Luat Minh Khue

bệnh nghề nghiệp

bệnh nghề nghiệp - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về bệnh nghề nghiệp

Quyền của người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?

Quyền của người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
Thưa luật sư, Tôi đã làm việc cho một công ty tư nhân được 09 năm ở Hà Nội, được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định của pháp luật. Cách đây một tuần tôi có bị tai nạn lao động tại công ty và được công ty trả lời rằng đó là tai nạn do lỗi của công ty. Vậy cho tôi hỏi tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Mức hưởng như thế nào?

Quyền của người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Quyền của người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Xin chào luật sư, tôi có yêu cầu mong luật sư tư vấn giúp như sau: Tôi đã làm việc cho một công ty tư nhân được 08 năm, được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định của pháp luật. Cách đây một tuần tôi có bị tai nạn lao động tại công ty và được công ty trả lời rằng đó là tai nạn do lỗi của công ty. Vậy cho tôi hỏi tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Mức hưởng như thế nào? Xin cảm ơn!

Chi phí giám định tai nạn lao động, ai là người chi trả ?

Chi phí giám định tai nạn lao động, ai là người chi trả ?
Chi phí giám định tai nạn lao động là một vấn đề được khá nhiều người lao động quan tâm do đó với bài viết này chúng tôi sẽ cùng quý khách trao đổi về vấn đề ai sẽ là người chi trả chi phí giám định khi tai nạn lao động xảy ra.

Chính thức giảm mức đóng bảo hiểm xã hội cho người sử dụng lao động

Chính thức giảm mức đóng bảo hiểm xã hội cho người sử dụng lao động
Chính phủ vừa chính thông qua về việc giảm một nửa mức đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ tai nạn lao động, bênh nghề nghiệp của người sử dụng lao động.Theo đó, người sử dụng lao động hàng tháng được giảm một nửa mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp so với quy định hiện hành, giảm bớt một phần chi phí cho doanh nghiệp.

Bị tai nạn lao động trong khi hợp đồng lao động đã hết hạn thì có được nhận lương không ?

Bị tai nạn lao động trong khi hợp đồng lao động đã hết hạn thì có được nhận lương không ?
Thưa luật sư, xin hỏi ở Công ty Em xảy ra một vụ tai nạn lao động khi người lao động này đã hết hạn hợp đồng lao động với công ty mà công ty cũng không ký gia hạn. Vậy, Em muốn biết trách nhiệm công ty phải bồi hoàn những gì ? Lương và tiền khám chữa bệnh công ty có phải trả cho người lao động không ạ ? Xin luật sư hướng dẫn.

Mức tiền trợ cấp công ty phải trả cho người bị tai nạn lao động tổn hại 35 % sức khỏe là bao nhiêu ?

Mức tiền trợ cấp công ty phải trả cho người bị tai nạn lao động tổn hại 35 % sức khỏe là bao nhiêu ?
Thưa luật sư, Mức tiền lương của Tôi là 2.568.000 đồng/tháng, tôi là công nhân cán thép do sự cố nên tôi bị tai nạn lao động. Bên thanh tra kết luận lỗi thuộc về công ty và tôi tổn hại 35 % sức khỏe lao động. Vậy tôi sẽ được công ty chi trả mức tiền trợ cấp tai nạn lao động là bao nhiêu ? Cảm ơn luật sư hỗ trợ.

Chế độ được hưởng khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ?

Chế độ được hưởng khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ?
Kính gởi luật sư- Luật minh khuê, tôi có đứa cháu trên đường đi làm lúc 6h45 sáng thì bị tai nạn giao thông. bên gây tai nạn lái xe tải nhưng chạy qua luôn sát lề cỏ bên trái và đụng vào xe hon đa cháu tôi điều khiển. trên xe hon đa có 2 người, người ngồi sau chết 2 ngày sau khi điều trị ở bệnh viện.

Bồi thường tai nạn lao động như thế nào ?

Bồi thường tai nạn lao động như thế nào ?
Thưa luật sư! Hiện tôi đang có vấn đề thắc mắc xin được tư vấn. Bản thân tôi là chủ của 1 chiếc xe tải, có thuê 2 người làm gồm 1 tài xế và 1 là phụ xe.vừa rồi xảy ra 1 tai nạn.làm cho tài xế bị gãy chân và phụ xe bị chấn thương cột sống...nhà tôi đã chạy chữa lo cho 2 người đó đến giờ.Vậy cho tôi được hỏi: Bên tôi là chủ khi tai nạn như vậy thì bên tôi bồi thường như thế nào thì thỏa đáng và đúng pháp luật, mà nguyên nhân là do xe nhà tôi gặp sự cố chứ không do tài xế hay phụ xe. Xin chân thành cảm ơn.

Điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động ?

Điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động ?
Kính thưa công ty Luật Minh Khuê ! Tôi là A, tôi đang công tác tại công ty TNHH X. Tôi có 1 thắc mắc mong các anh chị tư vấn giúp. Khoảng tháng 6 năm 2011, lúc 10h30 tôi đang làm việc tại văn phòng, công việc hành chính. Lúc đó tôi có đi vào phòng toalét vệ sinh thì đột nhiên bị nhói lưng không rõ nguyên nhân, sau đó tôi được bạn đồng nghiệp dìu ra xe công ty đưa lên bệnh viện cấp cứu và được chẩn đoán và điều trị trượt sống lưng đốt L4-L5.

Tư vấn về giải quyết chế độ cho người lao động bị tai nạn lao động ?

Tư vấn về giải quyết chế độ cho người lao động bị tai nạn lao động ?
Xin chào Luật sư: Rất mong nhận được sự giúp đỡ tư vấn của Luật sư. Công ty tôi có một lao động sinh năm 1957, làm việc với hợp đồng không xác định thời hạn từ tháng 6/1991 đến nay. Tháng 10/2015 ông bị bệnh và chết. Như vậy tôi phải giải quyết chế độ cho người lao động này như thế nào ạ?