1. Cách tính mức phụ cấp đặc thù áp dụng đối với Thư ký viên tại Tòa án quân sự trung ương

Theo Mục II của Thông tư liên tịch 139/2007/TTLT-BQP-BNV-BTC, hướng dẫn Quyết định 72/2007/QĐ-TTg về chế độ phụ cấp đặc thù đối với một số chức danh tư pháp và thanh tra trong quân đội, quy định rõ về mức phụ cấp áp dụng cho các chức danh cụ thể. Theo đó:
Mức phụ cấp được chia thành hai hạng:
- Mức 15%: Áp dụng cho một số chức danh cao cấp như Chánh án, Phó Chánh án, Thẩm phán tòa án quân sự, Viện trưởng, Phó Viện trưởng, Kiểm sát viên Viện Kiểm sát quân sự, Chánh thanh tra, Phó Chánh thanh tra Thanh tra quốc phòng, Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan Điều tra Viện Kiểm sát quân sự Trung ương và cơ quan Điều tra hình sự, cùng một số chức danh khác như Chấp hành viên thi hành án quân khu, quân chủng Hải quân.
- Mức 10%: Áp dụng cho các chức danh như Kiểm tra viên Viện Kiểm sát quân sự, trợ lý thi hành án hình sự, Thẩm tra viên, Thư ký toà án tòa án quân sự, Thẩm tra viên thi hành án dân sự thuộc cơ quan Cục Thi hành án Bộ Quốc phòng.
Mức phụ cấp đặc thù được tính trên cơ sở mức lương cấp hàm, ngạch bậc, cộng thêm phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Ví dụ cụ thể đã được nêu ra để minh họa cách tính, trong đó Đồng chí A, một Điều tra viên với cấp bậc Thượng tá và chức vụ Phó trưởng phòng Điều tra an ninh (hệ số phụ cấp chức vụ là 0,8).  Cách tính phụ cấp đặc thù hàng tháng của đồng chí A như sau: {(7,3 + 0,8) x 450.000 đồng/tháng } x 15% = 546.750 đồng/tháng, theo đó đồng chí A sẽ nhận được phụ cấp đặc thù hàng tháng là 546.750 đồng.
Quy định này nhằm tạo động lực cho các cán bộ, chiến sĩ và công chức làm việc trong lĩnh vực tư pháp và thanh tra quân đội, đồng thời đảm bảo công bằng và xứng đáng với vai trò, trách nhiệm của từng chức danh trong hệ thống này.
Vậy là, Thư ký viên tại Tòa án quân sự Trung ương được ưu đãi với mức phụ cấp đặc thù, đối với họ, đó là 10% của mức lương cấp hàm, ngạch bậc hiện hưởng, cộng thêm phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Điều này là một chính sách quan trọng nhằm đánh giá và động viên đội ngũ Thư ký viên trong hệ thống tư pháp quân sự.
Phụ cấp đặc thù không chỉ là một sự khích lệ tài chính mà còn thể hiện sự công bằng trong đánh giá giá trị công lao của Thư ký viên, người đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ các hoạt động của Tòa án quân sự Trung ương. Đồng thời, chính sách này cũng đặt ra yêu cầu về hiệu suất làm việc, tích lũy kinh nghiệm và đóng góp của Thư ký viên, khuyến khích họ không chỉ duy trì sự chuyên nghiệp mà còn phấn đấu để nâng cao trình độ chuyên môn và kiến thức pháp luật.
Tổng thể, mức phụ cấp đặc thù không chỉ là một đặc quyền tài chính mà còn là sự công nhận công bằng và đáng giá đối với công lao của Thư ký viên, góp phần thúc đẩy hiệu suất làm việc và chất lượng dịch vụ pháp lý trong lĩnh vực quân sự.
 

