Luật sư tư vấn về chủ đề "kết thúc hợp đồng"

kết thúc hợp đồng | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề kết thúc hợp đồng.

Nghĩa vụ kết thúc hợp đồng trước thời hạn của công ty ?

Nghĩa vụ kết thúc hợp đồng trước thời hạn của công ty ?
Xin chào Luật sư. Tôi ký hợp đồng lao động với công ty trường học quốc tế, hợp đồng xác định thời hạn từ: 10/10/2015 đến 09/08/2017. Sau đó, công ty thông báo cho tôi về việc công ty chấm dứt hợp đồng vào ngày 30/6/2017. Câu hỏi của tôi là tôi sẽ có các quyền gì ? Chân thành cảm ơn luật sư.

Kết thúc hợp đồng sai quy định pháp luật ?

Kết thúc hợp đồng sai quy định pháp luật ?
Tôi có làm việc tại công ty này có hợp đồng lao động ký 3 năm có giá trị từ ngày 01/01/2016 - 31/12/2018. Song đến ngày 03/01/2017 tôi có nhận được thông báo từ công ty là công ty sẽ không tái ký hợp đồng lao động với tôi từ ngày 01/01/2017. Trong trường hợp này, công ty đã vi phạm luật lao động khi muốn kết thúc hợp đồng lao động với tôi.

Kết thúc hợp đồng lao động?

Kết thúc hợp đồng lao động?
Thưa Luật sư, Tôi xin hỏi vấn đề như sau : Tôi làm việc cho công ty nước ngoài bắt đầu từ 30/3/2015. Đến 30/5/2015 thì công ty tiến hành ký Hợp đồng lao động với tôi có thời hạn đến 30/5/2016. Khi tôi bắt đầu nhận việc, công ty không thực hiện việc ký hợp đồng thử việc và khi kết thúc thời gian thử việc công ty cũng không thông báo cho tôi biết về kết quả thử việc.

Bảo mật thông tin khi kết thúc hợp đồng lao động ?

Bảo mật thông tin khi kết thúc hợp đồng lao động ?
Thưa Luật sư! Tôi làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Hiện tại tôi đang có một số thắc mắc về hợp đồng lao động của công ty mà tôi vừa chấm dứt hợp đồng lao động nên mong có được sự tư vấn từ phía Luật sư. Tôi làm việc tại công ty A và chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty A vào cuối tháng 2.

Thắc mắc về kết thúc hợp đồng lao động?

Thắc mắc về kết thúc hợp đồng lao động?
Kính thưa công ty Luât Minh Khuê. Tôi có đôi điều thăc mắc trong việc kết thúc hợp đồng lao động. Hiện nay, tôi đã nộp đơn xin thôi việc để chuyển sang công ty khác công tác. Nhưng đơn xin nghỉ việc của tôi chưa được duyệt vì còn phải bàn giao công việc. Tôi bắt đầu công việc tại công ty cũ vào tháng 09/2011, sau đó 2 tháng tôi được ký hợp đông lao động có thời hạn 1 năm.

Công ty kết thúc hợp đồng như vậy có đúng không?

Công ty kết thúc hợp đồng như vậy có đúng không?
Chào luật sư! Tôi có một vấn đề cần hỏi luật sư, mong được sự giải đáp từ luật sư. Tôi có ký hợp đồng với công ty thời hạn 1 năm, từ 01/08/2014 đến 30/07/2015. Nhưng do công ty đang gặp khó khăn nên đang có chính sách duyệt nghỉ phép năm cho tất cả công nhân viên. Vào sáng ngày 15/07/2015, tôi có trong danh sách nghỉ phép năm nhưng do cuối tháng này tôi không tái ký hợp đồng nên phòng nhân sự bảo viết đơn nộp cho phòng nhân sự.