Luật sư tư vấn về chủ đề "bảo hiểm lao động"

Thưa các anh chị ,mới đây nhân viên (nv) công ty tôi bị trừ tiền lương và được phòng tcns giải thích như sau: mức đóng bhxh thấp nhất là 3750k, những người nào có lương dưới mức trên thì phải bù tiền để đóng và trừ vào tiền lương hàng tháng. Vì vậy những nv nào có mức lương càng thấp (so với mức 3750k) thì càng bị trừ nhiều.

Có rất nhiều những chế độ an sinh xã hội trong quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì với những chế độ khác nhau sẽ cần những điều kiện khác nhau. Phân tích điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội ?

Thưa luật sư cho con. Chị con nghỉ ở công ty cũ mấy tháng nay giờ muốn rút sổ bảo hiểm mà hiện tại không ở đây, chị con nhờ con rút giùm. Mà công ty đòi giấy ủy quyền thì con phải làm sao ah. Người gửi : T.T.A

Thưa luật sư. Hiện nay em đang gặp phải vấn đề là Anh trai khi đang làm việc tại xưởng máy của công ty thì bị tai nạn.

Xin chào luật sư, tôi có một câu hỏi mong luật sư trả lời giúp: Chồng tôi làm bên ngành lực lượng vũ trang nhân dân theo chế độ thì vợ được hưởng bảo hiểm y tế, nhưng tôi làm công viên chức nhà nước hàng năm sẽ mua bảo hiểm dành cho công chức.

Thưa luật sư, công ty em có nhân viên nằm viện 9 ngày, mới đóng bảo hiểm được 2 năm, năm 2013 lương 1.800.000đ, năm 2014 lương 2.050.000đ.

Thưa luật sư em có câu hỏi mong được giải đáp, lúc trước em có đi làm công ty 2 năm nhưng khi nghỉ thì em không có viết đơn xin nghỉ việc,nói chính xác là em xin nghỉ hẳn mà em không biết có thể rút sổ bảo hiểm được không?