Chế độ chính sách cho người lao động đi xuất khẩu lao động thuộc Chương trình mục tiêu giảm nghèo

1. Chế độ chính sách cho người lao động đi xuất khẩu lao động thuộc Chương trình mục tiêu giảm nghèo

Thông tư 09/2022/TT-BLĐTBXH ra đời với mục tiêu quan trọng là hướng dẫn việc đa dạng hóa nguồn thu nhập cho người lao động, phát triển mô hình giảm nghèo và cung cấp hỗ trợ cho những người lao động trải qua hành trình làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025, do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

Trong thông tư 09/2022/TT-BLĐTBXH quy định rõ ràng những hướng dẫn cụ thể nhằm đảm bảo rằng các chương trình và hoạt động hỗ trợ đang diễn ra một cách hiệu quả, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động và cộng đồng. Mô hình giảm nghèo trong bối cảnh người lao động ra nước ngoài làm việc đã được đề xuất và phân bổ một cách cân nhắc để giúp đảm bảo rằng những người lao động này có được nguồn thu nhập ổn định và bền vững.

Thông tư 09/2022/TT-BLĐTBXH cũng tập trung vào việc xác định các hoạt động phát triển kỹ năng, đào tạo nghề nghiệp, tạo điều kiện để người lao động có thể nâng cao khả năng làm việc, cải thiện chất lượng cuộc sống và góp phần vào quá trình phát triển bền vững của đất nước. Việc định rõ nhiệm vụ và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, và cá nhân trong việc thực hiện chương trình cũng là một điểm nổi bật, đảm bảo tính hiệu quả và tính minh bạch trong quá trình triển khai.

Từ việc thực hiện thông tư 09/2022/TT-BLĐTBXH, hy vọng rằng nguồn lực và cơ hội phát triển sẽ được chia sẻ đều đặn và bình đẳng, góp phần xây dựng một xã hội ngày càng vững mạnh và phát triển.

Đối tượng người lao động được hỗ trợ xuất khẩu lao động thuộc Chương trình mục tiêu giảm nghèo

Thực hiện theo quy định tại điểm b mục 4 Phần III Quyết định 90/QĐ-TTg, việc ưu tiên hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn các huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn như vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo đã định hướng một phương châm cân nhắc và tập trung đến những đối tượng có hoàn cảnh kinh tế khó khăn nhất. Trong đó, ưu tiên rõ ràng dành cho người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo và hộ mới thoát nghèo, nhằm đảm bảo rằng họ cũng có cơ hội và lợi ích từ các chương trình đi làm việc ở nước ngoài.

Nhằm thực hiện quy định này, cơ sở đào tạo, doanh nghiệp và tổ chức sự nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tổ chức và cá nhân tư vấn cũng đóng góp phần quan trọng trong việc cung cấp thông tin và hướng dẫn cho người lao động về các quy trình và yêu cầu khi làm việc ở nước ngoài.

Ngoài ra, việc đẩy mạnh các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ cho người lao động cũng là một yếu tố quan trọng để đảm bảo họ có khả năng giao tiếp và làm việc hiệu quả trong môi trường quốc tế. Việc tham gia các khóa đào tạo này sẽ giúp nâng cao trình độ chuyên môn và mở rộng cơ hội làm việc tại các nước đối tác thông qua các hiệp định giữa Chính phủ Việt Nam và các nước khác.

Như vậy, việc thực hiện các quy định tại Quyết định 90/QĐ-TTg đang góp phần tạo ra một hệ thống hỗ trợ và đa dạng hóa nguồn thu nhập cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài, đồng thời củng cố và phát triển các mô hình giảm nghèo và tạo điều kiện phát triển bền vững cho cộng đồng.

Nội dung hỗ trợ xuất khẩu lao động

- Người lao động thuộc hộ nghèo, người dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ theo quy định tại khoản 1 Điều 25 Thông tư 15/2022/TT-BTC về việc quản lý và sử dụng kinh phí sự nghiệp thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia Phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2030, giai đoạn I: từ năm 2021 đến năm 2025. Theo đó, họ sẽ nhận được các khoản hỗ trợ phù hợp với hoàn cảnh, bao gồm cả việc đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và kỹ năng nghề, cũng như các chi phí khác liên quan đến việc đi làm việc ở nước ngoài.

- Người lao động thuộc hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo trên địa bàn huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo có mong muốn đi làm việc ở nước ngoài sẽ được hỗ trợ về tài chính. Hỗ trợ bao gồm việc đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và kỹ năng nghề, cùng với việc hỗ trợ các khoản chi phí khác theo quy định tại khoản 1 Điều 25 Thông tư 15/2022/TT-BTC.