2. Phụ cấp đặc thù áp dụng đối với Thư ký viên tại Tòa án quân sự trung ương có dùng để hưởng BHYT hay không?

Theo Mục III của Thông tư liên tịch 139/2007/TTLT-BQP-BNV-BTC, hướng dẫn Quyết định 72/2007/QĐ-TTg về chế độ phụ cấp đặc thù đối với một số chức danh tư pháp và thanh tra trong quân đội, quy định chi tiết về cách tính và trả chế độ này như sau:
- Đối tượng và Thời gian áp dụng: Những người được quy định tại Điều 1 Thông tư này sẽ được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù kể từ tháng được bổ nhiệm. Ngược lại, khi bị miễn nhiệm, cách chức, từ trần hoặc thôi giữ chức danh, họ sẽ ngừng hưởng chế độ phụ cấp đặc thù từ tháng tiếp theo.
Các trường hợp không được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù bao gồm thời gian cử đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài (được hưởng 40% tiền lương theo quy định), thời gian đi công tác, học tập trong nước không trực tiếp làm công tác chuyên môn từ 3 tháng trở lên, thời gian ốm đau, thai sản nghỉ vượt quá thời hạn quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 1 tháng trở lên, và thời gian bị đình chỉ công tác.
- Không tính vào chế độ bảo hiểm: Phụ cấp đặc thù không được tính để hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
- Tính và Trả cùng kỳ lương hàng tháng: Mức phụ cấp đặc thù quy định tại Thông tư này sẽ được tính và trả cùng kỳ lương hàng tháng của đối tượng thuộc đơn vị nào. Đơn vị đó sẽ chi trả và hạch toán vào mục 102, tiểu mục 08, ngành tương ứng trong mục lục ngân sách Nhà nước, áp dụng trong quân đội.
Quy định này rõ ràng và chi tiết, nhằm đảm bảo sự minh bạch và công bằng trong quá trình áp dụng chế độ phụ cấp đặc thù đối với những cá nhân làm công tác trong lĩnh vực tư pháp và thanh tra quân đội.
Theo quy định được trình bày ở trên, có thể nhận thấy rằng mức phụ cấp đặc thù đối với Thư ký viên tại Tòa án quân sự Trung ương không được tính vào việc hưởng chế độ bảo hiểm y tế. Điều này đồng nghĩa với việc mức phụ cấp này không góp phần vào quyền lợi bảo hiểm y tế của Thư ký viên.
Chính sách này có thể có nhiều ý nghĩa, một trong những lợi ích đáng chú ý là giúp đơn vị quản lý ngân sách có sự linh hoạt trong việc phân bổ các nguồn lực tài chính. Việc loại trừ mức phụ cấp đặc thù khỏi chế độ bảo hiểm y tế giúp tập trung nguồn lực vào những lĩnh vực khác của bảo hiểm y tế, nâng cao chất lượng và phạm vi cung cấp dịch vụ y tế cho nhân viên.
Đồng thời, quy định này cũng có thể được hiểu là một biện pháp đặc biệt, nhằm tăng cường tính minh bạch và công bằng trong việc xác định và chi trả các khoản phụ cấp đặc thù. Việc không tính vào chế độ bảo hiểm y tế giúp tránh nhầm lẫn và đảm bảo rằng chế độ bảo hiểm y tế được sử dụng một cách hiệu quả và theo đúng mục đích ban đầu.
 

3. Thẩm quyền tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cho Thư ký viên tại Tòa án quân sự trung ương

Theo Điều 59, Khoản 2 của Luật Tổ chức Tòa án nhân dân 2014, Chánh án Tòa án quân sự Trung ương được quy định nhiệm vụ và quyền hạn như sau:
Chánh án Tòa án quân sự Trung ương, do Chủ tịch nước bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, có nhiệm kỳ là 05 năm từ ngày được bổ nhiệm. Trong thời gian này, Chánh án có các nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:
- Tổ chức công tác xét xử: Chánh án chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện nguyên tắc Thẩm phán, Hội thẩm xét xử độc lập và chỉ tuân theo pháp luật.
- Chủ tọa phiên họp của Ủy ban Thẩm phán: Chánh án là Chủ tọa phiên họp của Ủy ban Thẩm phán Tòa án quân sự Trung ương.
- Kháng nghị và kiểm tra công tác:
+ Chánh án có quyền kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật của Tòa án quân sự quân khu và tương đương, theo quy định của Bộ luật tố tụng hình sự.
+ Tổ chức việc kiểm tra công tác của các Tòa án quân sự quân khu và tương đương, Tòa án quân sự khu vực.
- Bồi dưỡng nghiệp vụ và báo cáo công tác:
+ Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cho Thẩm phán, Hội thẩm quân nhân, Thẩm tra viên, Thư ký Tòa án của các Tòa án quân sự.
+ Báo cáo công tác của Tòa án quân sự với Chánh án Tòa án nhân dân tối cao và Bộ trưởng Bộ Quốc phòng.
- Bổ nhiệm và cách chức: Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức vụ trong các Tòa án quân sự, trừ Thẩm phán, Chánh án, Phó Chánh án.
- Thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn theo quy định của pháp luật: Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Bộ luật tố tụng hình sự và giải quyết các việc khác theo quy định của pháp luật.
Những nhiệm vụ và quyền hạn của Chánh án Tòa án quân sự Trung ương này nhằm đảm bảo sự linh hoạt, công bằng, và hiệu quả trong hoạt động xét xử của hệ thống tư pháp quân sự.
Theo quy định được trình bày ở trên, Chánh án Tòa án quân sự Trung ương không chỉ là người chịu trách nhiệm tổ chức công tác xét xử và lãnh đạo Ủy ban Thẩm phán, mà còn được ủy quyền quyền hạn quan trọng khác, trong đó có quyền tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cho Thư ký viên tại Tòa án quân sự Trung ương.
Nhiệm vụ này thể hiện sự quan tâm đặc biệt đối với đội ngũ Thư ký viên, những người đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ và thực hiện các hoạt động hành chính, giúp đảm bảo suôn sẻ và hiệu quả của quá trình xét xử. Việc tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ không chỉ đảm bảo sự chuyên nghiệp và chất lượng công việc của Thư ký viên mà còn góp phần nâng cao hiệu suất làm việc của toàn bộ Tòa án quân sự Trung ương.
Quyền tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cho Thư ký viên là một trong những biện pháp thiết thực để phát triển và nâng cao năng lực chuyên môn, kiến thức pháp luật, và kỹ năng làm việc của họ. Điều này giúp họ đáp ứng tốt hơn với các yêu cầu và thách thức ngày càng phức tạp của công việc trong lĩnh vực tư pháp quân sự.
Như vậy, thông qua quyền này, Chánh án Tòa án quân sự Trung ương không chỉ thể hiện sự quan tâm đến sự phát triển cá nhân của Thư ký viên mà còn hỗ trợ việc hiện đại hóa và nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống tư pháp quân sự.

Xem thêm bài viết: Mức phụ cấp đặc thù đi biển của quân nhân chuyên nghiệp lực lượng Cảnh sát biển

Liên hệ đến hotline 19006162 hoặc email: lienhe@luatminhkhue.vn để được tư vấn pháp luật