Nguyên tắc quản trị doanh nghiệp áp dụng với công ty đại chúng

1. TÌm hiểu quy định về quản trị doanh nghiệp 

Quản trị doanh nghiệp là một lĩnh vực rộng lớn và phức tạp, không chỉ đơn thuần là việc quản lý một công ty mà còn là quá trình điều hành, lập kế hoạch và kiểm soát hoạt động của một tổ chức với mục đích tối ưu hóa hiệu suất và tạo ra giá trị cho cả doanh nghiệp và cộng đồng xã hội. Mặc dù Luật Doanh nghiệp 2020 và các văn bản pháp luật khác không cung cấp một định nghĩa cụ thể cho quản trị doanh nghiệp, nhưng từ các nguồn kiến thức và thực tiễn, chúng ta có thể hiểu rằng quản trị doanh nghiệp là một quá trình đa chiều và liên ngành.

Ở cơ bản nhất, quản trị doanh nghiệp bao gồm việc xây dựng và thực hiện chiến lược của doanh nghiệp, tức là việc đề ra các mục tiêu dài hạn và lập kế hoạch cụ thể để đạt được chúng. Điều này liên quan đến việc phân tích môi trường kinh doanh, định hình mục tiêu và chiến lược cạnh tranh, cũng như phân bổ tài nguyên một cách hiệu quả để thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Ngoài ra, quản trị doanh nghiệp còn bao gồm việc tổ chức và điều hành các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp, từ quản lý nhân sự đến quản lý tài chính và quản lý sản xuất. Điều này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận và nhóm làm việc trong tổ chức, cũng như việc áp dụng các quy trình và công nghệ hiện đại để tối ưu hóa quy trình làm việc và tăng cường hiệu suất lao động.

Một khía cạnh không kém phần quan trọng của quản trị doanh nghiệp là việc kiểm soát và đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Điều này bao gồm việc thiết lập các hệ thống đo lường và báo cáo, để đánh giá sự tiến triển của doanh nghiệp so với các mục tiêu đã đề ra và để phát hiện và khắc phục các vấn đề nhanh chóng khi chúng xảy ra. Quản trị doanh nghiệp không chỉ đòi hỏi kiến thức sâu rộng về kinh doanh mà còn yêu cầu kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và quản lý mối quan hệ để tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động viên sự sáng tạo và đổi mới.

Ngoài ra, quản trị doanh nghiệp còn đặt ra những thách thức đặc biệt trong bối cảnh môi trường kinh doanh đang thay đổi liên tục và phức tạp. Việc quản trị doanh nghiệp hiệu quả ngày nay đòi hỏi sự linh hoạt và sẵn sàng thích nghi với các yếu tố bên ngoài như thị trường, công nghệ và quy định pháp lý. Đồng thời, việc quản trị doanh nghiệp cũng phải xem xét các yếu tố nhân văn, đảm bảo rằng doanh nghiệp hoạt động một cách đạo đức và bền vững, không chỉ vì lợi ích tài chính mà còn vì lợi ích của cộng đồng và môi trường.

Tóm lại, quản trị doanh nghiệp không chỉ là việc quản lý một tổ chức một cách hiệu quả mà còn là quá trình tạo ra giá trị và thúc đẩy sự phát triển bền vững trong một môi trường kinh doanh ngày càng phức tạp và đa dạng. Để thành công trong lĩnh vực này, các nhà quản trị cần phải sở hữu kiến thức sâu rộng về kinh doanh cũng như có kỹ năng lãnh đạo và quản lý mối quan hệ để định hình và thúc đẩy một tinh thần làm việc tích cực và sáng tạo trong tổ chức của mình.

2. Quy định về nguyên tắc quản trị doanh nghiệp áp dụng đối với công ty đại chúng 

Nguyên tắc quản trị doanh nghiệp đóng một vai trò then chốt trong việc xây dựng và duy trì sự phát triển bền vững của các công ty đại chúng. Để hiểu rõ hơn về cách áp dụng nguyên tắc này, chúng ta có thể nhìn vào Điều 4 của Luật Chứng khoán 2019, nơi đã được quy định một số điều liên quan đến quản trị công ty đối với các doanh nghiệp mở cổ phần. Trong phạm vi của Luật này, các từ ngữ được định nghĩa một cách rõ ràng để tránh sự nhầm lẫn và hiểu biết chính xác về các khái niệm liên quan. Ví dụ, hợp đồng kỳ hạn, hoạt động về chứng khoán và thị trường chứng khoán, đầu tư chứng khoán, nhà đầu tư và nhà đầu tư chiến lược, tất cả đều được mô tả và xác định cụ thể để tạo ra một cơ sở thông tin chính xác và đồng nhất cho mọi bên liên quan.

Trong tình thế này, quản trị doanh nghiệp đối với các công ty đại chúng không chỉ là một phần của hoạt động về chứng khoán và thị trường chứng khoán mà còn là trách nhiệm quan trọng nhằm đảm bảo sự minh bạch và công bằng trong hoạt động kinh doanh của họ. Theo Điều 40 của Luật Chứng khoán 2019, các công ty đại chúng phải tuân thủ một số nguyên tắc quản trị doanh nghiệp cụ thể để đảm bảo hoạt động của họ được thực hiện một cách có hiệu quả và minh bạch. Cụ thể:

Cơ cấu quản trị hợp lý, hiệu quả: Điều này đảm bảo rằng tổ chức và cơ cấu quản trị của công ty được thiết kế sao cho phản ánh mục tiêu và nhiệm vụ cốt lõi của công ty một cách hiệu quả nhất.

