Luật sư Luật sư Tô Thị Phương Dung

Luật sư Tô Thị Phương Dung

Luật sư

  • Lĩnh vực: Lao động, Doanh nghiệp, Sở hữu trí tuệ
  • Trình độ: Đại học
  • Tư vấn: 0986366162

Luật sư Tô Thị Phương Dung hiện giữ chức vụ Phó Giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê, đồng thời là Giám đốc Công ty TNHH Tư vấn Minh Khuê - đơn vị thành viên của Công ty Luật Minh Khuê, chuyên cung cấp các dịch vụ đại diện theo ủy quyền và tư vấn pháp lý chuyên sâu cho khách hàng trong và ngoài nước.

Với vai trò Phó Giám đốc, Luật sư Tô Thị Phương Dung trực tiếp hỗ trợ Luật sư Lê Minh Trường trong công tác kiểm soát và đảm bảo chất lượng dịch vụ pháp lý của toàn bộ hoạt động tại Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Bên cạnh đó, Luật sư Dung cũng trực tiếp tham gia tư vấn và xử lý hồ sơ tại các phòng chuyên môn như Sở hữu trí tuệ, Doanh nghiệp và Đầu tư nước ngoài, dịch vụ pháp lý có yếu tố nước ngoài...

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp luật doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ và đầu tư, Luật sư Tô Thị Phương Dung luôn được khách hàng đánh giá cao về tác phong chuyên nghiệp, sự tận tâm và giải pháp pháp lý hiệu quả.

Ảnh LS Tô Phương Dung

Tôi và các đồng nghiệp luôn nỗ lực đóng góp để Công ty Luật TNHH Minh Khuê mang đến những dịch vụ pháp lý chất lượng, chuyên nghiệp và có ích cho cộng đồng.

Luật sư Tô Thị Phương Dung chia sẻ

Thông tin liên hệ

Di động: 0986.386.648 . Email: dung@luatminhkhue.vn

 

1. Lĩnh vực hành nghề

  • Tư vấn pháp luật trong các lĩnh vực Sở hữu trí tuệ, Doanh nghiệp và Đầu tư nước ngoài.
  • Tư vấn và làm việc trực tiếp với khách hàng, đối tác nước ngoài theo yêu cầu của khách hàng trong các dự án, giao dịch quốc tế.
  • Đại diện theo ủy quyền trong các thủ tục pháp lý, đăng ký nhãn hiệu, đầu tư và hợp đồng thương mại quốc tế.

2. Quá trình đào tạo

Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn, thẻ hành nghề luật sư.

+ Cử nhân Ngoại ngữ (chuyên ngành Tiếng Anh), Trường Đại học Hà Nội năm 2005-2009;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

 

+ Chứng chỉ Bồi dưỡng sư phạm bậc 1, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2, Thời lượng 200 tiết, Thời gian đào tạo: năm 2008;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

+ Chứng chỉ Thanh toán Quốc tế tại Học viện Ngân hàng, Thời gian đào tạo: từ ngày 16/10/2008 đến 22/11/2008;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

+ Chứng chỉ Kế toán tổng hợp, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Thời gian đào tạo: từ ngày 26/04/2009 đến ngày 10/07/2009;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

 

+ Cử nhân ngành Luật, Trường đại học Luật Hà Nội, Thời gian đào tạo năm 2009-2012;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

Chứng chỉ Đào tạo nghề Luật sư tại Học viên Tư pháp,Thời gian đào tạo từ ngày 04/04/2015 đến ngày 22/07/2016;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

Quá trình đào tạo:

Cử nhân ngoại ngữ, Khoa Tiếng Anh, Đại Học Hà Nội (2004-2008).

Cử nhân Luật, hệ bằng 2, Đại Học Luật Hà Nội (2008-2010).

Tốt nghiệp Học viện tư pháp Hà Nội (2010-2012), tập sự hành nghề luật sư tại Công ty Luật Minh Khuê (2013-2015);

Cấp chứng chỉ hành nghề luật sư năm 2017, tham gia đoàn luật sư thành phố Hà Nội.

