Người lao động nghỉ việc 3 năm có được lãnh bảo hiểm xã hội

1. Người lao động nghỉ việc 3 năm có được lãnh bảo hiểm xã hội không?

Căn cứ theo quy định của Pháp luật về điều kiện hưởng chế độ BHXH 1 lần tại Khoản 1, Điều 1, Nghị quyết 93/2015/QH13 ngày 22/6/2015 cụ thể là:

Trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc sau 01 năm nghỉ việc, người tham gia BHXH tự nguyện sau 01 năm không tiếp tục đóng BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH khi có yêu cầu thì sẽ được cơ quan BHXH tiếp nhận và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần cho người tham gia.

Do đó xét theo quy định trên thì người lao động hoặc người tham gia BHXH sau khi dừng đóng BHXH muốn lãnh BHXH 1 lần cần đáp ứng 2 điều kiện sau:

- Thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm

- Thời điểm cơ quan BHXh tiếp nhận và giải quyết chế độ BHXH 1 lần cho người tham gia là sau 1 năm dừng đóng BHXH.

Và cũng không có bất cứ quy định cụ thể nào về thời hạn giải quyết hưởng chế độ BHXH 1 lần sau khi người hưởng chế độ đã đáp ứng đủ điều kiện.

Do đó trường hợp người lao động sau 3 năm nghỉ việc mà đáp ứng đủ điều kiện hưởng vẫn sẽ được lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần theo quy định của Pháp luật khi có đề nghị gửi đến cơ quan BHXH.

Người lao động cần làm hồ sơ hưởng chế BHXH 1 lần gửi đến cơ quan BHXH để được hỗ trợ giải quyết quyền lợi BHXH của mình. Căn cứ tại Điều 109, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định rõ về hồ sơ hưởng BHXH 1 lần sẽ bao gồm những giấy tờ sau:

1 - Bản chính sổ bảo hiểm xã hội.

2 - Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần theo mẫu 14-HSB

Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:

- Hộ chiếu do nước ngoài cấp;

- Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài;

- Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.

Người hưởng chế độ BHXH 1 lần cần chủ động xin các giấy tờ cần thiết theo quy định, trong trường hợp vẫn còn có thắc mắc người lao động có thể hỏi trực tiếp cơ quan BHXH nơi tiếp nhận hồ sơ để được hỗ trợ chuẩn bị các giấy tờ đảm bảo đầy đủ và chính xác nhất căn cứ theo trường hợp cụ thể của người hưởng chế BHXH 1 lần.

2. Đặc điểm của bảo hiểm xã hội 

Bảo hiểm xã hội thông thường sẽ có những đặc điểm cơ bản như sau:

Một là, trong hệ thống an sinh xã hội thì hệ thống BHXH giữ vai trò trụ cột, bền vững nhất. Phát triển BHXH sẽ là tiền đề và điều kiện để thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Hai là, người lao động khi có việc làm và khỏe mạnh sẽ đóng góp một phần tiền lương, thu nhập để hỗ trợ bản thân hoặc người khác khi ốm đau, tai nạn, lúc sinh đẻ và chăm sóc con cái, lúc tuổi già để duy trì và ổn định cuộc sống của bản thân và gia đình. Cho nên, hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tự nguyện, bảo hiểm y tế một mặt đòi hỏi tính trách nhiệm cao của từng người lao động đối với bản thân mình, với gia đình và cộng đồng, xã hội theo phương châm “mình vì mọi người, mọi người vì mình” thông qua quyền và nghĩa vụ, mặt khác nó thể hiện sự gắn kết trách nhiệm giữa các thành viên trong xã hội, tạo thành một khối đoàn kết thống nhất về quyền lợi trong một thể chế chính trị - xã hội bền vững. Thông qua đó người sử dụng lao động cũng có trách nhiệm đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho người lao động, góp phần trách nhiệm bảo vệ người lao động khi gặp phải rủi ro.

Ba là, đảm bảo sự bình đẳng về vị trí xã hội của người lao động trong các thành phần kinh tế khác nhau, thúc đẩy sản xuất phát triển. Xóa bỏ nhận thức trước đây cho rằng chỉ có làm việc trong khu vực nhà nước, là công nhân viên chức nhà nước mới được gọi là có việc làm và được hưởng các chính sách.

