1. Công ty liên kết với Tổng công ty lương thực miền Bắc là gì?
Theo Điều 1 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc, được ban hành kèm theo Nghị định 01/2018/NĐ-CP, các thuật ngữ được giải thích như sau:
- Tổng công ty Lương thực miền Bắc (Tổng công ty):
+ Là công ty mẹ trong nhóm công ty mẹ - công ty con.
+ Được chuyển đổi từ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ theo Quyết định số 982/QĐ-TTg ngày 25 tháng 6 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ.
- Đơn vị phụ thuộc: Bao gồm chi nhánh trực thuộc và đơn vị hạch toán phụ thuộc khác trong cơ cấu Tổng công ty.
- Công ty con:
+ Là công ty do Tổng công ty đầu tư 100% vốn điều lệ hoặc công ty do Tổng công ty giữ cổ phần chi phối.
+ Có thể tổ chức dưới nhiều hình thức như công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, công ty cổ phần, công ty liên doanh, công ty ở nước ngoài theo quy định của pháp luật.
- Đơn vị thành viên: Công ty do Tổng công ty sở hữu 100% vốn điều lệ hoặc có cổ phần chi phối, vốn góp chi phối giữ quyền chi phối.
- Công ty liên kết:
+ Là công ty mà Tổng công ty nắm giữ cổ phần, vốn góp không chi phối.
+ Tổ chức và hoạt động theo Luật doanh nghiệp và các quy định pháp luật có liên quan.
- Công ty tự nguyện liên kết:
+ Không có cổ phần, vốn góp của Tổng công ty nhưng tự nguyện trở thành thành viên liên kết với Tổng công ty.
+ Chịu sự ràng buộc nhất định về quyền và nghĩa vụ với Tổng công ty theo hợp đồng liên kết giữa công ty và Tổng công ty.
Dựa vào quy định trên, công ty liên kết là loại công ty mà Tổng công ty Lương thực miền Bắc nắm giữ cổ phần, vốn góp không chi phối, hoạt động theo quy định của Luật doanh nghiệp và các quy định pháp luật có liên quan. Tổng công ty Lương thực miền Bắc, theo Điều lệ tổ chức và hoạt động ban hành kèm theo Nghị định 01/2018/NĐ-CP, định nghĩa các thuật ngữ liên quan đến tổ chức và hoạt động của công ty. Trong đó, công ty liên kết được xác định là loại công ty mà Tổng công ty nắm giữ cổ phần, vốn góp không chi phối, và hoạt động theo quy định của Luật doanh nghiệp và các quy định pháp luật có liên quan. Ngoài ra, Điều lệ cũng quy định về công ty con, đơn vị phụ thuộc, đơn vị thành viên, và công ty tự nguyện liên kết, tạo nên một hệ thống tổ chức có cấu trúc rõ ràng và quy mô lớn.
2. Công ty liên kết có quyền sử dụng thương hiệu của Tổng công ty lương thực miền Bắc?
Theo Điều 58 của Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc (ban hành kèm theo Nghị định 01/2018/NĐ-CP), quy định về quyền và nghĩa vụ của Tổng công ty đối với công ty liên kết như sau:
- Công ty liên kết khi sử dụng thương hiệu, biểu tượng của Tổng công ty phải có sự đồng ý bằng văn bản của Tổng công ty. Điều này áp đặt các ràng buộc về nội dung, mục đích, phạm vi, thời hạn sử dụng, giá trị của thương hiệu và biểu tượng. Công ty liên kết chỉ có quyền sử dụng khi có sự chấp thuận rõ ràng từ Tổng công ty.
- Hội đồng thành viên Tổng công ty thực hiện quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm chủ sở hữu của cổ đông hoặc thành viên góp vốn tại công ty liên kết. Điều này áp đặt trách nhiệm chủ sở hữu của Tổng công ty đối với công ty liên kết theo quy định của pháp luật và Điều lệ của công ty đó.
Như vậy, công ty liên kết có quyền sử dụng thương hiệu của Tổng công ty Lương thực miền Bắc trong hoạt động kinh doanh, nhưng quyền này phải được Tổng công ty chấp thuận bằng văn bản và phải tuân theo các điều kiện và ràng buộc được quy định. Điều này đảm bảo sự kiểm soát và bảo vệ giá trị thương hiệu của Tổng công ty trong quá trình hợp tác với công ty liên kết.