- Thời gian tập sự hành nghề 01 năm tại công ty Luật TNHH Minh Khuê từ tháng 8/2016 đến tháng 8/2017;

- Được công nhận tập sự theo Quyết định số: 272/QĐ- BCN ngày 18/08/2016 của Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

- Luật sư hướng dẫn: Lê Minh Trường. Thẻ luật sư số: 7778/LS do Liên đoàn Luật sư Việt Nam cấp ngày 25/06/2014;

- Tham gia kỳ thi kiểm tra kết quả Tập sự hành nghề Luật sư, khu vực phía Bắc từ ngày 05/01/2018 đến ngày 07/01/2018 có kết quả ĐẠT theo Thông báo số 26/TB-HĐKT ngày 23/01/2018 của Hội đồng kiểm tra kết quả tập sự hành nghề Luật sư Khu vực phía Bắc do Liên đoàn Luật sư Việt Nam tổ chức;

- Chứng chỉ hành nghề Luật sư được cấp ngày 25/06/2018 theo Quyết định số 1437/QĐ-BTP ký ngày 25/06/2018;

- Kết nạp Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội, ngày 31/08/2018

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Đăng ký hoạt động hành nghề tại Đoàn luật sư thành phố Hà Nội (đến nay).

 

3. Kinh nghiệm thực tiễn

Làm việc tại công ty Cổ phần TTGroup (Từ tháng 3/2009- đến tháng 3/2010)

Vị trí: Trợ lý giám đốc kinh doanh - Ngành thiết bị công nghiệp

Soạn thảo các hợp đồng ngoại thương, thanh toán quốc tế, hợp đồng mua bán hàng hóa, hợp đồng độc quyền và phân phối về các sản phẩm về thiết bị trong ngành công nghiệp sản xuất xi măng. Làm việc với các đối tác nước ngoài của Công ty : Hà Lan, Đức, Thụy Điển.... và làm việc/ gặp gỡ tại các nhà máy sản xuất xi măng trong nuớc bao gồm : Xi măng Chinfon, xi măng Bỉm Sơn, xi măng Bút Sơn, Xi măng Cẩm Phả, xi măng Hà Tiên...

Làm việc tại Công ty Cổ phần KAD(Từ tháng 3/2010 đến tháng 5/2011)

Vị trí: Trợ lý Kinh doanh

Công việc : Soạn thảo các hợp đồng ngoại thương, thanh toán quốc tế, hợp đồng mua bán hàng hóa, hợp đồng độc quyền và phân phối về các sản phẩm về thiết bị trong ngành xây dựng: tấm nhôm 2 lớp, keo silicon... . Làm việc chủ yếu với các bạn hàng Trung Quốc, Malaysia... về tấm nhôm và keo Silicon trong các công trình xây dựng.

Làm việc tại Công ty TNHH Tư vấn SUNLAW(Từ năm 2012- đến năm 2013)

Vị trị :Trợ lý Giám đốc kiêm Biên dịch, phiên dịch

Trợ giúp giám đốc thực hiện các thủ tục Đăng ký nhãn hiệu, đăng ký thành lập doanh nghiệp, tham gia hoàn thiện các hồ sơ về đầu tư nước ngoài tại Công ty TNHH Tư vấn Sunlaw.

Làm việc tại Công ty Luật TNHH Minh Khuê (Từ 2013 đến nay)

Vị trí: Trải qua nhiều vị trí từ Trợ lý Giám đốc, Trưởng phòng Doanh nghiệp, Trường phòng Đầu tư nước ngoài, Trưởng phòng Sở hữu trí tuệ tại Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Hiện nay: đang đảm nhiệm vị trí Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

 
Youtube video
Luật sư: Tô Thị Phương Dung - Trả lời phỏng vấn Chuyển động 24h về xử lý vi phạm bản quyền trên internet
Youtube video

Tư vấn luật doanh nghiệp về đơn giản hóa thủ tục hành chính - Truyền Hình QPVN

>> Bà: Tô Thị Phương Dung với khả năng ngôn ngữ và kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực đầu tư, Bà có kinh nghiệm sâu sắc trong việc tư vấn đầu tư cho các công ty có yếu tố nước ngoài, tư vấn hoạt động đầu tư chuyển giao công nghệ tại Việt Nam cũng như xây dựng và rà soát các hợp đồng ngoại thương theo các tập quán và thông lệ quốc tế.