Bảo đảm hiệu quả hoạt động của Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát: Các bộ phận này cần hoạt động một cách linh hoạt và có trách nhiệm để đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty và bảo vệ quyền lợi của cổ đông.

Bảo đảm quyền của cổ đông, đối xử bình đẳng: Mọi cổ đông đều có quyền được thông tin và tham gia vào quyết định quan trọng của công ty, và không có sự phân biệt đối xử không công bằng giữa họ.

Bảo đảm vai trò của nhà đầu tư và thị trường chứng khoán: Công ty cần tôn trọng vai trò của nhà đầu tư và thị trường chứng khoán, và hỗ trợ các hoạt động của họ một cách tích cực.

Tôn trọng và bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của các bên có quyền lợi liên quan: Công ty phải xem xét và bảo vệ quyền lợi của tất cả các bên liên quan, bao gồm cả nhà đầu tư, cổ đông, và các đối tác kinh doanh khác.

Công bố thông tin kịp thời, đầy đủ, chính xác và minh bạch: Công ty phải đảm bảo rằng mọi thông tin liên quan đến hoạt động của họ được công bố một cách đúng đắn và minh bạch, để cổ đông và các bên liên quan khác có thể đánh giá và đưa ra quyết định dựa trên thông tin này.

Nhìn chung, việc tuân thủ các nguyên tắc quản trị doanh nghiệp là một phần không thể thiếu trong việc xây dựng và duy trì sự tin cậy của công ty đối với cổ đông và thị trường. Điều này không chỉ giúp công ty tăng cường giá trị cho cổ đông mà còn góp phần vào sự ổn định và phát triển của nền kinh tế nói chung.

3. Quy định về mẫu tham chiếu xây dựng quy chế nội bộ về quản trị doanh nghiệp đối với công ty đại chúng 

Mẫu tham chiếu để xây dựng quy chế nội bộ về quản trị doanh nghiệp đối với các công ty đại chúng có thể được tìm thấy trong các văn bản pháp luật quy định về điều này. Cụ thể, theo Điều 270 của Nghị định 155/2020/NĐ-CP về Quy chế nội bộ về quản trị công ty, các quy định sau được đề ra:

Điều lệ công ty và Quy chế nội bộ về quản trị công ty: Điều lệ công ty phải được thông qua bởi Đại hội đồng cổ đông và không được vi phạm Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán, Nghị định đang xem xét và bất kỳ văn bản pháp luật nào liên quan. Điều này đảm bảo rằng quy định được thiết lập cho quản trị công ty là phù hợp và tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành.

Xây dựng và thông qua Quy chế nội bộ về quản trị công ty: Quy chế nội bộ về quản trị công ty được Hội đồng quản trị xây dựng và đưa ra Đại hội đồng cổ đông thông qua. Quy chế này cũng không được vi phạm quy định của pháp luật và Điều lệ công ty, một bước quan trọng để đảm bảo tính pháp lý và tính hiệu quả của quy chế.

Hướng dẫn và mẫu tham chiếu: Bộ trưởng Bộ Tài chính sẽ cung cấp hướng dẫn về mẫu điều lệ và mẫu quy chế nội bộ về quản trị công ty. Điều này giúp các công ty đại chúng có thể tham khảo và xây dựng các văn bản quản trị theo cách thức chuẩn mực, đồng thời đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật.

Quy chế nội bộ theo Thông tư 116/2020/TT-BTC: Thông tư này cũng đề cập đến quy chế nội bộ về quản trị công ty, đặc biệt là mẫu tham chiếu được công bố trong Phụ lục II đi kèm. Công ty đại chúng có thể sử dụng mẫu này để xây dựng quy chế nội bộ của mình, nhằm đảm bảo sự phù hợp với các quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán và các văn bản pháp luật khác có liên quan.

Trình Đại hội đồng cổ đông: Sau khi hoàn thành quy chế nội bộ về quản trị doanh nghiệp, Hội đồng quản trị phải trình Đại hội đồng cổ đông thông qua. Điều này là quy trình bắt buộc để đảm bảo tính minh bạch và sự tham gia của các cổ đông trong quá trình quản trị công ty.

Tổng quan, việc xây dựng và tuân thủ quy chế nội bộ về quản trị doanh nghiệp là rất quan trọng để đảm bảo tính chuyên nghiệp, minh bạch và tuân thủ pháp luật trong hoạt động kinh doanh của các công ty đại chúng. Các mẫu tham chiếu và hướng dẫn từ các cơ quan chức năng giúp định hình và thúc đẩy quá trình này một cách hiệu quả và tiết kiệm thời gian.

Xem thêm >>> Quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2020 về ứng dụng công nghệ trong thành lập và quản trị doanh nghiệp

Nếu quý khách đang đọc bài viết này và gặp bất kỳ vấn đề, khó khăn hoặc thắc mắc nào, chúng tôi rất mong được hỗ trợ và giúp đỡ. Chúng tôi hiểu rằng việc hiểu rõ và tuân thủ các quy định pháp luật là rất quan trọng, và chúng tôi sẽ cố gắng cung cấp giải pháp tốt nhất cho quý khách. Để giúp quý khách giải quyết các vấn đề liên quan đến bài viết hoặc pháp luật, chúng tôi đề xuất hai phương thức liên lạc. Quý khách có thể gọi tổng đài 1900.6162 hoặc gửi email đến địa chỉ lienhe@luatminhkhue.vn. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẵn lòng lắng nghe và giải đáp mọi câu hỏi một cách nhanh chóng và chính xác nhất.