Lương phi công, tiếp viên các hãng bay của Việt Nam là bao nhiêu?

1. Thế nào là phi công, tiếp viên hàng không?

Pilots, hay còn gọi là phi công trong tiếng Anh, là những người lái và điều khiển máy bay hoặc các thiết bị bay được cung cấp sức đẩy bởi động cơ. Thuật ngữ này áp dụng cho cả người lái và chỉ huy tổ bay trên các loại máy bay có nhiều người điều khiển. Đây là một nghề phức tạp và đòi hỏi sự chuẩn bị cao, với việc phi công phải trải qua quá trình đào tạo và vượt qua các kỳ thi, kiểm tra về thể lực, kiến thức và kỹ năng điều khiển máy bay.

Trong khi đó, tiếp viên hàng không là thành viên trong phi hành đoàn trên các chuyến bay của các hãng hàng không. Nhiệm vụ của họ là phục vụ hành khách trên chuyến bay. Cụ thể, tiếp viên hàng không có trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi việc đảm bảo an toàn cho hành khách trong suốt chuyến bay. Đồng thời, họ cung cấp các dịch vụ cho khách hàng như ăn uống, cung cấp báo chí, và hỗ trợ cho những hành khách có nhu cầu đặc biệt như trẻ em hoặc phụ nữ mang thai…

2. Tiêu chuẩn để trở thành phi công, tiếp viên hàng không

2.1. Tiêu chuẩn để trở thành phi công

Hiện nay, việc trở thành phi công vẫn là ước mơ của nhiều bạn trẻ, mang lại cơ hội được du hành khắp nơi trên thế giới và thu nhập lên đến hàng trăm triệu đồng mỗi tháng.

Để trở thành một phi công chuyên nghiệp, học viên cần phải trải qua quá trình đào tạo kéo dài khoảng 18 tháng. Trong thời gian này, họ sẽ được học lý thuyết và thực hành trên buồng lái mô phỏng trong khoảng 7 tháng. Sau đó, học viên sẽ tiếp tục thực hiện phần thực hành tại các trường đào tạo ở Úc, Mỹ, New Zealand...

Sau khi được tuyển chọn vào các hãng hàng không, phi công sẽ phải tham gia khóa đào tạo chuyển loại kéo dài khoảng 2 tháng và huấn luyện thực hành trên máy bay trong khoảng 4 đến 6 tháng.

Bao gồm cả thời gian nghỉ lễ và thời gian chờ đợi huấn luyện, trung bình mất khoảng 2,5 năm để hoàn thành quá trình đào tạo. Chi phí để đào tạo một phi công ước tính khoảng 1,8 tỷ đồng (chưa bao gồm các chi phí sinh hoạt). Tuy nhiên, trong thực tế, học phí trung bình dao động khoảng 2 tỷ đồng do có những kỹ năng mà học viên phải học lại và thời gian bay thêm.

Năm 2012, Bộ Y tế - Bộ Giao thông Vận tải đã ban hành một Thông tư liên tịch quy định tiêu chuẩn sức khỏe và các điều kiện y tế đối với nhân viên hàng không. Theo đó, nhân viên hàng không được chia thành ba nhóm tiêu chuẩn sức khỏe, trong đó có nhóm một với các yêu cầu nghiêm ngặt nhất, bao gồm phi công hàng không dân dụng, phi công của các hãng hàng không có tổ lái nhiều thành viên, phi công vận tải hàng không và những người dự tuyển vào học các công việc liên quan.

Để trở thành phi công trong các lĩnh vực nói trên, học viên phải đáp ứng một số tiêu chuẩn khắt khe về thể lực và chức năng sinh lý, bệnh, tật. Đối với thể lực, phi công nam phải đạt chiều cao từ 1m65, nặng từ 52 kg trở lên; trong khi đó, phi công nữ phải đạt chiều cao từ 1m58, nặng từ 50 kg trở lên. Chỉ số khối cơ thể (BMI) của họ phải nằm trong khoảng từ 18 đến 30 và còn có các quy định chi tiết về vòng ngực, lực bóp tay, lực kéo thân và huyết áp. Đối với chức năng sinh lý, bệnh, tật, các tiêu chuẩn sức khỏe phải được đáp ứng nghiêm ngặt liên quan đến tất cả các hệ cơ quan trong cơ thể.