Bài viết của tác giả (58.302)
Lọc theo:

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định mới

09-02-2026
Trong bối cảnh pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội liên tục được sửa đổi, bổ sung nhằm phù hợp với thực tiễn thị trường lao động, quy định mới về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội đang thu hút sự quan tâm đặc biệt của người lao động và doanh nghiệp. Thực tế cho thấy, việc xác định không đúng hoặc không đầy đủ các khoản thu nhập phải tính đóng BHXH vẫn còn diễn ra khá phổ biến, dẫn đến nguy cơ phát sinh tranh chấp, bị truy thu, xử phạt hành chính hoặc ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi lâu dài của người lao động.

Thời hạn giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau ốm đau

09-02-2026
Trong bối cảnh pháp luật về bảo hiểm xã hội ngày càng hoàn thiện theo hướng minh bạch, cải cách thủ tục hành chính và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, các quy định về thời hạn giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau được ban hành nhằm bảo đảm việc giải quyết chế độ được thực hiện nhanh chóng, đúng trình tự, đúng đối tượng và đúng quyền lợi. Do đó, việc phân tích rõ ràng, đầy đủ các quy định này là hết sức cần thiết, giúp người lao động chủ động bảo vệ quyền lợi an sinh của mình.

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau BHXH gồm những giấy tờ gì?

09-02-2026
Chế độ ốm đau là một trong những quyền lợi thiết thực mà người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, nhằm bù đắp một phần thu nhập trong thời gian phải nghỉ việc do ốm đau, tai nạn không phải tai nạn lao động hoặc khi thực hiện việc chăm sóc con ốm theo chỉ định của cơ sở y tế có thẩm quyền. Để được giải quyết và chi trả chế độ này kịp thời, đúng đối tượng và đúng quy định pháp luật, việc chuẩn bị hồ sơ hưởng chế độ ốm đau BHXH đầy đủ, hợp lệ giữ vai trò đặc biệt quan trọng.

Thời gian giải quyết hưởng chế độ ốm đau cho người lao động là thế nào?

09-02-2026
Trong quá trình làm việc và lao động người lao động sẽ không tránh khỏi việc bị ốm đau bệnh tật hay tai nạn lao động. Dự liệu được những trường hợp này, chế độ ốm đau bảo hiểm xã hội được xem như là một chính sách an sinh cần thiết giúp đảm bảo thu nhập và hỗ trợ điều trị cho người lao động. Vậy thời gian giải quyết hưởng chế độ ốm đau cho người lao động được quy định như thế nào?

Tỷ lệ đóng BHXH năm 2026 chi tiết nhất

09-02-2026
Trong bối cảnh pháp luật về bảo hiểm xã hội tiếp tục được hoàn thiện theo hướng mở rộng diện bao phủ, bảo đảm quyền lợi dài hạn cho người lao động và nâng cao hiệu quả quản lý quỹ, các quy định về tỷ lệ đóng BHXH năm 2026 được đặc biệt quan tâm. Đây không chỉ là vấn đề liên quan trực tiếp đến chi phí lao động của doanh nghiệp, mà còn ảnh hưởng sâu sắc đến quyền lợi hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội của người lao động trong hiện tại và tương lai.

Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định mới

09-02-2026
Theo quy định mới của pháp luật về bảo hiểm xã hội, mức hưởng chế độ ốm đau được xác định trên cơ sở tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ việc do ốm đau và các yếu tố đặc thù khác của từng trường hợp cụ thể. Những quy định này được xây dựng nhằm bảo đảm sự công bằng, phù hợp với nguyên tắc đóng – hưởng, đồng thời góp phần bảo vệ an toàn, bền vững của quỹ bảo hiểm xã hội.

Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định mới nhất

09-02-2026
Trong quá trình làm việc, ốm đau là điều không ai mong muốn, nhưng đó là rủi ro bất khả kháng mà người lao động thường xuyên đối mặt. Để hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống khi tạm thời mất thu nhập, Luật Bảo hiểm xã hội đã quy định rất rõ về chế độ ốm đau. Tuy nhiên, không phải trường hợp nghỉ bệnh nào cũng được chi trả trợ cấp.

Chế độ và thủ tục hưởng chế độ với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

09-02-2026
Trên thực tế, không phải mọi người lao động khi kết thúc quá trình làm việc đều đáp ứng đầy đủ các điều kiện để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật, cũng không phải tất cả đều đã đủ độ tuổi để được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do Nhà nước bảo đảm. Đối với nhóm người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, việc thiếu hụt nguồn thu nhập ổn định trong giai đoạn chuyển tiếp có thể dẫn đến nhiều rủi ro về an sinh nếu không có cơ chế hỗ trợ phù hợp.

Lãi suất chậm đóng BHXY tính như thế nào?

09-02-2026
Pháp luật đã quy định cụ thể về lãi suất chậm đóng bảo hiểm y tế, coi đây là một biện pháp tài chính bắt buộc đối với các trường hợp không thực hiện đúng nghĩa vụ đóng. Việc áp dụng lãi suất chậm đóng không chỉ mang tính chế tài, mà còn nhằm bù đắp phần thiệt hại phát sinh do việc đóng chậm gây ra, đồng thời bảo đảm sự công bằng giữa các chủ thể tham gia bảo hiểm y tế.

Sổ bảo hiểm xã hội do ai giữ? Quy định chung về sổ bảo hiểm

09-02-2026
Mọi chế độ bảo hiểm xã hội, từ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho đến hưu trí, tử tuất đều được giải quyết trên cơ sở thông tin được thể hiện trong sổ bảo hiểm xã hội. Chính vì vậy, vấn đề sổ bảo hiểm xã hội do ai giữ và quy định chung về sổ bảo hiểm xã hội luôn nhận được sự quan tâm đặc biệt của người lao động và người sử dụng lao động trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội.

Thời hạn đóng BHXH tự nguyện theo quy định mới nhất

09-02-2026
Việc nắm rõ thời hạn đóng BHXH tự nguyện không chỉ giúp bạn duy trì quyền lợi hưu trí liên tục mà còn tránh được rủi ro bị gián đoạn quá trình tích lũy. Theo quy định mới nhất, người tham gia có thể linh hoạt chọn đóng hàng tháng, đóng định kỳ hoặc đóng một lần cho nhiều năm để phù hợp với năng lực tài chính cá nhân. Bài viết này sẽ cung cấp các mốc thời gian chi tiết và những lưu ý quan trọng để bạn chủ động hơn trong việc bảo đảm tương lai an sinh của chính mình.

Các trường hợp tạm dừng đóng BHXH theo quy định mới

09-02-2026
Pháp luật về bảo hiểm xã hội đã quy định rõ các trường hợp tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định mới, xác định phạm vi, điều kiện áp dụng và trách nhiệm của từng chủ thể trong thời gian tạm dừng. Những quy định này không chỉ giúp người lao động và người sử dụng lao động chủ động xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội, mà còn góp phần bảo đảm tính công bằng, minh bạch và ổn định của hệ thống bảo hiểm xã hội, hạn chế các hành vi lợi dụng việc tạm dừng đóng để trốn đóng hoặc làm gián đoạn quyền lợi của người lao động.

Hồ sơ đăng ký tham gia và cấp sổ bảo hiểm xã hội

09-02-2026
Sổ bảo hiểm xã hội không chỉ là căn cứ pháp lý để theo dõi quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của mỗi cá nhân, mà còn là cơ sở trực tiếp để giải quyết các chế độ như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất. Do đó, việc đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, chính xác ngay từ đầu thông qua hồ sơ hợp lệ và được cấp sổ bảo hiểm xã hội đúng quy định có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, giúp hạn chế tối đa các sai sót, tranh chấp và rủi ro pháp lý trong quá trình thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.

