công việc của bạn
- 2.2. Làm nổi bật trình độ tiếng Anh bằng các kinh nghiệm liên quan
- 2.3. Đừng ngại sử dụng các từ chuyên ngành
- 2.4. Hãy nhắc đến tiếng Anh trong phần sở thích và hoạt động
1. Ghi Trình độ ngoại ngữ ghi gì?
Theo nghĩa tiếng Anh, trình độ học vấn được gọi là "Education level". Theo tiêu chuẩn quốc tế, trình độ tiếng Anh được chia thành 6 cấp độ như sau:
- Cấp độ ADVANCED: Đây là cấp độ cao nhất của tiếng Anh. Ở cấp độ này, bạn có thể sử dụng tiếng Anh như người bản xứ trong bất kỳ tình huống hay chủ đề nào. Trình độ này tương đương với TOEIC 950-990, TOEFL 120, IELTS 8.5-9.0.
- Cấp độ UPPER-INTERMEDIATE: Ở cấp độ này, bạn có thể giao tiếp với người bản xứ trong hầu hết các tình huống. Bạn sử dụng ngữ pháp chính xác và từ vựng phong phú hơn. Trình độ này tương đương với TOEIC 880-945, TOEFL 110-119, IELTS 7.0-8.0.
- Cấp độ INTERMEDIATE: Ở cấp độ này, bạn có thể giao tiếp và hiểu các tình huống hàng ngày. Trình độ ngữ pháp và từ vựng của bạn ở mức trung bình. Trình độ này tương đương với TOEIC 780-875, TOEFL 87-109, IELTS 5.5-6.5.
- Cấp độ PRE-INTERMEDIATE: Ở cấp độ này, giao tiếp của bạn có hạn chế. Bạn chỉ có thể giao tiếp và xử lý bằng tiếng Anh trong những tình huống quen thuộc và gặp khó khăn trong các tình huống mới. Trình độ này tương đương với TOEIC 550-775, TOEFL 57-68, IELTS 4.0-5.0.
- Cấp độ ELEMENTARY: Ở cấp độ này, bạn có thể giao tiếp trong những tình huống cơ bản, nhưng vốn từ vựng và ngữ pháp của bạn còn khá hạn chế. Gần như bạn không thể giao tiếp trong những tình huống mới. Trình độ này tương đương với TOEIC 225-545, TOEFL 24-56, IELTS 3.0-3.5.
- Cấp độ BEGINNER: Ở cấp độ này, bạn giao tiếp còn nhiều hạn chế. Bạn chỉ có thể nói và hiểu tiếng Anh một cách giới hạn trong những cuộc hội thoại cơ bản hàng ngày, khi đối tác nói tiếng Anh chậm và rõ ràng. Trình độ này tương đương với TOEIC 120-200, TOEFL 8-23, IELTS 2.0-2.5.
Trong bối cảnh hội nhập và phát triển, Việt Nam đang trở thành một điểm đầu tư tiềm năng, thu hút các doanh nghiệp nước ngoài. Điều này tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên mới tốt nghiệp có trình độ ngoại ngữ tốt. Các bạn có cơ hội làm việc trong môi trường năng động và được hưởng mức lương thưởng và bảo hiểm tốt, điều mà ai cũng mong muốn.
Không chỉ các doanh nghiệp nước ngoài, mà các doanh nghiệp Việt cũng chú trọng đến trình độ ngoại ngữ. Điều này trở thành một yếu tố quan trọng để các nhà tuyển dụng đánh giá khả năng của ứng viên. Nếu hai ứng viên có cùng trình độ chuyên môn như nhau, nhưng ứng viên A có trình độ tiếng Anh tốt hơn ứng viên B, thì hầu như tất cả các nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên và trả lương cao hơn cho ứng viên có trình độ ngoại ngữ.
Vì vậy, trong hoàn cảnh xã hội hiện nay, nếu khả năng tiếng Anh của bạn tốt, chỉ cần bạn đầu tư thời gian để trình bày trình độ ngoại ngữ trong CV một cách rõ ràng và hợp lý, đó là những lý do mà các nhà tuyển dụng không thể bỏ qua hồ sơ của bạn.
>> Tham khảo: Công chứng sơ yếu lý lịch ở đâu nhanh, cần mang theo giấy tờ gì?
