Công ty có 30 người lao động thì bố trí lực lượng cho đội phòng cháy chữa cháy như thế nào?

1. Đội phòng cháy chữa cháy gồm những lực lượng nào theo quy định?

Dựa trên Điều 43 của Luật Phòng cháy và Chữa cháy năm 2001 (được sửa đổi bởi Khoản 24 của Điều 1 của Luật Phòng cháy, Chữa cháy năm 2013), qui định về tổ chức lực lượng phòng cháy và chữa cháy như sau:

Lực lượng phòng cháy và chữa cháy đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ toàn dân khỏi nguy cơ cháy nổ. Gồm có các thành phần sau đây:

- Lực lượng Dân phòng;

- Lực lượng Phòng cháy và Chữa cháy cơ sở;

- Lực lượng Phòng cháy và Chữa cháy chuyên ngành;

- Lực lượng Cảnh sát Phòng cháy và Chữa cháy.

Theo quy định này, đội ngũ phòng cháy và chữa cháy bao gồm lực lượng Dân phòng, lực lượng Phòng cháy và Chữa cháy cơ sở - chuyên ngành, cùng với lực lượng Cảnh sát Phòng cháy và Chữa cháy.

2. Doanh nghiệp có cần phải thành lập đội phòng cháy chữa cháy hay không?

Dựa trên Điều 44 của Luật Phòng cháy và Chữa cháy năm 2001 (được sửa đổi bởi Khoản 25 của Điều 1 của Luật Phòng cháy, Chữa cháy năm 2013), quy định về việc thành lập và quản lý các đội Dân phòng, đội Phòng cháy và Chữa cháy cơ sở, cùng với đội Phòng cháy và Chữa cháy chuyên ngành, như sau:

- Ở cấp thôn, đội Dân phòng phải được thành lập theo quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã và được quản lý bởi họ.

- Tại các cơ sở, đội Phòng cháy và Chữa cháy cơ sở sẽ được quyết định thành lập và quản lý bởi người đứng đầu cơ quan hoặc tổ chức tương ứng.

- Đội Phòng cháy và Chữa cháy chuyên ngành là đội được tổ chức để đáp ứng các yêu cầu đặc biệt của hoạt động của cơ sở. Quyết định về việc thành lập và quản lý đội này được đưa ra bởi người đứng đầu cơ quan hoặc tổ chức đó.

Các cơ sở sau đây cần thiết lập đội Phòng cháy và Chữa cháy chuyên ngành:

+ Cơ sở hạt nhân;

+ Cảng hàng không, cảng biển;

+ Cơ sở khai thác và chế biến dầu mỏ, khí đốt;

+ Cơ sở khai thác than;

+ Cơ sở sản xuất, kho vũ khí, vật liệu nổ;

+ Các cơ sở khác do Bộ trưởng Bộ Công an quy định.

- Quyết định về việc thành lập đội Dân phòng, đội Phòng cháy và Chữa cháy cơ sở, đội Phòng cháy và Chữa cháy chuyên ngành phải được cơ quan có thẩm quyền ban hành và gửi tới Cảnh sát Phòng cháy và Chữa cháy quản lý địa bàn tương ứng.

Căn cứ vào quy định nêu trên thì cơ sở sản xuất, kinh doanh,.. phải thành lập đội phòng cháy chữa cháy cơ sở. Như vậy, doanh nghiệp phải thành lập đội phòng cháy chữa cháy cơ sở.

3. Doanh nghiệp có 30 người lao động thì bố trí lực lượng cho đội phòng cháy chữa cháy như thế nào?

Dựa trên Điều 31 của Nghị định 136/2020/NĐ-CP về việc bố trí lực lượng phòng cháy và chữa cháy, quy định như sau:

- Các cơ sở có ít hơn 10 nhân viên làm việc thường xuyên, tất cả nhân viên tại đó sẽ là thành viên của đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở, chuyên ngành, và sẽ được chỉ huy, chỉ đạo bởi người đứng đầu cơ sở.

- Các cơ sở có từ 10 đến 50 nhân viên làm việc thường xuyên, đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở, chuyên ngành cần có ít nhất 10 thành viên, bao gồm 01 đội trưởng.

- Các cơ sở có từ 50 đến 100 nhân viên làm việc thường xuyên, đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở, chuyên ngành cần có ít nhất 15 thành viên, bao gồm 01 đội trưởng và 01 đội phó.

- Các cơ sở có trên 100 nhân viên làm việc thường xuyên, đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở, chuyên ngành cần có ít nhất 25 thành viên, bao gồm 01 đội trưởng và 02 đội phó.

