1. Trường hợp cán bộ, công chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

Về nghỉ hưu ở tuổi cao đối với cán bộ, công chức tại Việt Nam, được quy định trong Nghị định 83/2022/NĐ-CP. Dưới đây là một tóm tắt về nhóm đối tượng cán bộ, công chức được quy định:

Nhóm 1: Các cán bộ, công chức nữ giữ các chức vụ, chức danh sau đây:

- Phó Trưởng ban, cơ quan Đảng ở trung ương.

- Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Phó Tổng Biên tập Báo Nhân dân, Phó Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản.

- Phó Chủ tịch Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

- Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc, Phó Chủ nhiệm các Ủy ban của Quốc hội, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội.

- Phó Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao.

- Thứ trưởng, cấp phó của người đứng đầu cơ quan ngang bộ.

- Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước, Phó Tổng Kiểm toán Nhà nước.

- Phó trưởng các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương.

- Phó Bí thư tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy khối trực thuộc trung ương; Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Trung ương.

- Giám đốc Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật. Viện trưởng Viện Nghiên cứu lập pháp thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

- Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội, Giám đốc Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Trưởng ban Ban quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, Chủ tịch Ủy ban giám sát tài chính Quốc gia; Phó Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp.

- Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh.

- Ủy viên Thường trực Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội. Ủy viên Ban Thường vụ kiêm Trưởng các Ban đảng của Thành ủy thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh.

Ủy viên Ban Thường vụ tỉnh ủy, thành ủy là người dân tộc thiểu số.

Nhóm 2:

Các công chức được bổ nhiệm chức danh Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao, Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

Không áp dụng quy định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn: Các cán bộ giữ chức vụ từ Bộ trưởng hoặc tương đương trở lên; Các Ủy viên Trung ương Đảng; Trợ lý, thư ký của các quan chức cao cấp như Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Quốc hội, Thường trực Ban Bí thư, Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Phó Chủ tịch nước, Phó Thủ tướng Chính phủ, Phó Chủ tịch Quốc hội.

2. Quy định về viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

Quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao đối với viên chức tại Việt Nam, theo Nghị định 50/2022/NĐ-CP. Dưới đây là các đối tượng viên chức được quy định để nghỉ hưu ở tuổi cao hơn theo Điều 2 của nghị định:

Viên chức có học hàm Giáo sư, Phó giáo sư: Các giáo sư và phó giáo sư đều thuộc đối tượng được quy định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. 

Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo là Tiến sĩ hoặc chuyên khoa II: Các viên chức có chức danh nghề nghiệp và đạt yêu cầu về trình độ đào tạo là Tiến sĩ hoặc chuyên khoa II cũng thuộc đối tượng nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Điều này áp dụng cho những người có trình độ học vị cao nhất như Tiến sĩ hoặc chuyên khoa II và có chức danh nghề nghiệp trong hệ thống viên chức. Những người này sẽ có quyền nghỉ hưu ở một độ tuổi cao hơn so với các viên chức khác không thuộc đối tượng được quy định.

Giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần: Các giám định viên pháp y và giám định viên pháp y tâm thần cũng được quy định để nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Giám định viên pháp y và giám định viên pháp y tâm thần đều thuộc đối tượng được quy định để nghỉ hưu ở tuổi cao hơn theo Điều 2 của Nghị định 50/2022/NĐ-CP. Điều này áp dụng cho các chuyên gia trong lĩnh vực giám định pháp y và giám định pháp y tâm thần, và họ sẽ có quyền nghỉ hưu ở một độ tuổi cao hơn so với các viên chức khác không thuộc đối tượng được quy định.

Viên chức có chuyên môn, kỹ thuật cao trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù theo quy định của pháp luật chuyên ngành: Các viên chức có chuyên môn, kỹ thuật cao trong các lĩnh vực đặc thù theo quy định của pháp luật chuyên ngành cũng nằm trong đối tượng nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Điều này thường áp dụng cho những người làm việc trong những ngành nghề đòi hỏi kiến thức chuyên sâu và kỹ năng chuyên môn cao, và do đó, họ sẽ có quyền nghỉ hưu ở một độ tuổi cao hơn so với các viên chức khác không thuộc đối tượng được quy định.