2. Cách ghi trình độ tiếng Anh trên CV chuẩn nhất
Trong quá trình tuyển dụng, không chỉ có bạn mà còn rất nhiều ứng viên khác cũng hy vọng trở thành người trúng tuyển. Tất cả mọi người đều đổ công sức và có cơ hội ngang nhau. Vì vậy, nếu bạn biết cách "nâng tầm" bản thân bằng những thông tin quan trọng, thì cơ hội thành công sẽ cao hơn cho bạn.
Nhiều ứng viên thường nghĩ rằng chỉ việc liệt kê các ngoại ngữ mà họ biết là đủ, và nhà tuyển dụng sẽ hiểu được khả năng của họ. Tuy nhiên, thực tế không phải như vậy. Việc chỉ liệt kê ngoại ngữ là cần thiết, nhưng không đủ. Nếu chỉ viết như vậy, nhà tuyển dụng sẽ không biết bạn có kiến thức hạn chế hay có khả năng sử dụng thành thạo các kỹ năng quan trọng liên quan đến công việc hay không.
2.1. Đưa vào CV chứng chỉ tiếng Anh uy tín nhất và phù hợp với công việc của bạn
Hiện nay, như đã đề cập, việc có chứng chỉ tiếng Anh và kỹ năng ngoại ngữ ấn tượng được đề cập trong CV được đánh giá cao hơn và được ưu ái từ truyền thống đến thiết kế mới nhất. Tuy nhiên, thực tế là không phải chứng chỉ nào khi được nêu bật trên CV cũng khiến nhà tuyển dụng hài lòng.
Điều này đặt ra một câu hỏi khó khăn cho nhiều ứng viên khi muốn xác định chứng chỉ tiếng Anh phù hợp trước khi tìm việc. Bởi vì tính ứng dụng và độ phổ biến của từng chứng chỉ là khác nhau. Bạn có thể đáp ứng tiêu chuẩn tốt nghiệp đại học với tiếng Anh trình độ B2, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn áp dụng toàn bộ kiến thức B2 vào công việc thực tế của mình. Ví dụ, nếu bạn có một chứng chỉ Toeic 2 kỹ năng 700 ấn tượng, nhưng vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển yêu cầu khả năng giao tiếp nhiều hơn, thì chứng chỉ đó không có giá trị bằng những người có chứng chỉ B1. Trong khi đó, cũng có nhiều ứng viên có khả năng giao tiếp tốt nhưng không có chứng chỉ để chứng minh đáng giá cho cơ hội thể hiện tài năng tiếng Anh trong một buổi phỏng vấn chính thức.
Giải pháp đầu tiên để nhà tuyển dụng tin tưởng vào thông tin của bạn là trình bày cho họ các chứng chỉ uy tín và phù hợp với công việc nhất. Dĩ nhiên, khi xem xét mức độ tiếng Anh của bạn trong kỹ năng và các chứng chỉ tiếng Anh tương ứng, nhà tuyển dụng có thể dễ dàng xác định trình độ ngoại ngữ của bạn và xem xét mức độ phù hợp với vị trí mà họ đang tuyển dụng.
2.2. Làm nổi bật trình độ tiếng Anh bằng các kinh nghiệm liên quan
Hãy không nản chí và bỏ cuộc quá sớm chỉ vì thiếu chứng chỉ ngoại ngữ, vì bạn vẫn có những lựa chọn khác. Một trong những bí quyết quan trọng để làm nổi bật hồ sơ của bạn, ngay cả khi bạn chưa có chứng chỉ tiếng Anh uy tín, là thể hiện khả năng thực tế của bạn thông qua những công việc tiếng Anh bạn đã từng làm trong quá khứ. Hai yếu tố quan trọng nhất mà mọi nhà tuyển dụng nước ngoài quan tâm khi xem CV là: Chức vụ (Designation) và Trình độ (Qualification). Nếu bạn chưa hiểu rõ về khái niệm "designation" trong CV, hãy tìm hiểu thêm trước khi áp dụng vào CV của bạn. Trong đó, trong khi Trình độ có vai trò quan trọng để thể hiện thông tin về bằng cấp của ứng viên liên quan đến vị trí ứng tuyển, "designation" là yếu tố giúp nhà tuyển dụng nhận ra mức độ phù hợp của ứng viên thông qua vị trí và kinh nghiệm làm việc trong quá khứ liên quan đến vị trí tuyển dụng. Để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng, hãy liệt kê những hoạt động, quá trình làm việc liên quan đến tiếng Anh của bạn trong công việc trước đây.
