1. Công chức từ cấp huyện trở lên khác gì công chức cấp xã?

Luật Cán bộ, công chức năm 2008 tại Việt Nam quy định rõ về vị thế và đặc điểm của cán bộ và công chức. Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, hoặc bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh, cấp huyện. Đặc điểm của cán bộ từ cấp huyện trở lên là nằm trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước, và thường giữ chức vụ lãnh đạo.

Ngược lại, công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh, cấp huyện. Công chức thường giữ ngạch, chức vụ, chức danh và hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Đối với công chức từ cấp huyện trở lên, họ nằm trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước, và thường là những người làm việc ở cấp tỉnh hoặc cấp huyện.

Ở cấp xã, cán bộ cấp xã là những công dân Việt Nam được bầu cử giữ chức vụ trong các cơ quan xã hội, tổ chức chính trị - xã hội ở cấp xã. Trong khi đó, công chức cấp xã là công dân Việt Nam được tuyển dụng giữ một chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã, thường giữ chức danh chuyên môn và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

=> Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, hoặc bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh, cấp huyện. Đặc điểm của cán bộ từ cấp huyện trở lên là nằm trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước, và thường giữ chức vụ lãnh đạo. Ngược lại, công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh, cấp huyện. Công chức thường giữ ngạch, chức vụ, chức danh và hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Đối với công chức từ cấp huyện trở lên, họ nằm trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước, và thường là những người làm việc ở cấp tỉnh hoặc cấp huyện.

2. Công chức từ cấp huyện trở lên bao gồm những ai?

Theo Nghị định 06/2010/NĐ-CP, công chức trong cơ quan hành chính ở cấp tỉnh và cấp huyện được phân loại như sau:

Ở cấp tỉnh:

- Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân:

+ Chánh văn phòng, Phó Chánh văn phòng.

+ Người giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó và người làm việc trong cơ cấu tổ chức của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân.

- Ủy ban nhân dân tỉnh:

+ Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân.

+ Người giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó và người làm việc trong các tổ chức không phải là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân.

- Ban Quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh:

+ Trưởng ban, Phó Trưởng ban.

+ Người giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó và người làm việc trong các tổ chức không phải là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh.

Ở cấp huyện:

- Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân:

+ Chánh văn phòng, Phó Chánh văn phòng.

+ Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện.

+ Người giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó và người làm việc trong văn phòng Ủy ban nhân dân quận, huyện nơi thí điểm không tổ chức Hội đồng nhân dân.

- Cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện: Người giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó và người làm việc trong cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện.

Nghị định 06/2010/NĐ-CP quy định về tổ chức và cơ cấu người làm việc trong cơ quan hành chính ở cấp tỉnh và cấp huyện. Tại cấp tỉnh, người làm việc bao gồm các đối tượng như Chánh văn phòng, Phó Chánh văn phòng, người giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó và những cá nhân làm việc trong cơ cấu tổ chức của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân, Văn phòng Ủy ban nhân dân. Các cá nhân tương tự cũng được liệt kê cho cấp huyện, bao gồm Chánh văn phòng, Phó Chánh văn phòng, người làm việc trong Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân, cũng như Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện. Mỗi cấp có những vị trí cụ thể và định rõ chức năng của từng đối tượng, tạo ra cơ sở để quản lý và tổ chức công việc hiệu quả trong cơ quan hành chính ở cấp tỉnh và cấp huyện.

3. Trường hợp công chức cấp xã thuộc biên chế của UBND quận, thị xã, thành phố thuộc Tp trưucj thuộc Trung ương

Theo quy định tại Nghị định 33/2021/NĐ-CP, TPHCM đã có các điều khoản cụ thể về việc chuyển tiếp cán bộ, công chức cấp xã từ UBND phường sang UBND quận, thành phố. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2021, các Chủ tịch, Phó Chủ tịch phường và công chức cấp xã ở phường, người đã được bầu hoặc tuyển dụng trước ngày này, sẽ được chuyển thành công chức làm việc tại phường đang công tác. Trong trường hợp chuyển sang vị trí việc làm mới, các công chức phải đảm bảo điều kiện và tiêu chuẩn phù hợp với vị trí công việc mới.

