Mục lục bài viết
1. Ai là người bổ nhiệm vị trí Giám đốc Quỹ Chăm sóc và Phát huy vai trò người cao tuổi Việt Nam?
Việc chỉ định và vai trò của Giám đốc trong Quỹ Chăm sóc và Phát huy vai trò người cao tuổi tại Việt Nam, như được quy định trong Điều 12 của Điều lệ của Quỹ, điều này cũng được công nhận trong Quyết định 385/QĐ-BNV năm 2021, đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và thúc đẩy các hoạt động của Quỹ.
Theo quy định, Giám đốc của Quỹ sẽ được bổ nhiệm bởi Hội đồng quản lý từ số thành viên của Hội đồng hoặc có thể thuê bên ngoài để đảm nhận vị trí này. Quy trình bổ nhiệm này đảm bảo rằng người được chọn có đủ kỹ năng, kinh nghiệm và tận tâm để hiệu quả điều hành các hoạt động của Quỹ trong sứ mệnh của nó.
Với vai trò là người đứng đầu điều hành của Quỹ, Giám đốc chịu trách nhiệm về các hoạt động hàng ngày của Quỹ, được giám sát bởi Hội đồng quản lý. Hơn nữa, Giám đốc cũng phải chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản lý và trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ đã được giao.
Thời gian làm việc của Giám đốc không vượt quá 5 năm và có thể được bổ nhiệm lại. Điều này đảm bảo sự ổn định trong quản lý của Quỹ đồng thời cũng mở cửa cho việc tái đánh giá định kỳ và thích nghi với các yêu cầu và thách thức mới trong lĩnh vực chăm sóc và phát triển vai trò của người cao tuổi tại Việt Nam.
Tóm lại, vai trò của Giám đốc trong Quỹ Chăm sóc và Phát huy vai trò người cao tuổi tại Việt Nam là rất quan trọng, đóng vai trò chủ đạo trong việc thúc đẩy các hoạt động nhằm hỗ trợ và nâng cao vai trò của người cao tuổi, nhấn mạnh sự quan trọng của lãnh đạo hiệu quả trong việc thúc đẩy phúc lợi và sự bao gồm của xã hội.
2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Giám đốc Quỹ Chăm sóc và Phát huy vai trò người cao tuổi Việt Nam
Vai trò và trách nhiệm của Giám đốc trong Quỹ Chăm sóc và Phát huy vai trò người cao tuổi tại Việt Nam, theo quy định của Điều 12, khoản 3 trong Điều lệ của Quỹ, cùng với Quyết định 385/QĐ-BNV năm 2021, được xác định rõ như sau:
Đầu tiên, Giám đốc có trách nhiệm điều hành và quản lý mọi hoạt động của Quỹ. Điều này bao gồm việc tuân thủ các quy định về chi tiêu của Quỹ theo nghị quyết của Hội đồng quản lý, Điều lệ của Quỹ và các quy định của pháp luật liên quan. Quản lý hiệu quả các nguồn lực và kế hoạch tài chính là một phần quan trọng trong việc đảm bảo sự bền vững và hiệu quả của các hoạt động chăm sóc và phát triển vai trò của người cao tuổi.
Thứ hai, Giám đốc có thẩm quyền ban hành các văn bản thuộc phạm vi quản lý của mình và chịu trách nhiệm về các quyết định đó. Việc này bao gồm việc phát triển và thực hiện các chính sách, quy định và hướng dẫn cần thiết để thúc đẩy mục tiêu và sứ mệnh của Quỹ.
Thứ ba, Giám đốc phải báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của Quỹ cho Hội đồng quản lý và các cơ quan có thẩm quyền. Việc này đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong quản lý và sử dụng các nguồn lực của Quỹ.
Thứ tư, Giám đốc chịu trách nhiệm quản lý tài sản của Quỹ theo Điều lệ và các quy định của pháp luật về quản lý tài chính, tài sản. Việc này bao gồm việc bảo vệ và tăng giá trị của tài sản, đảm bảo sự minh bạch và tuân thủ các quy định pháp lý.
Cuối cùng, Giám đốc cũng có nhiệm vụ đề xuất bổ nhiệm Phó Giám đốc và lãnh đạo các đơn vị trực thuộc, đảm bảo sự liên tục và hiệu quả trong quản lý và vận hành của Quỹ.
Nhìn chung, vai trò của Giám đốc trong Quỹ Chăm sóc và Phát huy vai trò người cao tuổi tại Việt Nam không chỉ là điều hành mà còn là đảm bảo tính minh bạch, trách nhiệm và hiệu quả trong việc thực thi mục tiêu và nhiệm vụ của Quỹ.
3. Quỹ Chăm sóc và Phát huy vai trò người cao tuổi Việt Nam có những nguồn thu nào?
Quỹ Chăm sóc và Phát huy vai trò người cao tuổi Việt Nam, theo Điều 19 của Điều lệ được công nhận theo Quyết định 385/QĐ-BNV năm 2021, quy định cụ thể về các nguồn thu sau:
- Thu từ đóng góp tự nguyện và tài trợ hợp pháp: Quỹ có thể nhận được các khoản đóng góp từ cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật. Điều này đồng nghĩa với việc Quỹ có khả năng thu hút sự ủng hộ từ cộng đồng và các tổ chức, cá nhân có trách nhiệm và mong muốn góp phần vào việc chăm sóc và nâng cao vai trò của người cao tuổi trong xã hội.
