Giáo viên dạy thực hành có được phụ cấp độc hại, nguy hiểm không?

1. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm cho giáo viên dạy thực hành

Phụ cấp độc hại là một chính sách phụ cấp được áp dụng bởi người sử dụng lao động nhằm bù đắp một phần tổn thất đối với sức khỏe và tinh thần của người lao động thậm chí bao gồm cả sự suy giảm khả năng lao động. Chính sách này được thiết lập để đáp ứng nhu cầu cụ thể của những người làm việc trong môi trường có nguy cơ và yếu tố độc hại. Phụ cấp được điều chỉnh tùy thuộc vào các loại công việc và đối tượng lao động với mục tiêu giải quyết một cách công bằng và hiệu quả nhất.

Phụ cấp độc hại nguy hiểm là một chính sách được áp dụng đối với những nghề hoặc công việc có điều kiện lao động độc hại nguy hiểm trong đó các điều kiện này chưa được thể hiện trong lương cơ bản. Phụ cấp này được phân thành bốn mức khác nhau được tính dựa trên tỉ lệ so với mức lương tối thiểu quy định. Các nghề nghiệp hoặc công việc được hưởng phụ cấp này được xác định bởi Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, phối hợp với Bộ Y tế trong việc quyết định đối tượng được hưởng và mức độ phụ cấp. 

Như vậy, căn cứ theo quy định tại Nghị định số 113/2015/NĐ-CP thì giáo viên dạy thực hành tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm theo quy định hiện hành.

2. Điều kiện để giáo viên hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm

Nhà giáo dạy thực hành trong cơ sở tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp được hưởng phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm khi đáp ứng đủ điều kiện quy định chi tiết tại Điều 10 Nghị định 113/2015/NĐ-CP . Những giáo viên này được gọi là là giáo viên dạy thực hành, hoạt động tại các phòng thực hành, xưởng thực hành thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập hoặc doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ với những ngành, nghề học có mức độ nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Các yếu tố nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm mà họ phải đối mặt bao gồm:

- Tiếp xúc trực tiếp với chất độc hại, khí độc, bụi độc hoặc hoạt động thực hành trong môi trường dễ bị lây nhiễm, mắc các bệnh truyền nhiễm theo quy định.

- Thực hiện hoạt động thực hành trong môi trường chịu áp suất cao hoặc thiếu dưỡng khí, nơi quá nóng hoặc quá lạnh vượt quá tiêu chuẩn cho phép.

- Hoạt động thực hành trong các ngành, nghề phát sinh tiếng ồn lớn hoặc ở nơi có độ rung liên tục với tần số cao vượt quá tiêu chuẩn an toàn lao động và vệ sinh lao động cho phép.

- Hoạt động thực hành trong môi trường có phóng xạ, tia bức xạ hoặc điện từ trường vượt quá tiêu chuẩn cho phép.

Theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 113/2015/NĐ-CP quy định về mức hưởng phụ cấp độc hại cho nhà giáo thực hành tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập, một số điểm cụ thể được chỉ ra nhằm xác định mức độ của các yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Theo quy định này thì mức hưởng phụ cấp được tính theo mức lương cơ sở và chia thành các mức khác như cụ thể:

- Mức 0,1 được áp dụng cho những giáo viên dạy thực hành trong các ngành, nghề học có một trong các yếu tố độc hại, nguy hiểm được quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định 113/2015/NĐ-CP

- Mức 0,2 được áp dụng cho những giáo viên dạy thực hành trong các ngành, nghề học có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định số 113/2015/NĐ-CP 

- Mức 0,3 được áp dụng cho những giáo viên dạy thực hành trong các ngành, nghề có ba trong số các yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định chi tiết tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định 113/2015/NĐ-CP

- Mức 0,4 được áp dụng cho những nhà giáo dạy thực hành trong các ngành, nghề học có bốn yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định 113/2015/NĐ-CP

Căn cứ tại Điều 6 Thông tư 22/2017/TT- BLĐTBXH quy định cụ thể về việc tính toán và hưởng phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với giáo viên tham gia vào việc dạy thực hành và tích hợp ngành, nghề học mang tính chất độc hại nguy hiểm theo các khoản được quy định tại Điều 12 Nghị định 113/2015/NĐ-CP