>> Xem thêm: Bị nhiễm HIV có được làm tiếp viên hàng không hay không?

2.2. Tiêu chuẩn để trở thành tiếp viên hàng không

Mỗi hãng hàng không đều có tiêu chuẩn tuyển dụng tiếp viên hàng không riêng. Tuy nhiên, dưới đây là những tiêu chuẩn chung nhất:

- Tiêu chuẩn về độ tuổi: Độ tuổi tuyển dụng thường giới hạn dưới 30 tuổi cho nam và dưới 28 tuổi cho nữ, vì nghề tiếp viên hàng không đòi hỏi sức khỏe tốt.

- Tiêu chuẩn ngoại hình: Cơ thể cân đối, khuôn mặt ưa nhìn và chiều cao phù hợp là những yêu cầu cơ bản. Tuy nhiên, không được có sẹo, dị tật hoặc hình xăm ở các vị trí dễ nhìn thấy khi tiếp xúc.

- Tiêu chuẩn trình độ: Cần hoàn thành chương trình học THPT và có khả năng ngoại ngữ tốt. Các chứng chỉ TOEIC, TOEFL, IELTS được sử dụng để đánh giá trình độ, với mức điểm cụ thể.

- Tiêu chuẩn kỹ năng: Ngoài yêu cầu về ngoại hình và trình độ, tiếp viên hàng không cần có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và khả năng làm việc dưới áp lực công việc.

Bên cạnh những tiêu chuẩn chung này, từng hãng hàng không còn có các tiêu chuẩn tuyển dụng riêng biệt.

3. Lương phi công, tiếp viên các hãng bay của Việt Nam là bao nhiêu?

3.1. Lương phi công các hãng bay của Việt Nam

Lương phi công hãng Vietnam Airline:

Vietnam Airlines là một trong những hãng hàng không hàng đầu ở Việt Nam, với mức lương của phi công được xem là khá cao. Trước đại dịch, mức lương của cơ trưởng hàng bay của Vietnam Airlines dao động từ 120 triệu đồng đến 220 triệu đồng mỗi tháng, trong khi cơ phó có thể kiếm được từ 70 triệu đồng đến 100 triệu đồng mỗi tháng. Mức thu nhập trung bình cho phi công được công bố khoảng 132,5 triệu đồng/tháng (tương đương 1,5 tỷ đồng/năm). Ngoài mức lương được trả, phi công của hãng này còn được hưởng các chế độ đãi ngộ tốt, bao gồm đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật và bảo hiểm nghề nghiệp. Mức lương này chưa bao gồm các khoản thưởng và hỗ trợ khác. Thực tế, mức lương này được điều chỉnh tăng mỗi năm. Tuy nhiên, từ sau đại dịch Covid, hãng hàng không cũng gặp khó khăn và mức lương của phi công đã giảm. Hiện nay, mức lương cao nhất cho phi công của hãng này có thể lên đến 300 triệu đồng. Mức thu nhập này dành cho những phi công có khả năng đào tạo cho người khác.

Theo Vietnam Airlines, việc tăng lương được thực hiện dựa trên năng suất lao động, phụ thuộc vào số lượng khách vận chuyển, năng lực cá nhân, vị trí trong buồng lái và loại máy bay phi công điều khiển. Hiện nay, hãng đã hạn chế tuyển dụng lao động mới và tập trung tổ chức lại lao động, nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sử dụng nguồn lực. Mức lương cụ thể của phi công Vietnam Airlines hiện vẫn được coi là thông tin bảo mật.

Lương phi công hãng Vietjet Air:

Vietjet Air, một hãng hàng không hàng đầu khác của Việt Nam, cung cấp cho phi công chế độ lương và đãi ngộ tốt. Tuy nhiên, mức thu nhập của phi công hãng Vietjet Air có cao như phi công hãng Vietnam Airlines hay không?

Trước đây, lương trung bình của cơ trưởng hãng này dao động từ 130 triệu đồng đến 180 triệu đồng mỗi tháng, trong khi cơ phó có thể kiếm được từ 60 triệu đồng đến 90 triệu đồng mỗi tháng. Nhìn chung, mức lương của phi công hãng Vietjet Air thấp hơn rất nhiều so với phi công hãng Vietnam Airlines.

