Cấu trúc đề thi công chức theo quy định mới nhất

Theo Điều 8 của Nghị định 138/2020/NĐ-CP, quy định về hình thức, nội dung và thời gian thi tuyển công chức được thực hiện theo hai vòng thi như sau:

Vòng thi này bao gồm:

- Hình thức thi: Thi tuyển công chức bao gồm kiểm tra kiến thức và năng lực chung.

- Nội dung thi: Phần thi Vòng 1 gồm 3 phần với thời gian thi như sau:

Phần I: Kiến thức chung (60 câu hỏi), với mục tiêu đánh giá hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội, quản lý hành chính nhà nước, công chức, công vụ, và các kiến thức khác liên quan đến năng lực. Thời gian thi cho phần này là 60 phút.

Phần II: Ngoại ngữ (30 câu hỏi) với yêu cầu về một trong năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác, do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định. Thời gian thi cho phần này là 30 phút.

Phần III: Tin học (30 câu hỏi) theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi cho phần này cũng là 30 phút.

- Hình thức thi: Hình thức thi trong Vòng 2 được quyết định dựa trên tính chất, đặc điểm và yêu cầu cụ thể của vị trí công việc cần tuyển dụng công chức. Có ba loại hình thức thi: phỏng vấn, viết, hoặc kết hợp phỏng vấn và viết.

- Nội dung thi: Nội dung thi tập trung vào kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng và kỹ năng thực thi công vụ theo yêu cầu cụ thể của vị trí công việc cần tuyển. Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải dựa trên chức trách và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn của ngạch công chức, phù hợp với yêu cầu của vị trí công việc cần tuyển. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí công việc cần tuyển yêu cầu chuyên môn và nghiệp vụ khác nhau, thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của từng vị trí công việc.

- Thời gian thi: Thời gian thi phỏng vấn là 30 phút (thí sinh có thời gian không quá 15 phút để chuẩn bị trước khi thi phỏng vấn). Thời gian thi viết là 180 phút (không tính thời gian chép đề). Trong trường hợp chọn hình thức thi kết hợp phỏng vấn và viết, thời gian thi được quy định theo quy định cụ thể. 

Tóm lại, quá trình thi tuyển công chức theo Nghị định 138/2020/NĐ-CP được chia thành hai vòng với nhiều phần thi khác nhau để đảm bảo kiểm tra năng lực và kiến thức chung cũng như kiến thức chuyên môn phù hợp với vị trí công việc cần tuyển.

 

Theo quy định tại Điều 9 của Nghị định 138/2020/NĐ-CP, ngày 27/11/2020, người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải đáp ứng một số điều kiện quan trọng sau đây:

- Để đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng công chức theo Nghị định 138/2020/NĐ-CP, người tham gia kỳ thi tuyển công chức cần đạt điểm thi tại vòng 2 từ 50 điểm trở lên. Điều này đòi hỏi ứng viên phải thể hiện kiến thức và năng lực đủ cao để đáp ứng yêu cầu của vòng thi này.

- Có điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) được quy định tại Điều 5 của Nghị định 138/2020/NĐ-CP, và kết quả này phải cao hơn so với điểm của các ứng viên khác theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí công việc.

Lưu ý rằng, nếu có tình huống mà hai người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 của Điều này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí công việc cần tuyển, người có điểm thi tại vòng 2 cao hơn sẽ được xem là người trúng tuyển. Trong trường hợp vẫn không thể xác định người trúng tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức sẽ quyết định người trúng tuyển dựa trên các yếu tố khác.

Điểm quan trọng khác là, người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau. Bằng cách không bảo lưu kết quả thi, quy định này khuyến khích mọi ứng viên tham gia mỗi kỳ thi với tinh thần quyết tâm và nỗ lực tối đa. Nó cũng giúp đảm bảo rằng người được tuyển là những ứng viên tốt nhất dựa trên khả năng và năng lực của họ tại thời điểm thi tuyển cụ thể, thay vì dựa vào kết quả từ quá khứ.

Quy định này đồng thời thúc đẩy sự phát triển và học hỏi liên tục cho những người tham gia thi tuyển, khuyến khích họ nỗ lực hơn để cải thiện kỹ năng và kiến thức của mình và tham gia một cách nghiêm túc vào quá trình tuyển dụng công chức. Nó là một biện pháp quan trọng để đảm bảo rằng chỉ những người có đủ khả năng và đáng tin cậy sẽ được lựa chọn để phục vụ trong vị trí công việc cụ thể.

 

Căn cứ vào Điều 15 của Nghị định 138/2020/NĐ-CP, quy trình thông báo kết quả tuyển dụng công chức được định rõ như sau:

- Sau khi hoàn thành quá trình chấm thi vòng 2, theo quy định tại Điều 14 của Nghị định 138/2020/NĐ-CP, Hội đồng tuyển dụng đảm bảo tuân thủ các quy trình và thời hạn sau đây:

- Trong vòng 10 ngày kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng từ phía người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức, Hội đồng tuyển dụng phải thực hiện các bước quan trọng sau đây:

Như vậy, sau khi hoàn thành việc tham gia thi tuyển công chức, bạn sẽ biết kết quả trong khoảng thời gian tối đa là 15 ngày sau vòng thi tại vòng 2. Thời gian này bao gồm quá trình chấm thi, báo cáo, và thông báo kết quả chính thức.

Khi có thắc mắc về quy định pháp luật cần tư vấn, hãy liên hệ ngay đến hotline tư vấn pháp luật trực tuyên: 19006162 hoặc gửi thư tư vấn đến địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn