Có được hỗ trợ chi phí chữa bệnh sau khi nghỉ việc mới phát hiện bị bệnh nghề nghiệp không?

Chế độ cho người lao động phát hiện bị bệnh nghề nghiệp sau khi đã nghỉ việc hoặc không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp, như quy định tại Điều 5 Nghị định 88/2020/NĐ-CP, đặt ra những quy định cụ thể để bảo vệ quyền lợi của người lao động sau thời kỳ làm việc.

Người lao động bị bệnh nghề nghiệp và thân nhân của họ được hưởng các chế độ hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gồm chi phí giám định thương tật, bệnh tật; trợ cấp một lần hoặc hằng tháng; trợ cấp phục vụ; hỗ trợ phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình; dưỡng sức, phục hồi sức khỏe; trợ cấp khi người lao động chết do bệnh nghề nghiệp; đóng bảo hiểm y tế cho người nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm bệnh nghề nghiệp hằng tháng.

Ngoài ra, chế độ hỗ trợ còn bao gồm việc hỗ trợ 100% chi phí khám bệnh nghề nghiệp và chữa bệnh nghề nghiệp, với số lần hỗ trợ tối đa và điều kiện nhất định được quy định chi tiết để đảm bảo tính công bằng và hiệu quả trong việc chăm sóc sức khỏe của người lao động bị ảnh hưởng bởi bệnh nghề nghiệp.

Điều kiện hỗ trợ chi phí chữa bệnh nghề nghiệp cho người lao động được chi tiết và quy định tại khoản 4 Điều 5 của Nghị định 88/2020/NĐ-CP. Theo đó, người lao động sẽ được hưởng các chế độ quy định tại khoản 3 Điều này khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau đây:

- Phát hiện bị bệnh nghề nghiệp trong khoảng thời gian bảo đảm theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;

- Có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian làm nghề, công việc gây ra bệnh nghề nghiệp quy định tại điểm a khoản này;

- Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị bệnh nghề nghiệp, áp dụng cho các trường hợp được xem xét hưởng chế độ quy định tại điểm a khoản 3 của Điều này.

Để hồ sơ hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp được xem xét và giải quyết, người lao động cần nộp đầy đủ các tài liệu theo quy định. Hồ sơ này bao gồm đơn đề nghị hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp theo Mẫu số 01 tại Phụ lục của Nghị định, áp dụng cho người lao động đã nghỉ hưu hoặc thôi việc. Đối với trường hợp người lao động chuyển đến làm việc cho người sử dụng lao động khác, hồ sơ cần có văn bản của người sử dụng lao động nơi người lao động đang làm việc, đề nghị giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp theo mẫu do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành.

Hồ sơ để được hỗ trợ chi phí chữa bệnh nghề nghiệp được chi tiết và quy định tại khoản 6 Điều 5 của Nghị định 88/2020/NĐ-CP, bao gồm các điều kiện và tài liệu cần thiết như sau:

- Đơn đề nghị hỗ trợ chi phí khám, chữa bệnh nghề nghiệp: Người lao động cần điền đơn đề nghị theo Mẫu số 02 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 88/2020/NĐ-CP. Đối với trường hợp người lao động chuyển đến làm việc cho người sử dụng lao động khác, văn bản của người sử dụng lao động nơi người lao động đang làm việc cũng có thể được sử dụng để đề nghị hỗ trợ.

- Bản sao có chứng thực hồ sơ xác định mắc bệnh nghề nghiệp của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp: Tài liệu này xác nhận rằng bệnh nghề nghiệp đã được xác định chính xác bởi cơ sở y tế có thẩm quyền và là cơ sở cung cấp dịch vụ khám, chữa bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

- Bản sao giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp: Tài liệu này chứng minh quá trình điều trị và điều kiện sức khỏe của người lao động sau khi mắc bệnh nghề nghiệp.

- Bản chính chứng từ thanh toán các chi phí khám, điều trị bệnh nghề nghiệp theo quy định: Tài liệu này là chứng từ thanh toán các chi phí liên quan đến quá trình khám và điều trị bệnh nghề nghiệp, cung cấp thông tin về các khoản thanh toán đã được thực hiện và chi phí đã được bảo hiểm xã hội chi trả.