- Người lao động khác đang sinh sống trên địa bàn huyện nghèo, xã bãi ngang, ven biển và hải đảo cũng sẽ được hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và kỹ năng nghề, nhằm nâng cao khả năng và cơ hội tìm kiếm việc làm ở nước ngoài.

- Người lao động và thân nhân của họ thuộc các huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo sẽ được hỗ trợ trong việc giới thiệu và tư vấn để tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Điều này giúp họ có được thông tin đầy đủ và hiểu rõ về quy trình và yêu cầu khi làm việc ở nước ngoài.

- Đối với người lao động tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ để đi làm việc ở nước ngoài theo các Hiệp định ký giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ nước tiếp nhận, họ sẽ được hỗ trợ một phần chi phí đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ. Điều này giúp người lao động có cơ hội học hỏi và phát triển khả năng giao tiếp quốc tế, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc làm việc ở nước ngoài.

2. Nguyên tắc hỗ trợ xuất khẩu lao động thuộc Chương trình mục tiêu giảm nghèo

Việc hỗ trợ xuất khẩu lao động thuộc Chương trình mục tiêu giảm nghèo được thực hiện theo nguyên tắc sau:

- Hỗ trợ đúng đối tượng, nội dung quy định tại điểm b mục 4 Phần III Quyết định 90/QĐ-TTg là một phần quan trọng trong việc thực hiện chương trình giảm nghèo và hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Việc đảm bảo hỗ trợ đúng đối tượng giúp đảm bảo rằng những người lao động thực sự cần được hỗ trợ mới có cơ hội nhận được sự hỗ trợ này. Ngoài ra, việc điều chỉnh nội dung hỗ trợ để phù hợp với nhu cầu thực tế của người lao động cũng đảm bảo rằng họ sẽ nhận được những hỗ trợ thực sự hữu ích và phù hợp để làm việc ở nước ngoài một cách hiệu quả.

- Bảo đảm hiệu quả, công khai, minh bạch, dân chủ, bình đẳng giới là nguyên tắc cốt lõi trong việc thực hiện chương trình này. Việc hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài cần phải được thực hiện một cách hiệu quả, đảm bảo rằng các khoản hỗ trợ được sử dụng một cách hợp lý và mang lại kết quả như mong đợi. Đồng thời, việc công khai và minh bạch thông tin về các quy định, quy trình và kết quả của chương trình giúp đảm bảo tính minh bạch và dân chủ trong việc thực hiện. Ngoài ra, nguyên tắc bình đẳng giới cũng cần được tuân thủ, đảm bảo rằng cả nam và nữ đều có cơ hội nhận được hỗ trợ và tham gia vào các hoạt động liên quan đến việc làm việc ở nước ngoài một cách công bằng và bình đẳng.

3. Phương thức hỗ trợ xuất khẩu lao động thuộc Chương trình mục tiêu giảm nghèo

 Đối với hoạt động hỗ trợ người lao động thuộc các huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo đi làm việc ở nước ngoài, có sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp và cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương. Việc tuyển chọn lao động sẽ được thực hiện thông qua cơ chế đấu thầu, đặt hàng với các cơ sở đào tạo nghề và ngoại ngữ, cũng như doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp có kinh nghiệm trong việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Khi người lao động đăng ký và đã hoàn thành khóa đào tạo cần thiết, cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tiến hành hỗ trợ trực tiếp, trong khi doanh nghiệp và tổ chức sự nghiệp sẽ đảm bảo người lao động cung cấp đầy đủ hồ sơ và chứng từ để đảm nhận quyền hỗ trợ.

 Hoạt động giới thiệu và tư vấn về đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho người lao động và thân nhân của họ sẽ được thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính về quản lý và sử dụng kinh phí sự nghiệp, theo Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025. Điều này đảm bảo rằng quy trình giới thiệu và tư vấn được thực hiện đúng quy định và theo nguyên tắc minh bạch, bình đẳng giới, và dân chủ.

 Trong trường hợp hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo các Hiệp định giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ nước tiếp nhận, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ thực hiện các quy trình đấu thầu, đặt hàng, và giao nhiệm vụ theo quy định pháp luật. Điều này giúp đảm bảo rằng quá trình đào tạo được thực hiện một cách hiệu quả và đáp ứng được nhu cầu của người lao động trong việc làm việc ở nước ngoài.

Xem thêm nội dung bài viết: Xuất khẩu lao động là gì? Các hình thức xuất khẩu lao động hợp pháp. Khi có thắc mắc về quy định pháp luật, hãy liên hệ ngay cho chúng tôi qua số hotline 19006162 hoặc gửi thư yêu cầu tư vấn đến địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn