Cách viết bản tường trình đi làm muộn cho người lao động mới nhất như thế nào? Ngay sau đây, hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu về vấn đề này ở nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau:
Thực trạng nhân viên thường xuyên đi làm muộn hơn giờ quy định của công ty, doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có được phép trừ lương hoặc phạt tiền để răn đe và điều chỉnh ý thức của người lao động hay không?
Kính chào luật sư công ty luật Minh Khuê, em đang là sinh viên năm 2 của một trường Đại học tại Hà nội. Vì hoàn cảnh gia đình nên em có đi làm thêm cho quán CaFe A. Em ký với chủ quán Cafe hợp đồng lao động 6 tháng với mức lương cơ bản là 2,5 triệu đồng/ tháng. Thời gian làm việc từ 17h00 đến 22h00, nghỉ 1 buổi/tuần phải báo trước 2 hôm.