Thời hạn điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định mới

09-02-2026
Nhằm bảo đảm tính chính xác, đồng bộ và minh bạch của dữ liệu bảo hiểm xã hội, pháp luật đã quy định cụ thể về trách nhiệm, trình tự và đặc biệt là thời hạn điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội. Theo các quy định mới, việc xác định rõ thời hạn điều chỉnh không chỉ giúp người tham gia bảo hiểm xã hội chủ động thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình, mà còn là cơ sở pháp lý quan trọng để cơ quan bảo hiểm xã hội kiểm soát, quản lý dữ liệu, hạn chế tình trạng điều chỉnh chậm trễ hoặc lợi dụng việc thay đổi thông tin để trục lợi chính sách.

Em hãy viết bài Cảm nhận về một gương thanh, thiếu nhi tiêu biểu mà em biết?

08-02-2026
Bài văn Cảm nhận về một gương thanh, thiếu nhi tiêu biểu mà em biết giúp học sinh bày tỏ suy nghĩ, tình cảm trước những tấm gương thiếu nhi giàu nghị lực, chăm ngoan, học giỏi và biết yêu thương, giúp đỡ mọi người xung quanh. Thông qua bài viết, các em học cách quan sát, cảm nhận và rèn luyện kỹ năng diễn đạt cảm xúc chân thành, trong sáng, góp phần hình thành nhân cách tốt đẹp và lối sống tích cực ngay từ khi còn nhỏ.

Bài dự thi viết cảm nhận về một cuốn sách mà em yêu thích nhất

08-02-2026
Bài viết tổng hợp và hướng dẫn cách viết bài dự thi cảm nhận về một cuốn sách mà em yêu thích nhất, giúp học sinh bày tỏ suy nghĩ, cảm xúc chân thành về giá trị nội dung và ý nghĩa của cuốn sách đối với bản thân. Nội dung phù hợp cho học sinh tiểu học và trung học, hỗ trợ rèn luyện kỹ năng đọc hiểu, viết văn và nuôi dưỡng tình yêu sách.

Viết đoạn văn về trang phục của một dân tộc mà em biết hay nhất

08-02-2026
Bài viết cung cấp những đoạn văn hay nhất viết về trang phục của một dân tộc mà em biết, giúp học sinh hiểu rõ đặc điểm, ý nghĩa và vẻ đẹp của trang phục truyền thống các dân tộc Việt Nam. Nội dung được trình bày ngắn gọn, dễ hiểu, phù hợp với yêu cầu tập làm văn ở bậc tiểu học và trung học cơ sở, hỗ trợ học sinh rèn luyện kỹ năng quan sát, miêu tả và bồi dưỡng tình yêu văn hoá dân tộc.

Viết 3 - 4 câu tả một đồ dùng học tập mà em yêu thích hay nhất

08-02-2026
Bài viết hướng dẫn học sinh viết 3 – 4 câu tả một đồ dùng học tập mà em yêu thích một cách ngắn gọn, sinh động và đúng yêu cầu. Nội dung giúp các em rèn luyện kỹ năng quan sát, miêu tả và diễn đạt cảm xúc với đồ vật quen thuộc như bút, thước, cặp sách. Bài làm phù hợp với chương trình Tiểu học, hỗ trợ học sinh học tốt phân môn Tập làm văn.

Phân tích lòng yêu nước của Trần Quốc Tuấn qua bài Hịch tướng sĩ

08-02-2026
Bài viết phân tích sâu sắc lòng yêu nước của Trần Quốc Tuấn thể hiện qua tác phẩm Hịch tướng sĩ, làm rõ tinh thần trách nhiệm với non sông, ý thức bảo vệ chủ quyền dân tộc và tấm lòng vì dân vì nước của một vị anh hùng dân tộc. Qua đó, người đọc hiểu rõ giá trị tư tưởng, sức lay động mạnh mẽ và ý nghĩa lịch sử – văn học của áng văn chính luận tiêu biểu thời Trần.
Tư vấn pháp luật 1-1 qua Zalo