Theo báo cáo thường niên của hãng hàng không này, hiện tại, các phi công của Vietjet Air có mức thu nhập cao hơn so với phi công hãng Vietnam Airlines, ước khoảng 180 triệu đồng mỗi tháng (hơn 2,1 tỷ đồng mỗi năm). Nếu Vietjet Air phát triển tốt hơn trong tương lai, mức lương này có thể tăng lên. Đây được coi là mức lương cao so với trung bình ngành hàng không.

Ngoài ra, hãng này cũng cung cấp cho phi công các chế độ thưởng tốt, bao gồm nghỉ sau 3-4 ngày làm việc, nghỉ phép có lương 1 tuần mỗi tháng và được du lịch miễn phí ở bất kỳ địa điểm nào trên thế giới mà hãng có chuyến bay đến.

Bên cạnh đó, chế độ thưởng cho nhân viên của hãng cũng rất hấp dẫn. Phi công được nghỉ một ngày sau 3-4 ngày làm việc, nghỉ phép có lương một tuần mỗi tháng và có cơ hội du lịch miễn phí ở bất kỳ địa điểm nào trên thế giới, miễn là hãng có chuyến bay tới đó.

Lương của phi công hãng Bamboo Airway:

Bamboo Airways, một hãng hàng không mới thành lập vào năm 2018 bởi tập đoàn FLC, đã thu hút được nhiều phi công giỏi từ trong và ngoài nước bằng cách cung cấp các chế độ đãi ngộ đặc biệt và ưu đãi hấp dẫn cho phi công làm việc tại đây.

Mức thu nhập của phi công tại Bamboo Airways không được tiết lộ cụ thể, tuy nhiên, hãng đã từng tiết lộ với truyền thông rằng mức lương đã được phê duyệt cho phi công có thể lên đến 200 triệu đồng mỗi tháng (khoảng 2,4 tỷ đồng mỗi năm). Theo thông tin mới nhất, mức lương của cơ trưởng trong hãng dao động từ khoảng 240 triệu đến 300 triệu đồng mỗi tháng, trong khi cơ phó có thể nhận được mức đãi ngộ từ 150 triệu đến 180 triệu đồng mỗi tháng. Đây được coi là mức phí trả cho phi công rất cao, mặc dù sau đại dịch, nhiều hãng hàng không gặp khó khăn nặng nề.

3.2. Lương tiếp viên hàng không các hãng bay của Việt Nam

Nói chung, mức lương khởi điểm của tiếp viên hàng không thường là khoảng 4.500.000 đồng mỗi tháng. Bên cạnh mức lương cơ bản này, tiếp viên hàng không còn được hưởng các trợ cấp và phúc lợi khác. Do đó, tổng thu nhập hàng tháng của họ sẽ dao động từ 15.000.000 đến 20.000.000 đồng.

Dưới đây là mức lương của tiếp viên hàng không tại một số hãng bay mà bạn có thể tham khảo:

- VietNam Airlines: 25.500.000 đồng mỗi tháng.

- Jetstar: 18.000.000 đến 20.000.000 đồng mỗi tháng.

- VietJet Air: 19.000.000 đến 25.000.000 đồng mỗi tháng.

- Bamboo Airways: 16.000.000 đến 26.000.000 đồng mỗi tháng.

Để tìm hiểu thêm thông tin liên quan, mời quý bạn đọc tham khảo bài viết: Cựu tiếp viên hàng không trong đường dây mại dâm nghìn USD thì bị phạt tù bao nhiêu năm?

Trên đây là toàn bộ nội dung bài viết của Luật Minh Khuê liên quan đến vấn đề: Lương phi công, tiếp viên các hãng bay của Việt Nam là bao nhiêu? Mọi thắc mắc chưa rõ hay có nhu cầu hỗ trợ vấn đề pháp lý khác, quý khách hàng vui lòng liên hệ với bộ phận tư vấn pháp luật trực tuyến qua số hotline: 1900.6162 hoặc gửi yêu cầu tư vấn qua email: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ và giải đáp kịp thời. Xin trân trọng cảm ơn quý khách hàng đã quan tâm theo dõi bài viết của Luật Minh Khuê.