Kinh nghiệm luôn được đánh giá cao khi nhà tuyển dụng xem qua một số lượng lớn CV. Đó là lý do tại sao bạn không nên bỏ qua cơ hội biến kinh nghiệm của mình thành lợi thế để thể hiện khả năng tiếng Anh. Ví dụ, nếu bạn đang ứng tuyển vị trí nhân viên bán tour du lịch tại một công ty liên kết với nước ngoài, bạn hoàn toàn có thể liệt kê quá trình làm việc tại một trung tâm tiếng Anh với vai trò trợ giảng tiếng Anh trong một năm hoặc làm việc tại một quán cà phê phục vụ khách nước ngoài. Thực tế, những trải nghiệm này sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn nhiều so với việc chỉ sở hữu một chứng chỉ tiếng Anh trung cấp.
2.3. Đừng ngại sử dụng các từ chuyên ngành
Dù bạn tự tạo hoặc tải CV xin việc từ bất kỳ nguồn nào, một CV chất lượng là một CV có chứa từ ngữ chuyên ngành thể hiện được những giá trị mà nhà tuyển dụng mong muốn thấy qua hiểu biết của bạn.
Thực tế là khi viết CV, không thể tránh khỏi việc sử dụng thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành đối với một số lĩnh vực đặc thù như khoa học, kỹ thuật. Nếu bạn chưa có chứng chỉ ngoại ngữ tối ưu, việc nhấn mạnh những thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành trong CV là một cách tốt để thể hiện trình độ ngoại ngữ của bạn. Một lợi thế của việc này trong CV là cho thấy bạn có kinh nghiệm chuyên môn tốt và hoàn toàn đủ khả năng để đảm nhận vị trí mà họ đang tuyển dụng. Hơn nữa, cơ hội của bạn để được chấp nhận sẽ lớn hơn so với những ứng viên khác không thể hiện được trình độ tiếng Anh trong CV của họ.
2.4. Hãy nhắc đến tiếng Anh trong phần sở thích và hoạt động
Để tạo sự ấn tượng tốt hơn, hãy dành nhiều thời gian để tạo ra một bản CV song ngữ bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt, ngay cả khi nhà tuyển dụng không yêu cầu. Một bản CV song ngữ hoàn hảo là rất quan trọng để bạn có thành công hơn so với các ứng viên khác. Khi nhà tuyển dụng kiểm tra hồ sơ của bạn, họ sẽ đánh giá bạn là một người tỉ mỉ và cẩn thận. Nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm liên quan đến tiếng Anh, để tăng cơ hội được tham gia buổi phỏng vấn, bạn nên đề cập đến chứng chỉ tiếng Anh và thể hiện sự quan tâm đến tiếng Anh trong phần sở thích cá nhân và các hoạt động ngoại khoá trong quá khứ của bạn trong CV:
Ví dụ như đọc sách tiếng Anh, nghe nhạc Mỹ - Anh hoặc tham gia các hoạt động tình nguyện ở nước ngoài... Mặc dù không phải là kinh nghiệm đáng chú ý, nhưng nếu bạn là sinh viên mới ra trường, điều này sẽ là một điểm sáng để nhà tuyển dụng nhìn thấy tiềm năng của bạn về ngoại ngữ và chuyên môn tốt, và từ đó trao cho bạn cơ hội phát triển.
>> Tham khảo: Có được xác nhận sơ yếu lý lịch mà không cần về nơi thường trú không?
Công ty Luật Minh Khuê mong muốn gửi đến quý khách hàng những thông tin tư vấn hữu ích. Nếu quý khách hàng đang gặp phải bất kỳ vấn đề pháp lý nào hoặc có câu hỏi cần được giải đáp, hãy liên hệ với Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến qua số hotline 1900.6162. Hoặc quý khách hàng gửi yêu cầu chi tiết qua email: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ và giải đáp thắc mắc nhanh chóng. Xin trân trọng cảm ơn sự hợp tác của quý khách hàng!