1. Quy định về danh hiệu "Lao động tiên tiến", "Chiến sỹ tiên tiến"

Theo Khoản 1 Điều 24 của Luật Thi đua khen thưởng 2022, Danh hiệu "Lao động tiên tiến" được trao cho những cá nhân có những đóng góp xuất sắc và đáng kể trong công việc. Để đạt được danh hiệu này, người lao động cần hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình và thể hiện tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, cũng như tích cực tham gia vào các phong trào thi đua.
So với tiêu chuẩn của Luật Thi đua khen thưởng năm 2003 (sửa đổi 2005, 2013), Luật Thi đua khen thưởng 2022 đã có những điều chỉnh quan trọng về tiêu chí đánh giá, tập trung không chỉ vào việc hoàn thành nhiệm vụ mà còn đặt ra yêu cầu cao về tinh thần tự lực, đoàn kết, và tích cực tham gia các phong trào thi đua.
Ngoài ra, Khoản 2 Điều 24 của Luật Thi đua khen thưởng 2022 quy định về Danh hiệu "Chiến sĩ tiên tiến", được trao cho những cá nhân thuộc lực lượng quốc phòng, công an, công nhân, và những người làm công việc liên quan đến an ninh quốc gia. Tiêu chí để đạt danh hiệu này giữ nguyên so với tiêu chuẩn tại Khoản 1 Điều 24.
Cũng theo Khoản 3 Điều 24, Danh hiệu "Lao động tiên tiến" được trao cho công nhân, nông dân, và người lao động không thuộc các đối tượng quy định ở Khoản 1 và Khoản 2, với điều kiện họ có hiệu suất lao động cao, tích cực tham gia thi đua và hoạt động xã hội. Đồng thời, họ cần là gương mẫu tuân thủ chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước, và có lối sống lành mạnh, đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ cộng đồng.
Bộ, ban, ngành, tỉnh sẽ đưa ra các quy định chi tiết và hướng dẫn cụ thể về tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến" và "Chiến sĩ tiên tiến" trong phạm vi nhiệm vụ và quyền hạn của mình, nhằm đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong việc đánh giá và tặng thưởng.
 

2. Quy định về danh hiệu “Lao động tiên tiến” ngành thông tin và truyền thông năm 2024

Theo Thông tư 11/2023/TT-BTTTT của Bộ Thông tin và Truyền thông, ngày 30/9/2023, về hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành Thông tin và Truyền thông, Điều 4 quy định chi tiết về danh hiệu "Lao động tiên tiến" năm 2024 như sau:
Danh hiệu "Lao động tiên tiến" trong ngành Thông tin và Truyền thông được xét tặng hàng năm cho cá nhân thuộc các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ, đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định tại Khoản 1 Điều 24 của Luật Thi đua, khen thưởng 2022. Cụ thể, để đạt danh hiệu này, cá nhân cần hoàn thành tốt nhiệm vụ và thể hiện tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, cũng như tích cực tham gia vào các phong trào thi đua.
Chỉ những cá nhân là công chức, viên chức nhà nước; người lao động hợp đồng có thời hạn từ 01 năm trở lên; và đảm bảo có thời gian làm việc từ 10 tháng trở lên trong năm xét khen thưởng mới được xét tặng danh hiệu. Điều này nhấn mạnh sự cam kết và ổn định trong công tác làm việc.
Thời gian tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm cũng được tính vào thời gian công tác để xét tặng danh hiệu, nhưng chỉ áp dụng khi cá nhân hoàn thành khóa học và chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo.
Trong trường hợp cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên và có kết quả học tập từ loại khá trở lên, thì thời gian này được tính để xét tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến".
Đặc biệt, Thông tư cũng quy định rằng đối với đối tượng nữ nghỉ thai sản và những người có hành động dũng cảm như cứu người, cứu tài sản, hay phục vụ chiến đấu và bị thương tích, thì thời gian nghỉ vẫn được tính vào quá trình xem xét tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến".
Trong trường hợp chuyển công tác, cơ quan, tổ chức, đơn vị mới sẽ có trách nhiệm xem xét và tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến". Điều này áp đặt trách nhiệm lên cơ quan mới, đồng thời yêu cầu ý kiến nhận xét của cơ quan cũ nếu cá nhân có thời gian công tác ở đó từ 06 tháng trở lên.
Đối với cá nhân được điều động, biệt phái, thì việc xét tặng danh hiệu sẽ do cơ quan, tổ chức, đơn vị điều động xem xét và quyết định, nhưng cần có xác nhận thành tích từ cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận cá nhân sau khi điều động, biệt phái.
 

3. Thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” 

Theo quy định của Điều 10 Thông tư 11/2023/TT-BTTTT, thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu và hình thức khen thưởng của ngành Thông tin và Truyền thông đã được phân chia rõ như sau:
Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông đảm nhận vai trò quyết định tặng những danh hiệu và hình thức khen thưởng đặc biệt quan trọng trong ngành, bao gồm:
- Danh hiệu “Cờ thi đua Bộ Thông tin và Truyền thông”: Đây là danh hiệu cao quý, thể hiện sự công bằng và uy tín của Bộ trưởng đối với những đóng góp xuất sắc và đặc biệt nổi bật trong lĩnh vực thông tin và truyền thông.
- Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”: Tặng cho các tập thể lao động có thành tích xuất sắc, góp phần tích cực vào sự phát triển của ngành.
- Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Bộ Thông tin và Truyền thông”: Đánh giá và tôn vinh cá nhân có những đóng góp đặc biệt, những chiến công xuất sắc trong công tác thi đua.
- Các danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Tập thể Lao động tiên tiến” cho các tập thể, cá nhân của cơ quan, đơn vị thuộc Bộ không có tư cách pháp nhân: Những danh hiệu này nhấn mạnh đến thành tựu và tinh thần đoàn kết, tích cực của cả tập thể và cá nhân trong nhiệm vụ thi đua.
- Hình thức “Bằng khen của Bộ trưởng”: Là sự thể hiện lòng biết ơn và đánh giá cao từ Bộ trưởng đối với những đóng góp xuất sắc của các cá nhân và tập thể.
Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp có tư cách pháp nhân, có tài khoản và con dấu riêng sẽ có quyền quyết định tặng các danh hiệu và hình thức khen thưởng sau:
- Danh hiệu “Lao động tiên tiến”: Đánh giá và tôn vinh những cá nhân có đóng góp xuất sắc trong công việc và nhiệm vụ của họ.
- Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”: Dành cho những người làm việc tại cơ sở, những người có đóng góp quan trọng trong việc thúc đẩy hoạt động của cơ quan, đơn vị.
- Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”: Tôn vinh những đội, nhóm lao động có thành tích xuất sắc và đoàn kết trong công việc.
- Hình thức “Giấy khen”: Là biểu hiện cảm ơn và đánh giá của thủ trưởng đối với những đóng góp đặc biệt của cá nhân hoặc tập thể.
Theo đó, Điều 10 của Thông tư 11/2023/TT-BTTTT, thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến" năm 2024 đã được phân chia giữa Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp có tư cách pháp nhân, có tài khoản và con dấu riêng.
Trong trường hợp các tập thể, cá nhân thuộc cơ quan, đơn vị thuộc Bộ mà không có tư cách pháp nhân, quyền quyết định sẽ nằm trong tay của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông. Điều này áp đặt trách nhiệm và quyền lực lên Bộ trưởng để đánh giá và tôn vinh những đóng góp xuất sắc và tinh thần đoàn kết trong ngành thông tin và truyền thông từ phía các tập thể và cá nhân này.
Ngược lại, đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp có tư cách pháp nhân, quyền quyết định tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến" sẽ thuộc thẩm quyền của Thủ trưởng. Điều này không chỉ thể hiện tính tự chủ của các tổ chức mà còn khẳng định vai trò lãnh đạo và quản lý của Thủ trưởng đối với đội ngũ lao động và công việc cụ thể tại cơ quan, đơn vị mình.
Như vậy, cách phân chia thẩm quyền này giúp đảm bảo quyết định tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến" năm 2024 được thực hiện một cách linh hoạt và hiệu quả, đồng thời thể hiện tính công bằng và minh bạch trong quá trình đánh giá và khen ngợi những thành tựu xuất sắc trong lĩnh vực thông tin và truyền thông.
Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT-BTTTT có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2024
 
Liên hệ đến hotline 19006162 hoặc email: lienhe@luatminhkhue.vn để được tư vấn pháp luật nhanh chóng