Lưu ý rằng các quy định chi tiết có thể được cập nhật hoặc điều chỉnh trong tương lai, và việc hiểu rõ nội dung cụ thể của Nghị định là quan trọng khi áp dụng quy định về nghỉ hưu.

3. Điều kiện viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

Căn cứ vào Khoản 1 Điều 4 Nghị định 50/2022/NĐ-CP 

Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu: Viên chức cần nghỉ hưu ở tuổi cao hơn phải có sự đồng thuận hoặc nhu cầu từ đơn vị sự nghiệp công lập mà họ đang công tác. Điều này có nghĩa là đơn vị sự nghiệp công lập cần phải đồng ý và có nhu cầu để cho phép viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Những quy định này thường nhằm đảm bảo rằng quá trình nghỉ hưu của viên chức sẽ được điều chỉnh và quản lý một cách có tổ chức, và việc nghỉ hưu của viên chức sẽ không gây ảnh hưởng lớn đến hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập.

Có đủ sức khỏe: Viên chức cần có đủ sức khỏe để đảm bảo khả năng thực hiện công việc và vận động trong cuộc sống hàng ngày. Điều kiện "Có đủ sức khỏe" là một yếu tố quan trọng khi xem xét việc viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Điều này đòi hỏi viên chức phải có đủ sức khỏe để duy trì khả năng thực hiện công việc và vận động trong cuộc sống hàng ngày một cách độc lập và hiệu quả. Yếu tố này giúp đảm bảo rằng viên chức vẫn có khả năng hoạt động và tham gia vào các hoạt động hàng ngày một cách tích cực sau khi nghỉ hưu. Quy định về yếu tố sức khỏe thường nhằm bảo vệ lợi ích của viên chức và đồng thời đảm bảo rằng quyết định nghỉ hưu là hợp lý và phù hợp với tình trạng sức khỏe của từng người.

Không đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, bị điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền: Viên chức không được phép ở trong các trạng thái xử lý kỷ luật, điều tra, truy tố, xét xử hoặc đang thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền. Điều này nhấn mạnh rằng quyết định nghỉ hưu nên dựa trên tiêu chí tích cực và không bị ảnh hưởng bởi các vấn đề pháp lý hoặc kỷ luật liên quan đến đảng, chính quyền. Điều này giúp bảo vệ tính minh bạch và công bằng trong quá trình quyết định về nghỉ hưu của viên chức.

Có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác: Viên chức cần có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác từ đơn vị sự nghiệp công lập để được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Điều kiện "Có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác" là một yếu tố quan trọng khi xem xét quyết định cho phép viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Việc có đơn đề nghị từ đơn vị sự nghiệp công lập nơi viên chức đang công tác thường là một phần quan trọng trong quá trình xác định liệu viên chức có đủ điều kiện để nghỉ hưu ở tuổi cao hơn hay không. Đơn đề nghị này thường phản ánh nhu cầu và đồng thuận của đơn vị sự nghiệp công lập, và nó có thể đi kèm với lý do và giải trình về tại sao việc kéo dài thời gian công tác là cần thiết và hợp lý. Việc này giúp đảm bảo rằng quyết định nghỉ hưu được đưa ra dựa trên những thông tin đầy đủ và tích cực từ cả hai bên, viên chức và đơn vị sự nghiệp công lập.

Tất cả những điều kiện này cần được đáp ứng đồng thời để viên chức được phép nghỉ hưu ở tuổi cao hơn theo quy định của Điều 2 Nghị định 50/2022/NĐ-CP.

Vui lòng liên hệ với chúng tôi thông qua số điện thoại 19006162 hoặc lienhe@luatminhkhue.vn

Tham khảo thêm: Người đang hưởng lương hưu mà mất thì sẽ được tiền tử tuất như thế nào?