Quy trình chuyển tiếp được thực hiện thông qua việc rà soát hồ sơ cán bộ, công chức cấp xã đang làm việc tại UBND phường bởi Phòng Nội vụ. Sau đó, phòng này sẽ báo cáo Chủ tịch quận, Chủ tịch UBND thành phố (tại TPHCM). Sau khi có ý kiến thẩm định của Sở Nội vụ, Chủ tịch quận và Chủ tịch UBND thành phố sẽ ban hành quyết định chuyển cán bộ, công chức cấp xã từ UBND phường sang UBND quận.

Việc bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với các công chức làm việc tại UBND phường sẽ được Chủ tịch quận, thành phố tại TPHCM đề nghị Sở Nội vụ xem xét và quyết định theo quy định của pháp luật và phân cấp. Điều này đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình chuyển tiếp cán bộ, công chức từ cấp xã sang cấp quận, thành phố.

Theo Nghị định 32/2021/NĐ-CP tại Hà Nội, việc chuyển tiếp công chức cấp xã làm việc tại UBND phường được quy định cụ thể như sau:

- Tính từ ngày 01 tháng 7 năm 2021, Chủ tịch và Phó Chủ tịch phường, cùng với công chức cấp xã tại phường, đã được bầu hoặc tuyển dụng trước ngày này, sẽ được chuyển thành công chức làm việc tại phường đang công tác. Trong trường hợp chuyển sang vị trí việc mới, công chức phải đảm bảo đủ điều kiện và tiêu chuẩn phù hợp với vị trí làm việc mới.

- Phòng Nội vụ quận, thị xã sẽ rà soát hồ sơ của công chức cấp xã đang làm việc tại Ủy ban nhân dân phường và báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, thị xã. Sau khi có ý kiến thẩm định từ Sở Nội vụ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, thị xã sẽ ban hành quyết định chuyển công chức cấp xã tới phường theo quản lý của mình.

- Bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với công chức làm việc tại Ủy ban nhân dân phường do Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, thị xã đề nghị Sở Nội vụ thành phố Hà Nội xem xét, quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định theo quy định của pháp luật. Quy định này nhằm đảm bảo quá trình chuyển tiếp công bằng, minh bạch và đáp ứng đúng yêu cầu của từng vị trí công việc.

Theo Nghị định 34/2021/NĐ-CP tại Đà Nẵng, việc chuyển tiếp công chức cấp xã từ UBND phường thành công chức thuộc UBND quận quản lý được quy định như sau:

- Từ ngày 01 tháng 7 năm 2021, Chủ tịch và Phó Chủ tịch phường, cùng với công chức cấp xã tại phường, đã được bầu hoặc tuyển dụng trước ngày này, sẽ được chuyển thành công chức làm việc tại phường đang công tác. Trong trường hợp chuyển sang vị trí việc mới, công chức phải đảm bảo đủ điều kiện và tiêu chuẩn phù hợp với vị trí làm việc mới.

- Phòng Nội vụ sẽ rà soát hồ sơ của công chức cấp xã đang làm việc tại Ủy ban nhân dân phường và báo cáo Chủ tịch quận. Sau khi có ý kiến thẩm định từ Sở Nội vụ, Chủ tịch quận sẽ ban hành quyết định chuyển công chức cấp xã đang làm việc tại Ủy ban nhân dân phường thành công chức thuộc biên chế Ủy ban nhân dân quận.

- Việc bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với công chức làm việc tại Ủy ban nhân dân phường do Chủ tịch quận đề nghị Sở Nội vụ xem xét, quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật. Quy định này nhằm đảm bảo quá trình chuyển tiếp công bằng, minh bạch và đáp ứng đúng yêu cầu của từng vị trí công việc.

Quý khách có nhu cầu xem thêm bài viết sau: Công chức xã xin chuyển qua làm viên chức văn thư trường học?

Nếu quý khách hàng đang gặp phải bất kỳ vấn đề pháp lý nào hoặc có câu hỏi cần được giải đáp, xin vui lòng không ngần ngại liên hệ với chúng tôi thông qua Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến qua số hotline 1900.6162. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẵn sàng lắng nghe và cung cấp sự tư vấn chuyên nghiệp để giúp quý khách giải quyết mọi vấn đề một cách hiệu quả và đúng luật. Ngoài ra, quý khách hàng cũng có thể gửi yêu cầu chi tiết qua email: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc một cách nhanh chóng. Chúng tôi cam kết đáp ứng mọi yêu cầu của quý khách hàng một cách chu đáo và chất lượng.