Đánh nhau trong giờ làm việc thì có bị công ty đuổi việc không ?
Căn cứ vào tính chất của hành vi vi phạm kỷ luật lao động hoặc nội quy lao động mà chủ sử dụng lao động có thể đơn phương ra quyết định chấm dứt hợp đồng hoặc ra quyết định sa thải, buộc thôi việc. Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp một số vướng mắc pháp lý liên quan:
