1. Các chức danh lãnh đạo tại các đơn vị thuộc ngành BHXH Việt Nam
Theo quy định tại Điều 2 của Quyết định 1388/QĐ-BHXH, danh sách chi tiết về các chức danh lãnh đạo tại các đơn vị thuộc ngành Bảo hiểm Xã hội Việt Nam được mô tả như sau:
(1) Các vị trí lãnh đạo và quản lý trong các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam tại Trung ương được chia thành ba nhóm chính như sau:
- Các đơn vị chuyên môn hỗ trợ Tổng Giám đốc (Theo Nghị định 89/2020/NĐ-CP):
+ Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng của Vụ trưởng, Phó Vụ trưởng; Trưởng ban, Phó Trưởng ban; Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng của BHXH Việt Nam (được gọi chung là Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng của các đơn vị chuyên môn hỗ trợ Tổng Giám đốc);
+ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng; Đội trưởng, Phó Đội trưởng của Đội xe thuộc Văn phòng; Trưởng Đại diện, Phó Trưởng Đại diện Văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh (được gọi chung là Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng).
- Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc (Theo Nghị định 89/2020/NĐ-CP và các Ban Quản lý dự án thành lập theo các Luật chuyên ngành):
+ Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng của Viện trưởng, Phó Viện trưởng; Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng; Tổng biên tập, Phó Tổng biên tập; Giám đốc, Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án (được gọi chung là Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc);
+ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng; Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng; Trưởng khoa, Phó Trưởng khoa; Giám đốc, Phó Giám đốc cơ sở đào tạo; Trưởng Đại diện, Phó Trưởng Đại diện Tạp chí BHXH tại Thành phố Hồ Chí Minh (được gọi chung là Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc).
- Các đơn vị trực thuộc khác:
Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng của Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng Hội đồng quản lý BHXH; Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng Ban Cán sự Đảng BHXH Việt Nam; Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng của Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng Đảng ủy cơ quan BHXH Việt Nam (được gọi chung là Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng của các đơn vị trực thuộc khác).
(2) Các vị trí chức danh lãnh đạo và viên chức quản lý trong Bảo hiểm Xã hội (BHXH) cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, thường được gọi là BHXH tỉnh, bao gồm:
- Giám đốc và Phó Giám đốc BHXH tỉnh;
- Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng nghiệp vụ, Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng thuộc BHXH tỉnh, thường được thống nhất với tên gọi là Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng nghiệp vụ;
- Giám đốc và Phó Giám đốc BHXH huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc BHXH tỉnh, được tổng hợp dưới tên gọi chung là Giám đốc, Phó Giám đốc BHXH huyện;
- Tổ trưởng và Phó Tổ trưởng Tổ nghiệp vụ thuộc BHXH huyện.
2. Thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo tại các đơn vị thuộc ngành BHXH Việt Nam
Cụ thể, theo quy định của Đảng và pháp luật chuyên ngành, thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý 01 nhiệm kỳ là 05 năm, tương đương với 60 tháng. Lãnh đạo quản lý cấp trưởng không thể giữ chức vụ quá 02 nhiệm kỳ liên tiếp tại một đơn vị. Những quy định này được thực hiện theo quy định cụ thể và hướng dẫn của Đảng và pháp luật chuyên ngành. Trong trường hợp ngoại lệ, quyết định về việc giữ chức vụ quá thời hạn được trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và xem xét theo quy trình quy định.
(Theo Khoản 1 Điều 8 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1388/QĐ-BHXH).
3. Cơ cấu số lượng lãnh đạo và quản lý cấp phó tại các đơn vị thuộc ngành BHXH Việt Nam
Cấu trúc số lượng lãnh đạo và quản lý cấp phó tại các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam ở cả Trung ương và cấp tỉnh được xác định dựa trên chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, và đặc điểm tình hình của từng đơn vị. Quy định cụ thể như sau:
Các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam ở Trung ương:
- Số lượng Phó Thủ trưởng và Phó Trưởng phòng của các đơn vị chuyên môn hỗ trợ Tổng Giám đốc và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc được quy định tại Nghị định 47/2019/NĐ-CP (sửa đổi Nghị định 10/2016/NĐ-CP). Cụ thể:
+ Đơn vị có từ 15 đến 20 người làm việc là công chức, viên chức sẽ có không quá 02 cấp phó.
+ Đơn vị có trên 20 người làm việc là công chức, viên chức sẽ có không quá 03 cấp phó.
- Số lượng Phó Trưởng phòng của các đơn vị chuyên môn hỗ trợ Tổng Giám đốc và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc. Cụ thể:
+ Phòng có từ 07 đến 09 người làm việc là viên chức sẽ có 01 Phó Trưởng phòng.
+ Phòng có từ 10 người làm việc là viên chức trở lên sẽ có không quá 02 Phó Trưởng phòng.
BHXH tỉnh:
- Số lượng Phó Giám đốc BHXH cấp tỉnh và Phó Giám đốc BHXH cấp huyện do Tổng Giám đốc phê duyệt căn cứ quy định tại Nghị định 89/2020/NĐ-CP.