Điều này cơ bản nhấn mạnh vai trò của người đứng đầu cơ sở giáo dục nghề nghiệp đặc biệt là trách nhiệm của họ trong việc xác định mức độ phụ cấp phù hợp cho các giáo viên tham gia vào việc dạy thực hành và tích hợp ngành, nghề học có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: 

- Cách tính tiền phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm như sau:

Tiền phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm = (mức phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng x Mức lương cơ sở) / (Định mức giờ giảng của nhà giáo trong một năm / 12 tháng) x Số giờ dạy thực hành, tích hợp ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thực tế trong tháng.

Nguồn kinh phí thực hiện các chế độ phụ cấp cho giáo viên dạy thực hành tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập được quy định chi tiết tại Điều 7 Thông tư 22/2017/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết như sau:

- Đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập mà ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên: Kinh phí thực hiện các chế độ phụ cấp được cung cấp từ ngân sách nhà nước và được giao trong dự toán ngân sách hàng năm của cơ sở giáo dục nghề nghiệp tuân theo cách phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành.

- Đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên: Kinh phí thực hiện các chế độ phụ cấp được bảo đảm từ nguồn thu sự nghiệp của cơ sở và từ nguồn ngân sách nhà nước được cấp theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành.

- Đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tự bảo đảm cả chi thường xuyên và chi đầu tư cũng như cơ sở giáo dục nghề nghiệp tự bảo đảm chỉ chi thường xuyên: Kinh phí thực hiện các chế độ phụ cấp được đảm bảo từ nguồn thu tự đảm bảo kinh phí hoạt động của cơ sở.

- Các Bộ, cơ quan Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương của trách nhiệm tổ chức, hướng dẫn, xét duyệt và tổng hợp báo cáo về nhu cầu và nguồn kinh phí thực hiện các chế độ phụ cấp cho nhà giáo nhằm đảm bảo việc thực hiện cải cách tiền lương theo quy định hiện hành bao gồm việc xác định nhu cầu và nguồn kinh phí để điều chỉnh mức lương cơ sở hàng năm sau đó gửi đến cơ quan tài chính xem xét và thẩm định theo quy định.

3. Tầm quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi cho giáo viên dạy thực hành

Việc đảm bảo quyền lợi cho giáo viên dạy thực hành là rất quan trọng. Vừa hỗ trợ giúp đỡ giáo viên dạy thực hành trong môi trường làm việc nguy hiểm, độc hại. Nhằm cổ vũ tinh thần, lòng nhiệt huyết và bám nghề cho giáo viên. Như vậy, để bảo vệ quyền lợi cho giáo viên dạy thực hành trong môi trường độc hại, nguy hiểm thì nhà nước đã quy định một loạt các khoản phụ cấp được áp dụng như sau:

- Phụ cấp kiêm nhiệm, khoản phụ cấp dành cho công chức, viên chức đảm nhiệm nhiều công việc, nhiệm vụ khác nhau.

- Phụ cấp thâm niên vượt khung được cấp cho cá nhân có kinh nghiệm, thâm niên làm việc.

- Phụ cấp khu vực

- Phụ cấp trách nhiệm công việc

- Phụ cấp lưu động

- Phụ cấp ưu đãi theo nghề

- Phụ cấp công tác

- Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính và theo phân hạng đơn vị sự nghiệp công lập

Bài viết liên quan: Chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm cho cán bộ, công chức và giáo viên ?

Nội dung trên đây chỉ mang tính chất tham khảo. Trường hợp nếu quý khách còn vướng mắc về vấn đề trên hoặc mọi vấn đề pháp lý khác, quý khách hãy vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến theo số điện thoại 19006162 để được Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài kịp thời hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc.

Nếu quý khách cần báo giá dịch vụ pháp lý thì quý khách có thể gửi yêu cầu báo phí dịch vụ đến địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn để nhận được thông tin sớm nhất!