Trả lời:  
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

1. Cơ sở pháp lý.

Nghị định Số: 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010.

- Nghị định Số: 47/2016/NĐ-CP Hà Nội, ngày 26 tháng 5 năm 2016.

2. Nội dung tư vấn:

Qua tình huống bạn đưa ra cho chúng tôi như trên thì chúng tôi có ý kiến tư vẫn cho bạn như sau:

Trước hết  xác định cụm từ viết tắt “ đkktddkk” chúng tôi hiểu nghĩa là vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn.
Trong trường hợp này, điều kiện để bạn được trợ cấp lần đâu hay không được quy định cụ thể tại điều 6 , Nghị định Số: 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 như sau:

“ Điều 6. Trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng
Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 3 năm trở lên đối với nữ và từ 5 năm trở lên đối với nam được hưởng trợ cấp như sau:
1.    Trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung”

Lương tối thiểu chung hay còn gọi là lương cơ sở. Như vậy , theo như thông tin bạn đưa ra thì bạn công tác tại trường  có điều kiện kinh tế đắc biệt khó khăn là từ tháng 9 năm 2007. Đến hôm nay bạn đã công tác ở vùng kinh tế đắc biệt khó khăn được 9 năm. Bạn lại thuộc đôi tượng ở khoản 1 điều 2 ở nghị định 116/2010 này nên bạn có đủ điều kiện nhận trợ cấp lần đầu theo quy định của nghị định này.
Bạn muốn biết rõ hơn mức lương tối thiểu chung( mức lương cơ sở) là bao nhiêu trong năm 2016 để nhân cho10 tháng thì bạn có thể xem tại Nghị định số: 47/2016/NĐ-CP Hà Nội, ngày 26 tháng 5 năm 2016 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. 

“Điều 3. Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 5 năm 2016 mức lương cơ sở là 1.210.000 đồng/tháng.
3. Mức lương cơ sở được điều chỉnh trên cơ sở khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.”

Hiện nay mức lương cơ sở Năm 2016 là 1.210.000 đồng/ tháng.
Do đó trợ cấp lần đầu của bạn là: 1.210.000 x 10 tháng = 12.100.000 đồng.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng. Việc đưa ra ý kiến tư vấn nêu trên căn cứ vào các quy định của pháp luật và thông tin do quý khách hàng cung cấp. Mục đích đưa ra nội dung tư vấn này là để các cá nhân, tổ chức tham khảo. Trường hợp trong nội dung tư vấn có điều gì gây nhầm lẫn, chưa rõ ràng hoặc thông tin nêu trong nội dung tư vấn khiến quý khách chưa hiểu hết vấn đề hoặc/ và có sự vướng ngại, thắc mắc, chúng tôi rất mong nhận được ý kiến phản hồi của quý khách hàng.

>> Xem thêm:  Phụ cấp lương theo quy định luật lao động bao gồm những khoản nào ?

Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài 24/7 gọi số: 1900.6162  hoặc gửi qua email  để nhận được sự tư vấn, hỗ trợ từ Luật Minh Khuê.
Rất mong nhận được sự hợp tác! 

Trân trọng./.

Bộ phận tư vấn pháp luật lao động - Công ty luật Minh Khuê

>> Xem thêm:  Hướng dẫn về chế độ phụ cấp thu hút mới nhất áp dụng năm 2020 ?