- Số lượng Phó Trưởng phòng nghiệp vụ, theo quy định tại Nghị định 47/2019/NĐ-CP (sửa đổi Nghị định 10/2016/NĐ-CP):
+ Phòng có từ 07 đến 09 người làm việc là viên chức sẽ có 01 Phó Trưởng phòng.
+ Phòng có từ 10 người làm việc là viên chức trở lên sẽ có không quá 02 Phó Trưởng phòng.
- Đối với Tổ nghiệp vụ:
+ Tổ có từ 05 đến dưới 07 viên chức sẽ không bố trí Phó Tổ trưởng.
+ Tổ có từ 07 đến dưới 10 viên chức sẽ có tối đa 01 Phó Tổ trưởng.
+ Tổ có từ 10 viên chức trở lên sẽ có tối đa 02 Phó Tổ trưởng.
(Điều 9 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1388/QĐ-BHXH).
4. Ngành BHXH Việt Nam hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu
Trong 6 tháng đầu năm 2023, đất nước đối mặt với những khó khăn, thách thức do tình hình thế giới biến động, ảnh hưởng đến kinh tế nội địa. Dưới sự chỉ đạo quan trọng của Đảng, Quốc hội, Chính phủ, và Thủ tướng Chính phủ, cùng với sự hỗ trợ và phối hợp tích cực từ các cấp lãnh đạo và chính quyền, ngành Bảo hiểm Xã hội (BHXH) đã tự bắt tay vào thực hiện nhiệm vụ được giao với sự đoàn kết, quyết tâm, và nỗ lực.
Trong bối cảnh này, các chỉ tiêu liên quan đến Bảo hiểm Xã hội (BHXH), Bảo hiểm Y tế (BHYT), và Bảo hiểm Thất nghiệp (BHTN) đã có sự tăng trưởng so với cùng kỳ năm trước. Điều này là kết quả của việc triển khai chính sách và chế độ đúng đắn, đồng thời đảm bảo quyền lợi tối đa cho người thụ hưởng. Quỹ BHXH, BHYT cũng được quản lý và sử dụng theo đúng quy định của pháp luật. Công tác cải cách thủ tục hành chính (TTHC) và chuyển đổi số đã được tăng cường, cùng với việc duy trì và mở rộng các mối quan hệ hợp tác quốc tế.
Theo báo cáo mới nhất từ BHXH Việt Nam, đến hết tháng 4/2023, tổng số người tham gia BHXH trên cả nước là 17,1 triệu người, tăng 503.000 người so với cùng kỳ năm 2022. Số người tham gia BHXH tự nguyện là 1,4 triệu người, tăng 122 nghìn người. Số người tham gia BHYT là 90,226 triệu người, tăng 4,4 triệu người. Tổng số thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp tăng 1.436 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2022.
Quyền lợi của người thụ hưởng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp tiếp tục được đảm bảo. Cụ thể, số người hưởng mới BHXH là 882.286 người, và 94.506 người hưởng Bảo hiểm Thất nghiệp. Trong tháng 4, số lượt khám chữa bệnh (KCB) BHYT đạt trên 13 triệu lượt người, với tổng chi phí là 9.102 tỷ đồng.
Ngành BHXH Việt Nam tiếp tục tập trung vào công tác cải cách TTHC, ứng dụng Công nghệ Thông tin (CNTT), và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động. Trong tháng 4/2023, đã tiến hành đánh giá tình hình triển khai các thủ tục liên quan đến đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú, cấp thẻ BHYT cho trẻ dưới 6 tuổi, cũng như đăng ký khai tử, xóa đăng ký thường trú, trợ cấp mai táng phí, và hỗ trợ chi phí mai táng tại Hà Nội và Hà Nam để cải thiện quy trình liên thông điện tử.
Toàn bộ ngành BHXH tiếp tục tham gia chủ động và tích cực trong việc hợp tác với các Bộ, ngành liên quan trong việc xây dựng và sửa đổi các dự thảo luật, văn bản quan trọng liên quan đến việc thực hiện các chế độ và chính sách BHXH, BHYT. Ngoài ra, đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo và hướng dẫn nghiệp vụ, cũng như triển khai các hoạt động chuyển đổi số, quản lý tài chính, tổ chức cán bộ, và giải quyết thủ tục hành chính. Công tác truyền thông chính sách và pháp luật cũng tiếp tục được tăng cường và đa dạng về nội dung cũng như hình thức. Ngoài ra, các hoạt động thanh tra, kiểm tra, cải cách TTHC, ứng dụng CNTT, và chuyển đổi số trong các hoạt động của ngành cũng đạt được kết quả tích cực.
Bài viết liên quan: Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo mới nhất năm 2023 các cấp
Luật Minh Khuê xin tiếp nhận yêu cầu tư vấn của quý khách hàng thông qua số hotline: 1900.6162 hoặc email: lienhe@luatminhkhue.vn. Xin trân trọng cảm ơn!
