1. Công chứng viên có được hưởng phụ cấp trách nhiệm nghề nghiệp hay không?

Phụ cấp trách nhiệm được hiểu là một khoản tiền được cung cấp để đền bù cho những người lao động không chỉ tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất hoặc thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn nghiệp vụ, mà còn đảm nhận trách nhiệm quản lý mà không có chức vụ lãnh đạo. Ngoài ra, phụ cấp cũng áp dụng cho những người làm công việc yêu cầu trách nhiệm cao, nhưng điều này không được xác định trong phạm vi lương cơ bản.

Quyết định 27/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Chấp hành viên, Công chứng viên, Thẩm tra viên và Thư ký thi hành án đã đặc điểm về phạm vi và đối tượng áp dụng của nó. Điều này được quy định rõ trong Điều 1 của quyết định, xác định phạm vi và đối tượng áp dụng, nhằm đảm bảo sự minh bạch và rõ ràng trong việc thực hiện các quy định của Quyết định 27/2012/QĐ-TTg. Theo đó:

- Quyết định 27/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề cho Chấp hành viên, Thẩm tra viên và Thư ký thi hành án, đặc biệt áp dụng đối với những người làm việc tại các cơ quan thi hành án dân sự và cơ quan quản lý thi hành án dân sự thuộc Bộ Tư pháp. Đối với Công chứng viên, quy định này chỉ áp dụng đối với những người làm việc tại Phòng Công chứng.

- Chế độ phụ cấp trách nhiệm quy định trong Quyết định 27/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc áp dụng chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề cho Chấp hành viên, Công chứng viên, Thẩm tra viên và Thư ký thi hành án không được áp dụng đối với những Chấp hành viên, Thẩm tra viên, Thư ký thi hành án làm việc tại các Phòng Thi hành án thuộc quân khu, quân chủng hải quân, bộ tổng tham mưu và Cục Thi hành án thuộc Bộ Quốc phòng.

Theo quy định của Quyết định 27/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc áp dụng chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Chấp hành viên, Công chứng viên, Thẩm tra viên và Thư ký thi hành án, trong số các đối tượng này, công chứng viên làm việc tại Phòng Công chứng được xem xét. Do đó, có thể khẳng định rằng công chứng viên có quyền hưởng phụ cấp trách nhiệm nghề theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, chỉ những công chứng viên làm việc tại Phòng Công chứng mới đáp ứng điều kiện để được hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề. Ngược lại, đối với công chứng viên làm việc tại văn phòng công chứng, quy định này không áp dụng, và họ sẽ không được hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề.

2. Mức phụ cấp trách nhiệm nghề đối với công chứng viên là bao nhiêu?

Như đã được trình bày trong phần trước, công chứng viên làm việc tại phòng công chứng có đủ quyền lợi để hưởng phụ cấp trách nhiệm nghề theo quy định của pháp luật. Điều 2 của Quyết định 27/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ đề cập đến mức phụ cấp trách nhiệm theo nghề, và các quy định chi tiết như sau:

- Mức 15% áp dụng cho Thẩm tra viên cao cấp thi hành án và Công chứng viên.

- Mức 20% áp dụng cho Chấp hành viên cao cấp, Thẩm tra viên chính thi hành án, Thư ký thi hành án và Thư ký trung cấp thi hành án.

- Mức 25% áp dụng cho Chấp hành viên trung cấp và Thẩm tra viên thi hành án.

- Mức 30% áp dụng cho Chấp hành viên sơ cấp.

Những tỷ lệ này được tính dựa trên mức lương hiện hưởng cộng thêm phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) theo quy định. Điều này giúp định rõ mức phụ cấp trách nhiệm theo nghề tương ứng với cấp bậc và vị trí công chức trong hệ thống thi hành án.

Do đó, chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề cho công chứng viên được xác định là 15% của mức lương hiện hưởng, cộng thêm phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Chi tiết như sau:

- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo được đặt ra theo quy định tại Thông tư số 02/2005/TT-BNV, với công thức: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo = Hệ số x Mức lương cơ sở (1.800.000 đồng).

- Phụ cấp thâm niên vượt khung được quy định trong Văn bản hợp nhất 1/VBHN-BNV năm 2022, hướng dẫn chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức và viên chức. Cụ thể, phụ cấp thâm niên vượt khung là 5% của mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh. Từ năm thứ 4 trở đi, mỗi năm tính thêm 1% nữa.

3. Quy định về nguyên tắc áp dụng phụ cấp trách nhiệm nghề đối với công chứng viên

Điều 3 của Quyết định 27/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc quy định chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Chấp hành viên, Công chứng viên, Thẩm tra viên và Thư ký thi hành án đã ban hành nguyên tắc áp dụng, chi tiết như sau:

- Các đối tượng đủ điều kiện hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề thuộc biên chế và trả lương của cơ quan nào, thì chính cơ quan đó sẽ thực hiện chi trả phụ cấp.

- Phụ cấp trách nhiệm theo nghề sẽ được chi trả đồng kỳ với lương hàng tháng và không được tính vào cơ sở đóng và hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

- Thời gian không tính hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề bao gồm:

+ Thời gian đi công tác, hoặc làm việc học tập ở nước ngoài, được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

+ Thời gian được cử đi học trong nước từ 03 tháng liên tục trở lên.

+ Thời gian nghỉ việc mà không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.

+ Thời gian nghỉ việc có hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

+ Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.

Theo quy định, nguyên tắc áp dụng phụ cấp trách nhiệm nghề đối với công chứng viên được mô tả như sau:

- Các công chứng viên đang làm việc tại Phòng Công chứng sẽ được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề. Số tiền này sẽ được chi trả từ ngân sách của Phòng Công chứng nơi mà họ đang công tác và được tính vào lương cơ bản của họ.

- Phụ cấp trách nhiệm theo nghề mà các công chứng viên làm việc tại Phòng Công chứng được chi trả đồng thời với lương hàng tháng, và số tiền này không được tính vào các khoản đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

- Thời gian mà công chứng viên làm việc tại Phòng Công chứng không được tính vào việc hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề, bao gồm các trường hợp sau đây:

- Thời gian công chứng viên làm việc tại Phòng Công chứng đi công tác hoặc tham gia chương trình học tập ở nước ngoài sẽ không được tính vào phụ cấp. Trong trường hợp này, công chứng viên sẽ chỉ được hưởng 40% của tiền lương theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

- Thời gian công chứng viên làm việc tại Phòng Công chứng và được cử đi học trong nước trong thời gian liên tục từ 03 tháng trở lên.

- Thời gian công chứng viên làm việc tại Phòng Công chứng nghỉ việc mà không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.

- Thời gian công chứng viên làm việc tại Phòng Công chứng nghỉ việc và hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

- Thời gian công chứng viên làm việc tại Phòng Công chứng bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.