Bốn là, ổn định cuộc sống người lao động, trợ giúp người lao động khi gặp rủi ro. Người lao động tham gia BHXH, BH thất nghiệp, BHYT khi ốm đau sẽ được khám chữa bệnh và được quỹ BHYT chi trả chi phí và được trợ cấp ốm đau, được nghỉ chăm con khi con ốm; khi thai sản được nghỉ khám thai, được nghỉ sinh đẻ và nuôi con, được nhận trợ cấp khi sinh con và trợ cấp thai sản;  khi bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp sẽ nhận được phần trợ cấp do giảm khả năng lao động do tai nạn, bệnh nghề nghiệp gây ra; được nghỉ dưỡng sức và phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau, sinh đẻ hay điều trị thương tật; được hưởng trợ cấp thất nghiệp và được giới thiệu việc làm hoặc được học nghề để có cơ hội tìm kiếm việc làm mới. Với tâm lý của mọi người, luôn tin tưởng vào các chế độ, chính sách của Đảng, Nhà nước, vì vậy khi làm việc được tham gia BHXH, BH thất nghiệp, BHYT và nhất là sau này sẽ được hưởng lương hưu đã tạo sự phấn khởi, tâm lý ổn định, an tâm làm việc. Và thực tế nhiều doanh nghiệp, khi tuyển dụng lao động, thì tiêu thức được tham gia BHXH, BH thất nghiệp, BHYT cũng là một quyền lợi quan trọng để thu hút được nhiều lao động.

Năm là, quyền lợi của các chế độ BHXH, BH thất nghiệp, BHYT không ngừng được điều chỉnh cho phù hợp với điều kiện và mức sống chung toàn xã hội tại từng thời điểm, đảm bảo cuộc sống của người tham gia BHXH, BHTN, BHYT và đặc biệt là người hưởng lương hưu sau cả cuộc đời lao động cực nhọc.

3. Ý nghĩa của bảo hiểm xã hội với sự phát triển của đất nước

Bảo hiểm xã hội giữ vai trò quan trọng đối với việc bảo đảm an sinh xã hội là chủ trương nhất quán và xuyên suốt của Đảng và Nhà nước ta trong quá trình lãnh đạo, điều hành đất nước. Trong hệ thống an sinh xã hội, BHXH, BHYT là trụ cột chính, ngày càng khẳng định vị trí, vai trò quan trọng, một công cụ đắc lực của Nhà nước nhằm mục đích chăm lo, bảo vệ và phát triển con người, vì sự tiến bộ và công bằng xã hội. Nói cách khác, an sinh xã hội là một trong những yếu tố quan trọng để phát triển bền vững, đồng thời là vấn đề mang tính cấp bách cho sự ổn định chính trị của mỗi quốc gia, khu vực. 

Trong hệ thống bảo hiểm xã hội có các ý nghĩa về  bảo đảm quyền lợi cho người lao động trên cơ sở đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật với phương thức đó, người lao động phải có đóng góp vào quỹ Bảo hiểm xã hội mới được quyền lợi Bảo hiểm xã hội. Còn mối quan hệ giữa mức đóng và quyền lợi được hưởng lại chịu sự ràng buộc của các nguyên tắc đó là, nguyên tắc đoàn kết tương trợ chia sẻ rủi ro (thể hiện ở chính sách bảo hiểm y tế và các chế độ khi ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp…), nguyên tắc tương quan giữa đóng và hưởng có sự can thiệp nhờ cách thức phân phối lại mang tính xã hội như chế độ hưu trí, tử tuất theo quy định của pháp luật

Bảo hiểm xã hội là một công cụ đắc lực của Nhà nước, góp phần vào việc phân phối lại thu nhập một cách công bằng, hợp lý giữa các tầng lớp dân cư, đồng thời giảm chi cho ngân sách Nhà nước, bảo đảm an sinh xã hội bền vững. Hệ thống bảo hiểm xã hội tạo ra lòng tin và ổn định trong xã hội, giúp giảm bớt căng thẳng và xung đột xã hội. Người dân cảm thấy an tâm và yên tâm hơn khi biết rằng họ có một hệ thống bảo vệ xã hội mạnh mẽ để hỗ trợ họ trong những tình huống khó khăn. Bảo hiểm xã hội cũng giúp giảm thiểu khoảng cách về mặt kinh tế và xã hội giữa các tầng lớp trong xã hội. Nó thể hiện cam kết của đất nước đối với nguyên tắc công bằng và bình đẳng, giúp tạo ra một xã hội công bằng hơn.

Tóm lại, bảo hiểm xã hội đóng góp tích cực vào sự phát triển của đất nước bằng cách bảo vệ an ninh xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống và khuyến khích sự công bằng và bền vững trong xã hội. Nó là một yếu tố quan trọng trong việc xây dựng một xã hội hòa bình, ổn định và phát triển.

Quý khách có thể tham khải thêm bài viết có chủ đề liên quan:Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp năm 2023 là bao nhiêu tiền?. Ngoài ra, nếu có thắc mắc hoặc bất cứ vấn đề nào cần giải đáp liên quan đến pháp lý thì quý khách có thể liên hệ với chúng tôi - công ty Luật Minh Khuê thông qua hotline: 19006162 hoặc email: lienhe@luatminhkhue.vn. Trân trọng./.