3. Mối quan hệ tài chính giữa công ty liên kết và Tổng công ty lương thực miền Bắc
Theo Điều 53 của Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Nghị định 01/2018/NĐ-CP, Quy chế tài chính của Tổng công ty được quy định như sau:
Quản lý vốn, tài sản, doanh thu, chi phí, giá thành và phân phối lợi nhuận của Tổng công ty được thực hiện theo quy định của pháp luật, và nội dung chi tiết được xác lập trong Quy chế tài chính của Tổng công ty. Quy chế này phải tuân thủ nguyên tắc quản lý đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thuộc sở hữu Nhà nước. Quy chế tài chính cần bao gồm các nội dung tối thiểu sau:
- Vốn điều lệ và tăng vốn điều lệ: Xác định quyền và nghĩa vụ của Tổng công ty trong việc quản lý và sử dụng vốn, quỹ.
- Đầu tư vốn ra ngoài Tổng công ty: Quy định về quá trình và nguyên tắc đầu tư vốn ra ngoài công ty.
- Chuyển nhượng vốn đầu tư ra ngoài Tổng công ty: Quy định về quá trình chuyển nhượng vốn đầu tư ra ngoài công ty.
- Quản lý tài sản cố định, công nợ; kiểm kê, xử lý tổn thất tài sản, đánh giá lại tài sản: Chi tiết các quy trình và trách nhiệm liên quan đến quản lý tài sản và công nợ của Tổng công ty.
- Quản lý doanh thu, chi phí, giá thành; lợi nhuận và phân phối lợi nhuận, sử dụng các quỹ: Xác định các quy tắc liên quan đến quản lý doanh thu, chi phí, giá thành, lợi nhuận và cách phân phối lợi nhuận, cũng như việc sử dụng các quỹ tài chính.
- Công tác kế hoạch tài chính, kế toán, kiểm toán: Quy định về các hoạt động kế hoạch tài chính, kế toán và kiểm toán của Tổng công ty.
- Tổ chức xây dựng đơn giá tiền lương, quản lý đơn giá tiền lương; cơ chế trả lương, thưởng của Tổng công ty: Xác định các quy tắc liên quan đến xây dựng và quản lý đơn giá tiền lương, cũng như cơ chế trả lương và thưởng.
- Mối quan hệ tài chính giữa Tổng công ty với các công ty con, công ty liên kết và công ty tự nguyện liên kết: Đề cập đến các mối quan hệ tài chính và nguyên tắc quản lý giữa Tổng công ty và các đơn vị liên quan.
Tổng công ty còn có trách nhiệm xây dựng các quy chế nội bộ khác theo quy định của pháp luật để đảm bảo quản lý tài chính hiệu quả. Tổng công ty Lương thực miền Bắc, theo Điều lệ tổ chức và hoạt động kèm theo Nghị định 01/2018/NĐ-CP, đã xây dựng Quy chế tài chính với mục tiêu quản lý hiệu quả vốn, tài sản, doanh thu, chi phí, giá thành và phân phối lợi nhuận. Quy chế này đặt ra các nguyên tắc cụ thể về quản lý tài chính cho công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thuộc sở hữu Nhà nước.
Nội dung quan trọng của Quy chế bao gồm quản lý vốn, tài sản, đầu tư và chuyển nhượng vốn, quản lý tài sản cố định và công nợ, kiểm kê và xử lý tổn thất tài sản. Đồng thời, quy chế chi tiết cách quản lý doanh thu, chi phí, giá thành, lợi nhuận và phân phối lợi nhuận, cũng như sử dụng các quỹ tài chính. Công ty cũng cần tuân thủ nguyên tắc kế hoạch tài chính, kế toán và kiểm toán. Đặc biệt, quy chế xác định mối quan hệ tài chính giữa Tổng công ty với các công ty con, công ty liên kết và công ty tự nguyện liên kết, đảm bảo sự minh bạch và hiệu quả trong quản lý tài chính hệ thống.
Quý khách có nhu cầu xem thêm bài viết sau: Tổng công ty nhà nước là gì? Quy định về tổng công ty nhà nước
Nếu quý khách hàng đang gặp phải bất kỳ vấn đề pháp lý nào hoặc có câu hỏi cần được giải đáp, xin vui lòng không ngần ngại liên hệ với chúng tôi thông qua Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến qua số hotline 1900.6162. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẵn sàng lắng nghe và cung cấp sự tư vấn chuyên nghiệp để giúp quý khách giải quyết mọi vấn đề một cách hiệu quả và đúng luật. Ngoài ra, quý khách hàng cũng có thể gửi yêu cầu chi tiết qua email: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc một cách nhanh chóng. Chúng tôi cam kết đáp ứng mọi yêu cầu của quý khách hàng một cách chu đáo và chất lượng
