Luật sư tư vấn về chủ đề "tư vấn pháp luật bảo hiểm"

Lao động nữ khi sinh con sẽ được hưởng 100% lương đóng bảo hiểm xã hội x 6 tháng nghỉ thai sản. Luật Minh Khuê tư vấn chính sách bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ sinh con:

Lao động nữ khi sinh con sẽ được hưởng 100% lương đóng bảo hiểm xã hội x 6 tháng nghỉ thai sản. Luật Minh Khuê tư vấn chính sách bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ sinh con:

Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp quy định của pháp luật về chính sách bảo hiểm y tế và những vướng mắc mà người dân gặp phải khi tham gia đóng bảo hiểm y tế theo đúng quy định của pháp luật hiện hành:

Trẻ Em dưới 06 tuổi là đối tượng đương nhiên được hưởng bảo hiểm y tế theo luật. Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp các quy định của pháp luật về vấn đề trên:

Bảo hiểm y tế đa phần chỉ chi trả cho những bệnh thông thường, vậy chế độ này với bệnh hiểm nghèo áp dụng như thế nào ? Luật Minh Khuê tư vấn và giả đáp một số câu hỏi cụ thể:

Thưa luật sư, Em là giáo viên mầm non vì có thai nên em không làm và nghỉ việc luôn ở nhà, nhà trường có đóng bảo hiểm xã hội cho em hồi tháng 4/2014 và tới giờ em được 5 tháng em cũng còn đóng bảo hiểm. Vậy cho em hỏi tháng 7/2016 này em dự kiến sinh em bé mà em không đóng bảo hiểm nữa, trước khi sinh 1 tháng em có được lĩnh thai sản không , và em đóng ở sài gòn em muốn về quê em ờ trà vinh lĩnh thai sản được không ?

Thưa luật sư! Tôi có vấn đề cần tư vấn về tranh chấp đất đai như sau: Phần nền đất nhà chúng tôi đang ở được hứa cho bởi ông Ngoại (do đã có thanh toán phần nền nhà cho ông Ngoại bằng hiện vật, không có sang tên qua giấy tờ hay bên thứ 3 làm chứng do thời điểm lúc đó không có quy định rõ ràng của pháp luật trong việc sở hữu đất đai).Chúng tôi ở đó từ năm 1990 đến 2002 thì gia đình tôi dọn đến nơi khác(cách đó 7km) sinh sống,

Thưa Luật sư! Tôi có thời gian làm việc và đóng bảo hiểm cho Công ty A trong vòng 4 năm tại bảo hiểm Hà Nội. Khi tôi nghỉ việc Công ty A giữ và không trả sổ BHXH cho tôi. Tôi khẳng định được sổ BHXH của tôi được đóng đầy đủ và đã được chốt với bên BHXH sau khi đã nghỉ việc.

Tôi xin chào luật sư, Tôi có vấn đề muốn trao đổi với luật sư là năm 2014 tôi có làm đại diện tư vấn bảo hiểm cho 1 công ty bảo hiểm nhân thọ. Và được người quản lý giúp đỡ tôi trong quá trình tư vấn và tôi đã tham gia cho con của 2 anh chị trong gia đình.

Chào luật sư, Mong luật sư hướng dẫn giúp. Công ty cho em tạm hoãn nghỉ việc từ 09/2014 đến tháng 05/2015 và không tham gia đóng bảo hiểm từ T09/2014 (với lý do sức khỏe).

Thưa luật sư, Tôi muốn hỏi: Trường hợp người lao động có đóng BHXH, BHTN khi bị sa thải do vi phạm bỏ việc trên 5 ngày không lý do có được giải quyết trợ cấp thất nghiệp không?

Thưa luật sư! Tôi có một việc muốn nhờ luật sư tư vấn. Tôi tham gia bhxh từ tháng 12/2014 nay tôi có thai nhưng vì sức khỏe tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty khi hết hợp đồng lao động một năm. Tôi xin hỏi nếu tôi chấm dứt hợp đồng lao động liệu đến khi sinh con tôi có đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm thai sản hay không ? Dự kiến sinh con của tôi là ngày 8/5/2016. Mong luật sư tư vấn giúp. Tôi xin chân thành cám ơn!

Thưa luật sư, tôi có câu hỏi, mong được luật sư giải đáp: Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2013 đến tháng 10/2014 thi tôi xin nghỉ tại công ty trong khi đó tôi đang mang bầu được 6 tháng.Tôi dự kiến sinh vào tháng 2/2015.

Thưa luật sư, Luật sư cho tôi hỏi: Tôi công tác ở Quảng Ninh giờ tôi đã chuyển về Hưng Yên làm việc, tôi muốn biết thủ tục chuyển bảo hiểm về công ty mới như thế nào ?

Bộ LĐTBXH vừa ban hành Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2010 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 127/2008 về bảo hiểm thất nghiệp. Để biết điều kiện nào thì được nhận bảo hiểm thất nghiệp, bạn có thể đọc bài viết này.