- Các cơ sở có nhiều phân xưởng, bộ phận làm việc độc lập và có trên 100 nhân viên làm việc thường xuyên, mỗi phân xưởng, bộ phận này cần có 01 tổ phòng cháy và chữa cháy cơ sở, chuyên ngành, với ít nhất 05 thành viên, bao gồm 01 tổ trưởng.

- Các cơ sở được trang bị phương tiện chữa cháy cơ giới cần bảo đảm duy trì số lượng nhân viên thường trực đáp ứng theo số lượng phương tiện chữa cháy cơ giới.

- Trạm biến áp được vận hành tự động, có hệ thống phòng cháy và chữa cháy tự động, và có hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu về phòng cháy, chữa cháy và truyền tin báo sự cố đến cơ quan Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy thì không cần phải thành lập và duy trì lực lượng phòng cháy và chữa cháy cơ sở. Cơ quan, tổ chức trực tiếp vận hành, quản lý trạm biến áp sẽ chịu trách nhiệm duy trì và bảo đảm điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy đối với trạm biến áp do mình quản lý.

Theo quy định, nếu doanh nghiệp có từ 10 đến 50 nhân viên làm việc thường xuyên, thì đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở, chuyên ngành của doanh nghiệp cần có ít nhất 10 thành viên, trong đó bao gồm 01 đội trưởng.

Do đó, đối với doanh nghiệp của bạn với quy mô là 30 người lao động, theo quy định, cần bố trí 10 người lao động để thành lập đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở của doanh nghiệp, trong đó phải có ít nhất 01 người lao động đảm nhận vai trò đội trưởng.

4. Công ty không đảm bảo số lượng thành viên trong đội phòng cháy chữa cháy thì có bị phạt tiền không?

Dựa theo quy định của Điều 47 Nghị định 144/2021/NĐ-CP về vi phạm các quy định về thành lập, tổ chức quản lý đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở, đội phòng cháy và chữa cháy chuyên ngành, các hành vi vi phạm sẽ bị xử phạt như sau:

- Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng cho một trong những hành vi sau đây:

+ Không đảm bảo số lượng người trực về phòng cháy và chữa cháy theo quy định của pháp luật;

+ Không sử dụng thành thạo phương tiện phòng cháy và chữa cháy được trang bị tại cơ sở.

- Phạt tiền từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng cho hành vi không tổ chức trực tại cơ sở hoặc tại các vị trí yêu cầu có người thường trực theo quy định của pháp luật.

- Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng cho một trong những hành vi sau đây:

+ Thành lập đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở hoặc chuyên ngành không đảm bảo số người theo quy định của pháp luật;

+ Không quản lý, không duy trì hoạt động của đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở hoặc chuyên ngành theo quy định của pháp luật;

+ Không trang bị hoặc trang bị không đầy đủ phương tiện phòng cháy và chữa cháy cho đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở hoặc chuyên ngành theo quy định của pháp luật;

+ Không cử người tham gia đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở theo quy định của pháp luật.

- Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng cho hành vi không tham gia hoạt động phòng cháy và chữa cháy khi được người có thẩm quyền yêu cầu.

- Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng cho hành vi không thành lập đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở theo quy định.

- Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng cho hành vi không thành lập đội phòng cháy và chữa cháy chuyên ngành theo quy định của pháp luật.

Chú ý: Dựa vào điều 4, khoản 2 của Nghị định 144/2021/NĐ-CP, mức phạt tiền quy định ở trên áp dụng cho vi phạm hành chính của cá nhân. Đối với tổ chức thực hiện cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền sẽ là gấp đôi so với mức áp dụng cho cá nhân.

Do đó, nếu công ty của bạn không đảm bảo số lượng thành viên theo quy định của pháp luật trong quá trình thành lập đội phòng cháy và chữa cháy, công ty có thể phải đối mặt với mức phạt tiền trong khoảng từ 2 đến 6 triệu đồng, theo quy định của pháp luật.

Bài viết liên quan: Thiết bị phòng cháy chữa cháy (TSCĐ) có phải là thiết bị chuyên dùng không?

Trên đây là toàn bộ nội dung bài viết của Luật Minh Khuê về vấn đề: Công ty có 30 người lao động thì bố trí lực lượng cho đội phòng cháy chữa cháy như thế nào? Luật Minh Khuê xin tiếp nhận yêu cầu tư vấn của quý khách hàng qua số hotline: 1900.6162 hoặc email: lienhe@luatminhkhue.vn. Xin trân trọng cảm ơn quý bạn đọc đã quan tâm theo dõi!