Không chăm sóc vợ đang mang thai bị phạt đến 20 triệu đồng. Để có thêm thông tin chi tiết về việc xử phạt đối với việc không chăm sóc vợ đang mang thai bị phạt đến 20 triệu đồng thì các bạn theo dõi bài viết sau
Luật Minh Khuê tư vấn quy định của pháp luật về chế độ thai sản và hợp đồng với lao động với lao động nữ đang mang thai: Chào luật sư, tôi hiện đang tham gia lao động tại công ty may mặc từ 11/2020 và hiện tại hợp đồng sẽ hết hạn vào 11/2021. Xin hỏi luật sư trong trường hợp này công ty có quyền không ký hợp đồng lại với tôi không? Và hình thức xử phạt như thế nào ? Xin cảm ơn luật sư!
Bảo vệ lao động nữ mang thai là một phần quan trọng của chính sách lao động nhằm đảm bảo quyền lợi và sức khỏe của phụ nữ lao động khi mang thai. Vậy, lao động nữ mang thai tháng thứ 7 đi công tác xa sẽ bị xử phạt thế nào?
Hiện nay vấn đề xử lý kỷ luật trong quan hệ lao động đang được rất nhiều người lao động quan tâm. Việc những người lao động đang mang thai và nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, nếu vi phạm kỷ luật thì sẽ bị xử lý như thế nào hãy cùng tìm hiểu trong bài dưới đây.
