Cán bộ, công chức không được nịnh bợ lấy lòng cấp trên

1. Cán bộ, công chức không được nịnh bợ lấy lòng lãnh đạo cấp trên

Căn cứ theo Kế hoạch tổ chức thực hiện Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức ngành tài nguyên và môi trường thi đua thực hiện văn hóa công sở giai đoạn 2019 - 2025 kèm theo Quyết định 2497/QĐ-BTNMT ngày 02/10/2019, tiêu chuẩn thi đua đối với cán bộ, công chức, viên chức về việc thực hiện chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử như sau:

- Đối với lãnh đạo cấp trên phải tuân thủ thứ bậc hành chính, phục tùng sự chỉ đạo, điều hành, phân công công việc của cấp trên; không trốn tránh, thoái thác nhiệm vụ; không nịnh bợ lấy lòng vì động cơ không trong sáng;

- Tôn trọng, lắng nghe, tận tình hướng dẫn về quy trình xử lý công việc và giải thích cặn kẽ những thắc mắc của người dân. Thực hiện “4 xin, 4 luôn”: xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ;

- Đối với đồng nghiệp phải có tinh thần hợp tác, tương trợ trong thực hiện nhiệm vụ; không bè phái gây mất đoàn kết nội bộ của cơ quan, đơn vị;

- Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không được duy ý chí, áp đặt, bảo thủ; phải tôn trọng, lắng nghe ý kiến của cấp dưới; gương mẫu trong giao tiếp, ứng xử; không nâng đỡ cấp dưới vì động cơ, mục đích không trong sáng.

Hằng năm, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường tổ chức các đoàn kiểm tra việc thực hiện Phong trào thi đua ở một số cơ quan, đơn vị; tiến hành sơ kết Phong trào thi đua vào năm 2022 và tổng kết Phong trào thi đua vào năm 2025.

2. Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức Bộ Công thương trong gia đình

Căn cứ theo quy định tại Điều 10 Quy tắc ứng xử ban hành kèm theo Quyết định 1239/QĐ-BCT năm 2023 quy định về ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong gia đình như sau:

- Tích cực tuyên truyền, giáo dục người thân trong gia đình chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

- Tham gia và vận động các thành viên trong gia đình tham gia các cuộc vận động, các phong trào thi đua do địa phương phát động, xây dựng mối quan hệ đoàn kết gắn bó, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư.

- Không để người thân trong gia đình lợi dụng danh nghĩa của bản thân để vụ lợi cho gia đình và bản thân.

- Gương mẫu, tránh phô trương, lãng phí khi tổ chức cưới hỏi, ma chay, mừng thọ, sinh nhật, tân gia và các việc khác nhằm mục đích trục lợi.

- Tuân thủ chuẩn mực đạo đức gia đình và xã hội, thuần phong mỹ tục, truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc; không mê tín dị đoan và có những hành vi phản cảm khi tham gia lễ hội.

Căn cứ theo quy định nêu trên, theo quy tắc ứng xử trong gia đình, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải tuân thủ các quy tắc sau:

- Tích cực tuyên truyền, giáo dục người thân trong gia đình chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

- Đối với các cuộc vận động, các phong trào thi đua do địa phương phát động, tham gia và vận động các thành viên trong gia đình tham gia nhằm xây dựng mối quan hệ đoàn kết gắn bó, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư.

- Không để người thân trong gia đình lợi dụng danh nghĩa của bản thân để vụ lợi cho gia đình và bản thân.

- Luôn gương mẫu, tránh phô trương, lãng phí khi tổ chức cưới hỏi, ma chay, mừng thọ, sinh nhật, tân gia và các việc khác nhằm mục đích trục lợi.

- Tuân thủ chuẩn mực đạo đức gia đình và xã hội, thuần phong mỹ tục, truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc;

- Đồng thời không mê tín dị đoan và có những hành vi phản cảm khi tham gia lễ hội.

3. Quy định của Bộ Nội vụ về việc nịnh bợ, lấy lòng cấp trên

Căn cứ theo quy định tại Quyết định số 758/QĐ-BNV ngày 23/6/2021 về quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Bộ Nội vụ như sau:

Ngoài yêu cầu về trang phục công sở của công chức, viên chức, người lao động của Bộ Nội vụ phải kín đáo, váy dài quá đầu gối, không mặc quần bò, áo phông không có ve cổ thì tại Quyết định này, Bộ Nội vụ còn yêu cầu công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo phải:

- Không nịnh bợ cấp trên, lấy lòng vì động cơ không trong sáng;

- Không được lợi dụng việc phát biểu ý kiến, việc góp ý, phê bình làm tổn hại đến uy tín của cán bộ lãnh đạo, quản lý và đồng nghiệp.

