bệnh nghề nghiệp

Thưa luật sư, Tôi đã làm việc cho một công ty tư nhân được 09 năm ở Hà Nội, được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định của pháp luật. Cách đây một tuần tôi có bị tai nạn lao động tại công ty và được công ty trả lời rằng đó là tai nạn do lỗi của công ty. Vậy cho tôi hỏi tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Mức hưởng như thế nào?

Xin chào luật sư, tôi có yêu cầu mong luật sư tư vấn giúp như sau: Tôi đã làm việc cho một công ty tư nhân được 08 năm, được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định của pháp luật. Cách đây một tuần tôi có bị tai nạn lao động tại công ty và được công ty trả lời rằng đó là tai nạn do lỗi của công ty. Vậy cho tôi hỏi tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Mức hưởng như thế nào? Xin cảm ơn!

Chi phí giám định tai nạn lao động là một vấn đề được khá nhiều người lao động quan tâm do đó với bài viết này chúng tôi sẽ cùng quý khách trao đổi về vấn đề ai sẽ là người chi trả chi phí giám định khi tai nạn lao động xảy ra.

Chính phủ vừa chính thông qua về việc giảm một nửa mức đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ tai nạn lao động, bênh nghề nghiệp của người sử dụng lao động.Theo đó, người sử dụng lao động hàng tháng được giảm một nửa mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp so với quy định hiện hành, giảm bớt một phần chi phí cho doanh nghiệp.

Thông tư số 15/2016/TT-BYT quy định về bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội. Có hiệu lực từ ngày 01/07/2016 do Bộ Y tế ban hành

Kính gởi luật sư- Luật minh khuê, tôi có đứa cháu trên đường đi làm lúc 6h45 sáng thì bị tai nạn giao thông. bên gây tai nạn lái xe tải nhưng chạy qua luôn sát lề cỏ bên trái và đụng vào xe hon đa cháu tôi điều khiển. trên xe hon đa có 2 người, người ngồi sau chết 2 ngày sau khi điều trị ở bệnh viện.

Thưa luật sư! Hiện tôi đang có vấn đề thắc mắc xin được tư vấn. Bản thân tôi là chủ của 1 chiếc xe tải, có thuê 2 người làm gồm 1 tài xế và 1 là phụ xe.vừa rồi xảy ra 1 tai nạn.làm cho tài xế bị gãy chân và phụ xe bị chấn thương cột sống...nhà tôi đã chạy chữa lo cho 2 người đó đến giờ.Vậy cho tôi được hỏi: Bên tôi là chủ khi tai nạn như vậy thì bên tôi bồi thường như thế nào thì thỏa đáng và đúng pháp luật, mà nguyên nhân là do xe nhà tôi gặp sự cố chứ không do tài xế hay phụ xe. Xin chân thành cảm ơn.

Kính thưa công ty Luật Minh Khuê ! Tôi là A, tôi đang công tác tại công ty TNHH X. Tôi có 1 thắc mắc mong các anh chị tư vấn giúp. Khoảng tháng 6 năm 2011, lúc 10h30 tôi đang làm việc tại văn phòng, công việc hành chính. Lúc đó tôi có đi vào phòng toalét vệ sinh thì đột nhiên bị nhói lưng không rõ nguyên nhân, sau đó tôi được bạn đồng nghiệp dìu ra xe công ty đưa lên bệnh viện cấp cứu và được chẩn đoán và điều trị trượt sống lưng đốt L4-L5.

Thưa Luật sư. Luật sư cho em hỏi trong thời gian người bị tai nạn lao động nghỉ điều trị thì tiền đóng bảo hiểm xã hội do ai đóng? Người sử dụng lao động và người lao động, người sử dụng lao động hay bảo hiểm xã hội hỗ trợ. Em cảm ơn!

Thưa Luật sư, em đi làm được 6 tháng. Trong quá trình làm việc em bị té gãy tay khi đang làm ở độ cao 4m nhưng em chưa có hợp đồng lao động. Vậy em có được hưởng chế độ gì từ công ty em làm việc không? Và em được hưởng quyền lợi như thế nào ? Em xin cảm ơn!

Xin chào Luật sư: Rất mong nhận được sự giúp đỡ tư vấn của Luật sư. Công ty tôi có một lao động sinh năm 1957, làm việc với hợp đồng không xác định thời hạn từ tháng 6/1991 đến nay. Tháng 10/2015 ông bị bệnh và chết. Như vậy tôi phải giải quyết chế độ cho người lao động này như thế nào ạ?

Luật Minh Khuê xin giới thiệu: Mẫu quyết định bồi thường bệnh nghề nghiệp (Phụ lục 4) ban hành kèm theo Thông tư số:124/2015/TT-BQP ngày 09/11/2015 của Bộ Quốc phòng

Luật Minh Khuê xin giới thiệu: Mẫu bảng tính mức bồi thường, trợ cấp đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (Phụ lục 2) ban hành kèm theo Thông tư số:124/2015/TT-BQP ngày 09/11/2015 của Bộ Quốc phòng

Luật Minh Khuê xin giới thiệu: Danh mục 30 bệnh nghề nghiệp được bồi thường (Phụ lục 1) ban hành kèm theo Thông tư số:124/2015/TT-BQP ngày 09/11/2015 của Bộ Quốc phòng

Kính chào Luật Minh Khuê. Tôi có câu hỏi mong được giải đáp như sau: Tại công ty em có trường hợp công nhân bị tai nạn lao động đứt dây chằng khớp chân phải phẩu thuật nối lại dây chằng.

Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu quyết định bồi thường bệnh nghề nghiệp ban hành kèm theo Thông tư số 04/2015/TT-BLĐTBXH ngày 02 tháng 02 năm 2015 về việc hướng dẫn việc thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu văn bản thông báo về việc người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ban hành kèm theo Thông tư số 30/2013/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Công ty luật Minh Khuê giới thiệu mẫu quyết định về việc điều chỉnh mức hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp hàng tháng Ban hành theo Quyết định số 01/QĐ-BHXH quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội

Xin chào công ty luật Minh Khuê, tôi có câu hỏi mong được luật sư giải đáp: Tháng 08/2011 tôi ký hợp đồng lao động 3 tháng với một công ty xây dựng, sau khi hết hợp đồng lao động 3 tháng, công ty không cắt hợp đồng với tôi mà cũng không ký thêm hợp đồng nào.