Luật sư tư vấn về chủ đề "bệnh nghề nghiệp"

bệnh nghề nghiệp | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề bệnh nghề nghiệp.

Tai nạn lao động là gì ? Cách phân loại tai nạn lao động ?

Tai nạn lao động là gì ? Cách phân loại tai nạn lao động ?
Tai nạn lao động là sự cố rủi ro bất ngờ xảy ra trong quá trình lao động mà gây thiệt hại về sức khoẻ, tính mạng của người lao động, gắn với việc thực hiện công việc, nghĩa vụ lao động.Tai nạn lao động luôn là nội dung không thể thiếu trong pháp luật lao động của hầu hết các nước.

Mẫu tờ khai của nhân thân (Mẫu số 09A-HSB) mới nhất năm 2022

Mẫu tờ khai của nhân thân (Mẫu số 09A-HSB) mới nhất năm 2022
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu tờ khai của nhân thân được ban hành kèm theo Ban hành kèm theo Quyết định số 01/QĐ-BHXH năm 2014 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam về Quy định hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội:

Cách tính chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp năm 2022

Cách tính chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp năm 2022
Khó có thể lường trước những rủi ro xảy ra trong quá trình làm việc, tuy nhiên, nếu không may xảy ra, người lao động nên biết rõ đâu là tai nạn lao động để đảm bảo quyền lợi cho mình. Vậy, Cách tính chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như thế nào cho đúng quy định của pháp luật hiện hành.

Bệnh nghề nghiệp là gì ? Khái niệm về bệnh nghề nghiệp ?

Bệnh nghề nghiệp là gì ? Khái niệm về bệnh nghề nghiệp ?
Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh mang tính chất đặc trưng nghề nghiệp hoặc liên quan đến nghề nghiệp, do tác hại thường xuyên và kéo dài của điều kiện lao động xấu. Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động.

Mức bồi thường tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp?

Mức bồi thường tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp?
Mức bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và quyền lợi của người lao động khi xảy ra tai nạn lao động luôn là một vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm. Luật sư tư vấn và giải đáp những quy định pháp luật về chế độ bồi thường tai nạn lao động:

Chế độ cho người lao động phát hiện bị bệnh nghề nghiệp khi đã nghỉ hưu hoặc không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp

Chế độ cho người lao động phát hiện bị bệnh nghề nghiệp khi đã nghỉ hưu hoặc không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp
Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định về chế độ cho người lao động phát hiện bị bệnh nghề nghiệp khi đã nghỉ hưu hoặc không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp. Vậy điều kiện và chế độ đối tượng này được hưởng là gì? Luật Minh Khuê chia sẻ trong bài viết dưới đây.

Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Ngày 02 tháng 02 năm 2015, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH về việc hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:

Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và hỗ trợ khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp cho người lao động

Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và hỗ trợ khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp cho người lao động
Bài viết chia sẻ quy định hiện hành về điều kiện, hồ sơ, trình tự giải quyết hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và hỗ trợ khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp cho người lao động tại Nghị định 88/2020/NĐ-CP.

Trình tự, thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành

Trình tự, thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành
Số lượng người lao động mắc các bệnh nghề nghiệp diễn ra ngày càng nhiều. Vì vậy, pháp luật Việt Nam đã quy định như thế nào về chế độ bảo hiểm bệnh nghề nghiệp để đảm bảo quyền được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động nói riêng và quyền lợi cho người lao động nói chung?

Trách nhiệm bồi thường, trợ cấp của công ty với NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định mới

Trách nhiệm bồi thường, trợ cấp của công ty với NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định mới
Từ ngày 01/03/2022 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định về chế độ đối với người lao động vị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ có hiệu lực áp dụng. Bài viết sau trình bày quy định tại Thông tư này về trách nhiệm bồi thường, trợ cấp của NSDLĐ đối với NLĐ bị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Mẫu giấy quyết định bồi thường bệnh nghề nghiệp mới năm 2022

Mẫu giấy quyết định bồi thường bệnh nghề nghiệp mới năm 2022
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu quyết định bồi thường bệnh nghề nghiệp ban hành kèm theo Thông tư số 04/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn việc thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: