1. Khai thuế ban đầu cần những gì?
Việc khai lệ phí môn bài là bắt buộc khi một doanh nghiệp mới bắt đầu hoạt động kinh doanh. Thời hạn cuối cùng để nộp lệ phí là ngày cuối cùng của tháng khi doanh nghiệp bắt đầu sản xuất kinh doanh. Nếu một doanh nghiệp mới thành lập cơ sở kinh doanh mà chưa bắt đầu hoạt động sản xuất, thì họ phải khai lệ phí môn bài trong vòng 30 ngày kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Sau khi thành lập và đi vào hoạt động, doanh nghiệp cần nộp lệ phí môn bài trước ngày 30 tháng 01 hàng năm.
Để tránh việc trễ hạn, doanh nghiệp cần ghi nhớ rằng thời hạn cuối cùng để nộp hồ sơ là ngày cuối cùng của tháng khi doanh nghiệp bắt đầu hoạt động sản xuất kinh doanh. Hoặc trong vòng 30 ngày kể từ khi được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc giấy chứng nhận đăng ký hoạt động, nếu bạn chưa có bất kỳ hoạt động sản xuất kinh doanh nào.
Dưới đây là những giấy tờ quan trọng mà kế toán trong các doanh nghiệp cần phải nắm rõ để tránh nhầm lẫn:
- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (bản sao đã được công chứng).
- Quyết định bổ nhiệm Giám đốc, Tổng giám đốc.
- Quyết định bổ nhiệm Kế toán trưởng hoặc người phụ trách kế toán của doanh nghiệp.
- Bản sao công chứng giấy chứng minh nhân dân của người đại diện cho doanh nghiệp.
- Công văn đăng ký hình thức kế toán.
- Bảng đăng ký trích khấu hao tài sản cố định.
- Tờ khai lệ phí môn bài (kèm theo xác nhận đã nộp tiền lệ phí môn bài).
Lưu ý: Doanh nghiệp nên liên hệ với đội Tuyên Truyền thuộc chi cục thuế quản lý công ty để được hỗ trợ cụ thể về hồ sơ khai thuế ban đầu. Vì chưa có quy định rõ ràng và thống nhất về hồ sơ khai thuế ban đầu, có thể có sự khác nhau giữa các chi cục thuế.
Như vậy có thể thấy, quyết định bổ nhiệm giám đốc là một tài liệu bắt buộc trong hồ sơ khai thuế..
2. Quyết định bổ nhiệm giám đốc là gì?
Quyết định bổ nhiệm là một văn bản phổ biến trong các công ty, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước, được sử dụng để ghi nhận việc bổ nhiệm chức vụ của giám đốc công ty, doanh nghiệp hoặc một chức danh trong cơ quan nhà nước đối với những cá nhân có thành tích cao trong công việc, nhằm đảm bảo việc giữ một chức vụ cao hơn.
Quá trình bổ nhiệm thường được thực hiện bởi những người có thẩm quyền, dựa trên nhiệm vụ, quyền hạn được giao và nhu cầu công tác cùng khả năng của người được bổ nhiệm. Quyết định bổ nhiệm được ban hành để chính thức ghi nhận việc này.
Hiện tại, pháp luật chưa quy định một mẫu thống nhất cho Quyết định bổ nhiệm giám đốc hoặc tổng giám đốc. Tuy nhiên, trong Quyết định bổ nhiệm giám đốc hoặc tổng giám đốc của các công ty, doanh nghiệp, cần đảm bảo các nội dung sau:
- Căn cứ để ra Quyết định bổ nhiệm: Phải ghi rõ căn cứ để ra quyết định, như căn cứ vào hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, căn cứ theo quy định của luật... Nêu rõ cơ quan hoặc cá nhân có thẩm quyền bổ nhiệm.
- Ghi rõ họ tên và chức danh của người được bổ nhiệm theo quyết định.
- Trách nhiệm thi hành của người nhận quyết định và của các cơ quan, đơn vị có liên quan.
Cuối cùng, người có thẩm quyền sẽ ký tên vào quyết định và gửi cho cá nhân cũng như các đơn vị có liên quan để phối hợp thực hiện.
3. Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc để hoàn thành hồ sơ khai thuế
Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc sẽ tùy thuộc vào từng trường hợp và từng loại hình công ty mà sẽ có sự khác nhau. Sau đây, Luật Minh Khuê xin chia sẻ một mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc trong trường hợp cụ thể là đối với công ty cổ phần, mời quý khách hàng tham khảo:
>> Tải ngay: Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc để hoàn thành hồ sơ khai thuế
| CÔNG TY CỔ PHẦN..... Số: ../20.../QĐ.... | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc …..***..... Hà Nội, ... ngày ... tháng ... năm 20... |
QUYẾT ĐỊNH CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY .....
V/v: Bổ nhiệm Giám đốc Công ty
HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
CÔNG TY CỔ PHẦN ....
- Căn cứ vào Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty cổ phần ........ ;
- Căn cứ vào Biên bản họp Hội đồng Quản trị Công ty .... ;
- Căn cứ vào yêu cầu hoạt động kinh doanh;
- Xét năng lực và phẩm chất cán bộ;
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Nay bổ nhiệm:
Họ và tên: Nguyễn Văn A
Giới tính: Nam
Sinh ngày: 15/05/1980
Dân tộc: Kinh
Quốc tịch: Việt Nam
CMND/Hộ chiếu số: 123456789, do Công an huyện X cấp ngày: 01/01/2000
Nơi đăng ký HKTT: TP Hồ Chí Minh
Chỗ ở hiện tại: Số 123, đường ABC, phường XYZ, quận 123, TP Hồ Chí Minh
Giữ chức vụ: Giám đốc
Điều 2. Quyền và nghĩa vụ:
Giám đốc là người đại diện theo pháp luật của Công ty.
Giám đốc tổ chức điều hành hoạt động của Công ty theo quyết định của Hội đồng thành viên Công ty và theo luật hiện hành.
Giám đốc chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên và trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình.
1. Giám đốc Công ty có các quyền sau:
- Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị;
- Quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và kế hoạch đầu tư của Công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
- Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty;
- Kiến nghị phương án bố trí cơ cấu tổ chức Công ty;
- Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Hội đồng thành viên;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý các khoản lỗ trong kinh doanh;
- Tuyển dụng lao động;
- Các quyền khác được quy định tại Điều lệ Công ty, tại Hợp đồng lao động mà Giám đốc ký với Công ty và theo quyết định của Hội đồng thành viên.
2. Giám đốc có các nghĩa vụ sau đây:
- Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, mẫn cán vì lợi ích hợp pháp của Công ty.
- Không được lạm dụng địa vị và quyền hạn, sử dụng tài sản của Công ty để thu lợi riêng cho bản thân, cho người khác, không được tiết lộ bí mật của Công ty, trừ trường hợp được Hội đồng quản trị chấp thuận;
- Khi Công ty không thanh toán đủ các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác đến hạn phải trả thì phải thông báo tình hình tài chính của Công ty cho tất cả Hội đồng quản trị Công ty và chủ nợ biết;
- Không được tăng tiền lương, không được trả tiền thưởng cho công nhân viên của Công ty, kể cả cho người quản lý;
- Phải chịu trách nhiệm cá nhân về thiệt hại xảy ra đối với chủ nợ do không thực hiện các nghĩa vụ quy định tại điểm này; kiến nghị biện pháp khắc phục khó khăn về tài chính của Công ty.
Điều 3: Ông Nguyễn Văn A và những người liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
| Nơi nhận - Như Điều 3 - Lưu văn phòng | T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH |
Để tìm hiểu thêm những thông tin liên quan, mời quý bạn đọc cùng tham khảo thêm những bài viết sau của Luật Minh Khuê:
- Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc, tổng giám đốc công ty mới 2023
- Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc công ty TNHH
Trên đây là toàn bộ nội dung bài viết của Luật Minh Khuê liên quan đến vấn đề: Quyết định bổ nhiệm giám đốc để hoàn thành hồ sơ khai thuế? Mọi thắc mắc chưa rõ hay có nhu cầu hỗ trợ vấn đề pháp lý khác, quý khách hàng vui lòng liên hệ với bộ phận tư vấn pháp luật trực tuyến qua số hotline: 1900.6162 hoặc gửi yêu cầu tư vấn qua email: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ và giải đáp kịp thời. Xin trân trọng cảm ơn quý khách hàng đã quan tâm theo dõi bài viết của Luật Minh Khuê.