Luật sư trả lời:
Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
Bộ luật Tố tụng Dân sự năm 2015
2. Nội dung tư vấn:
Tòa án có thẩm quyền giải quyết tranh chấp giữa anh/chị và công ty là Tòa án nhân dân quận, huyện:
Theo quy định tại Điều 200 Bộ Luật lao động năm 2012:
“Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
- Hòa giải viên lao động.
- Tòa án nhân dân.”
Theo quy định tại Điều 200 Bộ Luật lao động 2012 và điểm c khoản 1 Điều 33; khoản 1 Điều 31 Bộ Luật Tố tụng dân sự năm 2015 thì Toà án nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh hòa giải không thành hoặc không giải quyết trong thời hạn luật định, không có đơn yêu cầu của một bên hoặc hai bên tranh chấp. Những tranh chấp lao động cá nhân sau đây không nhát thiết phải qua hòa giải tại cơ sở, có thể yêu cầu Tòa án nhân dân cấp huyện giải quyết, khoản 1 Điều 201 Bộ luật lao động năm 2012:
“1. Tranh chấp lao động cá nhân phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải:
- Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
- Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
- Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
- Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế;
đ) Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.”
Riêng đối với tranh chấp lao động cá nhân có yếu tố nước ngoài, khoản 3 Điều 35 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015 quy định:
“ Những tranh chấp...mà có đương sự hoặc tài sản ở nước ngoài hoặc cần phải ủy thác tư pháp cho cơ quan lãnh sự của Việt Nam ở nước ngoài, cho Tòa án nước ngoài không thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân cấp huyện”.
Khoản 5 Điều 7 của Nghị quyết 03/2012 /NQ-HĐTP của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao ngày 03 tháng 12 năm 2012 hướng dẫn thi hành một số quy định trong phần thứ nhất “những quy định chung” của Bộ luật Tố tụng Dân sự đã được sửa đổi, bổ xung theo một số điều của Bộ luật tố tụng Dân sự. Như vậy, giải quyết tranh chấp lao động cá nhân có yếu tố nước ngoài sẽ do Tòa án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương giải quyết.
Theo tình huống đã đưa ra, vụ việc tranh chấp lao động giữa anh/chị được công ty (có trụ sở tại quận H.K, Hà Nội) không có yếu tố nước ngoài, vì vậy, trách nhiệm giải quyết vụ việc tranh chấp trên thuộc về Tòa án nhân dân huyện, quận. Cụ thể tại khoản 1 Điều 39 Bộ luật tố tụng Dân sự năm 2015:
“1. Thẩm quyền giải quyết vụ án dân sự của Tòa án theo lãnh thổ được xác định như sau:
a) Tòa án nơi bị đơn cư trú, làm việc, nếu bị đơn là cá nhân hoặc nơi bị đơn có trụ sở, nếu bị đơn là cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động quy định tại các Điều 26, 28, 30 và 32 của Bộ luật này;
b) Các đương sự có quyền tự thỏa thuận với nhau bằng văn bản yêu cầu Tòa án nơi cư trú, làm việc của nguyên đơn, nếu nguyên đơn là cá nhân hoặc nơi có trụ sở của nguyên đơn, nếu nguyên đơn là cơ quan, tổ chức giải quyết những tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động quy định tại các điều 26, 28, 30 và 32 của Bộ luật này;
c) Đối tượng tranh chấp là bất động sản thì chỉ Tòa án nơi có bất động sản có thẩm quyền giải quyết.
Như vậy, Tòa an nhân dân quận H.K (nơi đặt trụ sở công ty) và Tòa án nhân dân quận/huyện nơi anh/chị cư trú đều có thẩm quyền giải quyết tranh chấp giữa anh/chị và Công ty mà anh/chị làm việc
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại số: 1900.6162 để được giải đáp.
Trân trọng./.