- Không kén chọn vị trí công tác, chọn việc dễ, bỏ việc khó, chấp hành chỉ đạo, điều hành, phân công công việc của cấp trên.

Với đồng nghiệp trong cùng cơ quan, công sở, Bộ Nội vụ yêu cầu công chức, viên chức của cơ quan mình không cãi nhau, đánh lộn, không bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ. Khi thực hiện công vụ, công chức, viên chức phải thực hiện “4 xin, 4 luôn”: Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ.

Đặc biệt, công chức, viên chức Bộ Nội vụ không được hút thuốc lá tại cơ quan, phòng làm việc; không uống rượu trước và trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa các ngày làm việc trừ trường hợp được phân công tiếp khách theo nghi thức lễ tân ngoại giao; không đeo tai nghe, mở nhạc, nghe nhạc, chơi điện tử… trong giờ làm việc…

4. Nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức, viên chức về văn hóa công vụ

Theo quy định tại Quyết định số 1847/QĐ-TTg về việc phê duyệt Đề án Văn hóa công vụ, một số nội dung của văn hóa công vụ được đề cập tại Đề án nhằm nâng cao văn hóa công vụ như sau:

- Về tinh thần, thái độ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức: Cán bộ, công chức, viên chức phải trung thành với Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia; tôn trọng và tận tụy phục vụ Nhân dân. Khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ, cán bộ, công chức, viên chức phải ý thức rõ về chức trách, bổn phận của bản thân, bao gồm: Phải sẵn sàng nhận và nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được phân công; không kén chọn vị trí công tác, chọn việc dễ, bỏ việc khó. Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo phải công tâm, khách quan trong sử dụng, đánh giá cán bộ thuộc quyền quản lý; không lợi dụng vị trí công tác để bổ nhiệm người thân quen; chủ động xin thôi giữ chức vụ khi nhận thấy bản thân còn hạn chế về năng lực và uy tín.

- Về chuẩn mực giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức: Trong giao tiếp với người dân, cán bộ, công chức, viên chức phải tôn trọng, lắng nghe, tận tình hướng dẫn về quy trình xử lý công việc và giải thích cặn kẽ những thắc mắc của người dân; Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không được duy ý chí, áp đặt, bảo thủ; phải tôn trọng, lắng nghe ý kiến của cấp dưới; gương mẫu trong giao tiếp, ứng xử.

- Về chuẩn mực về đạo đức, lối sống của cán bộ, công chức, viên chức: Cán bộ, công chức, viên chức phải không ngừng học tập, tu dưỡng, rèn luyện về đạo đức, lối sống. Thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; trung thực, giản dị, thẳng thắn, chân thành; không có biểu hiện cơ hội, sống ích kỷ, ganh ghét, đố kỵ; Cán bộ, công chức, viên chức phải tuân thủ chuẩn mực đạo đức gia đình và xã hội, thuần phong mỹ tục, truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc; không mê tín dị đoan và có những hành vi phản cảm khi tham gia lễ hội.

- Về trang phục của cán bộ, công chức, viên chức: Khi thực hiện nhiệm vụ, cán bộ, công chức, viên chức phải ăn mặc gọn gàng, lịch sự, đi giày hoặc dép có quai hậu. Trang phục phải phù hợp với tính chất công việc, đặc thù trang phục của ngành và thuần phong, mỹ tục của dân tộc. Đối với những ngành có trang phục riêng thì phải thực hiện theo quy định của ngành.

Xem thêm: Văn hóa công vụ là gì? Quy định về xây dựng văn hóa công vụ tại Việt Nam?

Như vậy trên đây là toàn bộ thông tin về Cán bộ, công chức không được nịnh bợ lấy lòng cấp trên mà Công ty Luật Minh Khuê muốn gửi đến quý khách mang tính tham khảo. Nếu quý khách còn vướng mắc về vấn đề trên hoặc mọi vấn đề pháp lý khác, quý khách hãy vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến theo số điện thoại 19006162 để được Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài kịp thời hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc.

Nếu quý khách cần báo giá dịch vụ pháp lý thì quý khách có thể gửi yêu cầu báo phí dịch vụ đến địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn để nhận được thông tin sớm nhất! Rất mong nhận được sự hợp tác và tin tưởng của quý khách! Luật Minh Khuê xin trân trọng cảm ơn!