- Thu từ hoạt động cung cấp dịch vụ hoặc từ các hoạt động khác: Quỹ có thể thu được các khoản thu từ việc cung cấp các dịch vụ liên quan đến chăm sóc người cao tuổi hoặc từ các hoạt động khác theo quy định của pháp luật. Điều này thể hiện cam kết của Quỹ trong việc phát triển các dự án và hoạt động có thể mang lại lợi ích cụ thể cho cộng đồng người cao tuổi.
- Kinh phí từ ngân sách nhà nước hỗ trợ: Nếu có, Quỹ có thể nhận được hỗ trợ từ ngân sách nhà nước để thực hiện các nhiệm vụ được giao, thực hiện các dịch vụ công và các chương trình mục tiêu được đặt hàng bởi Nhà nước. Điều này giúp tăng cường khả năng hoạt động của Quỹ và mở ra cơ hội thúc đẩy các dự án và chương trình dài hạn.
Sự hỗ trợ từ ngân sách nhà nước đối với Quỹ Chăm sóc và Phát huy vai trò người cao tuổi tại Việt Nam không chỉ đơn thuần là một nguồn thu, mà còn mang lại nhiều ảnh hưởng tích cực đối với hoạt động của Quỹ và sứ mệnh của nó trong xã hội.
Trước hết, việc nhận được hỗ trợ từ ngân sách nhà nước giúp Quỹ thực hiện các nhiệm vụ được giao một cách hiệu quả hơn. Như đã quy định, Quỹ có thể được giao các nhiệm vụ cụ thể từ cơ quan nhà nước, như là thực hiện các chương trình, dự án có mục tiêu xã hội như chăm sóc sức khỏe, cải thiện chất lượng cuộc sống cho người cao tuổi, và nâng cao vai trò của họ trong xã hội. Sự hỗ trợ từ ngân sách nhà nước giúp Quỹ có nguồn lực cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ này một cách chuyên nghiệp và đầy đủ.
Thêm vào đó, Quỹ cũng có thể sử dụng nguồn tài trợ từ ngân sách nhà nước để thực hiện các dịch vụ công và các chương trình mục tiêu mà Nhà nước đặt hàng. Điều này mở ra cơ hội cho Quỹ tham gia vào các hoạt động quan trọng của Nhà nước nhằm đảm bảo phát triển bền vững và công bằng trong xã hội. Các dịch vụ công như chăm sóc sức khỏe, giáo dục, văn hóa, và các chương trình mục tiêu như giảm nghèo, phát triển kinh tế - xã hội đều có thể được Quỹ tham gia và đóng góp vào.
Tuy nhiên, sự hỗ trợ từ ngân sách nhà nước cũng đòi hỏi Quỹ phải đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong việc sử dụng nguồn lực này. Việc quản lý và báo cáo tài chính phải tuân thủ các quy định của pháp luật để đảm bảo sự trung thực và minh bạch trong việc sử dụng tiền công. Đồng thời, cần phải có cơ chế giám sát và đánh giá hiệu quả để đảm bảo rằng các khoản tiền được sử dụng đúng mục đích và mang lại lợi ích thiết thực cho cộng đồng và người cao tuổi.
Theo đó, sự hỗ trợ từ ngân sách nhà nước không chỉ là nguồn thu cần thiết mà còn là một cơ hội quan trọng giúp Quỹ Chăm sóc và Phát huy vai trò người cao tuổi Việt Nam thực hiện sứ mệnh của mình một cách toàn diện và bền vững, đồng thời góp phần vào sự phát triển và cân bằng xã hội.
- Thu từ tiền lãi tiền gửi, lãi trái phiếu Chính phủ: Quỹ có thể thu được tiền lãi từ các khoản tiền gửi hoặc lãi từ việc đầu tư vào trái phiếu Chính phủ. Điều này cung cấp một nguồn thu thêm cho Quỹ, giúp tăng cường khả năng tài chính và khả năng thực hiện các hoạt động chăm sóc và phát triển vai trò của người cao tuổi.
- Các khoản thu hợp pháp khác: Ngoài các nguồn thu đã nêu trên, Quỹ cũng có thể thu được các khoản thu từ các nguồn khác, miễn là chúng tuân thủ quy định của pháp luật. Điều này mở ra cơ hội cho Quỹ để tận dụng các nguồn thu tiềm năng khác nhau để hỗ trợ hoạt động của mình.
Tổng cộng, các nguồn thu được quy định trong Điều 19 của Điều lệ cho thấy sự đa dạng và linh hoạt trong việc tài trợ và hỗ trợ cho Quỹ Chăm sóc và Phát huy vai trò người cao tuổi Việt Nam, đồng thời mở ra nhiều cơ hội để thúc đẩy các hoạt động chăm sóc và phát triển của người cao tuổi trong xã hội.
Xem thêm bài viết: Người cao tuổi là gì? Bao nhiêu tuổi thì được coi là người cao tuổi?
Khi có thắc mắc về quy định pháp luật, vui lòng liên hệ đến hotline 19006162 hoặc email: lienhe@luatminhkhue.vn để được tư vấn pháp luật nhanh chóng